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Sport-Thieme 
GmbH
Bewertung

Super cool aber bringt finanzielles Risiko mit sich.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kollegen, Kommunikation, Arbeitsmoral,

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Bezahlung. In Großstädten kann man keine Wohnung mit einem "Dorfgehalt" zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian, HR-Team
ChristianHR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung und die Weiterempfehlung!

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei Sport-Thieme wohlfühlst – so interpretiere ich deine vergebenen Sterne und die positiven Beispiele.

Die Bezahlung ist ein Punkt, der auf Kununu öfter genannt wird. Das nehmen wir wahr und diskutieren darüber u.a. offen in unserem Format KulturCafé mit Max (für alle Leser:Innen: Max = unser Geschäftsführer). 3 Wege/Instrumente gibt es bei uns:

Weg 1: Um unseren Mitarbeitenden eine stetige Gehaltsentwicklung zu ermöglichen, prüfen wir jedes Jahr im Oktober, ob eine allgemeine Anpassung realisierbar ist. In den letzten 10 Jahren haben wir die Gehälter jährlich angepasst (Der Prozentsatz lag zwischen 1,5 und 3,0 %). Auch für dieses Jahr laufen gerade die Beratungen und wir werden die Erhöhung (es gibt definitiv eine) im Oktober bekanntgeben.

Weg 2: Wir passen Gehälter immer dann individuell an, wenn Mitarbeitende verantwortungsvollere Aufgaben und Projekte übernehmen.

Weg 3: Zudem haben wir zahlreiche Sonderleistungen im Angebot. (mir ist bewusst, dass dir diese bekannt sind, daher geht dieser Punkt eher an die Leser*innen) Es gibt bspw. folgende finanziellen Leistungen: garantiertes 13. Monatsgehalt, Tantieme und damit die Chance auf ein 14. Monatsgehalt, Fahrgeldzuschuss, Essenszuschuss, Bezuschussung der BAV, Jobrad, … . Dieses Portfolio prüfen wir ebenfalls konstant auf Aktualität und Nutzen.

Zurück zu dir: in unserem internen Leitfaden haben wir ein eigenes Kapitel zur Bezahlung inkl. finanzieller Entwicklung. Ggf. findest du dort weitere Antworten, Anregungen o. Ä.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute bei uns!

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