Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sport-Thieme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Das Leitbild. Denn es wurde in einem Prozess, an dem alle Mitarbeitenden beteiligt waren, entwickelt, veröffentlicht und mit Folge-Workshops in die jeweiligen Abteilungen getragen. Alle neuen Mitarbeitenden erfahren gleich zu Beginn wie das Leitbild entwickelt wurde und wofür die Werte stehen. Es ...
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positives Arbeitsklima, das vor allem durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Individualität der Mitarbeiter wird anerkannt und Stärken werden wertgeschätzt. Flache Hierarchien und eine positive Fehlerkultur ermöglichen es, Dinge anzusprechen und im Rahmen der eigenen Tätigkeit Verantwortung zu übernehmen.
Hohe Transparenz in Bezug auf Entscheidungen. Alle notwendigen Informationen werden zeitnah und ausführlich zur Verfügung gestellt.
Alles in allem ist die Zusammenarbeit durch Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. In stressigen Phasen wäre von einzelnen Kollegen bzw. Bereichen mehr Verständnis wünschenswert, dass Antworten auch mal etwas länger dauern können.
Super Vereinbarkeit von Job und Studium durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Auch für kurzfristige Wünsche wurde immer eine zufriedenstellende Lösung gefunden.
Tolle Führungskultur! Führungskräfte aller Ebenen sind stets ansprechbar und hilfsbereit.
Neben den Kernaufgaben gibt es genug Spielraum sich auch daneben zu engagieren und einzubringen