132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sport-Thieme GmbH Bewertungen
Sport-Thieme
GmbH
132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bin vollkommen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Für mich passt das so
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits gesagt: Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Ich bekam bis jetzt immer ein offenes Ohr. Top
Arbeitsbedingungen
Bin mein eigener Herr
Kommunikation
Das passt
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum Berufe, die vielfältiger sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebsLeiter Personalabteilung
Zufriedenheit ist ein tolles Gefühl! Es freut mich zu lesen, dass du dieses beruflich erlebst und Sport-Thieme entsprechend weiterempfiehlst.
Danke, dass du deine Bewertungen mit kurzen Ergänzungen versehen hast, um die Sterne besser nachzuvollziehen.
Wir wünschen dir (und unterstützen gern dabei), dass du weiterhin zufrieden mit deinen Aufgaben und deinem Umfeld bei Sport-Thieme bist. Sicherlich trägst auch du dazu bei, dass sich andere hier wohlfühlen. Vielen Dank dafür!
Rollstuhlschaukel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich kannste da machen was du willst passiert eh nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde beleidigt, mehrmals von einem anderen Mitarbeiter, und es hat niemanden von den Führungsposition interessiert
Verbesserungsvorschläge
Beleidigungen von Mitarbeitern an andere Mitarbeiter ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Dicke Luft
Image
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Gleitzeit sehr geil
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher im Büro
Gehalt/Benefits
Mal besser mal schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung!?
Kollegenzusammenhalt
Alle hinterfotzig und Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Schonkost
Vorgesetztenverhalten
„Ich hab jetzt keine Zeit dafür“
Arbeitsbedingungen
Relativ ordentlich
Kommunikation
Manchmal schwierig
Gleichberechtigung
Stellen jeden ein
Interessante Aufgaben
Very ok
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebsLeiter Personalabteilung
Danke für dein Feedback. Ich greife den Punkt der Beleidigungen auf, da dieser gleich zu Beginn genannt wurde. Ganz klar: Beleidigungen entsprechen nicht dem Umgang und den Werten, die für Sport-Thieme und die Mitarbeitenden gelten. Wenngleich ich wahrnehme, dass die Reaktion der Führungskräfte ebenfalls kritisiert wird, möchte ich dich ermutigen bei Vorkommnissen deine Führungskraft anzusprechen / ins Boot zu holen. (= 1. Weg)
Als 2. Weg weise ich gern auf die Vertrauenspersonen der Personalabteilung (Nadine, Caro, ich) hin, die jeden Donnerstag im Heidwinkel vor Ort und ansprechbar sind (auf der Etage des Kudi).
Ich schätze an deiner Bewertung, dass du trotz einiger kritischer Punkte auch positive Aspekte und hohe Bewertungen abgegeben hast, wo diese deiner Meinung nach passend sind. Danke dafür.
Toller Arbeitgeber bei dem das Arbeiten Spaß macht, wenn man mit dem Niveau seines Einstiegsgehaltes zufrieden ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander, die Firmenkultur, die Arbeitsweise und -bedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht in einzelnen Abteilungen eine regelrechte Perspektivlosigkeit. Entweder ist man mit seiner Position und seinem Einstiegsgehalt zufrieden oder man muss den Arbeitgeber wechseln. Alternativen gibt es leider nicht, weil auch auf Nachfrage (und warten) oder durch Eigeninitiative keine andere Möglichkeit aufzusteigen oder sich weiterzuentwickeln bleibt. Sei es vom Wissen, den Fähigkeiten, der Verantwortung oder vom Gehalt.
Das ist tatsächlich der einzige Grund warum ich nicht für immer in der Firma bleiben würde.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima bei dem sich ruhige und stressige Arbeitsphasen die Waage halten.
Image
Es wird sich sozial engagiert und viele Mitarbeiter sind sehr lang im Unternehmen, was für ein gutes Image spricht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, da durch Gleitzeit und +/-Stundenkonto viel Flexibilität möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es in meinem Tätigkeitsbereich keinerlei Aufstiegschancen. Dadurch das in den Führungsebenen kaum Fluktuation herrscht, ist auch ein mittelfristiger Aufstieg nicht möglich.
Neue Projekte werden mit altbewerten Mitarbeitern abgewickelt, anstatt neuen Mitarbeitern eine Weiterbildungsmöglichkeit zu geben. (Durchaus auch verständlich aber Schade).
Konzepte um mittels Umstrukturierungen diese Möglichkeiten zu schaffen, wurden zwar für gut Befunden, aber nicht umgesetzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur extrem beschränkt in Form von einmaligen Workshops für die man sich anmelden kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Daher wird bei einer Verhandlung gern das Weihnachtsgeld und die Tantieme mit eingerechnet, sodass diese nicht als Bonus anzusehen sind. Selbst wenn man diese Boni fest einberechnet, liegt das Gehalt 20% unter allem was man online findet als Durchschnitt oder was einem Konkurrenten anbieten.
So kann man sich in seinem Privatleben heutzutage leider nichts mehr Aufbauen.
Es gibt eine Vielzahl an Sozialleistungen und Angeboten, was zwar schön ist, aber die Diskrepanz beim Gehalt (meiner Meinung nach) längst nicht ausgleichen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine immer größere Rolle im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man etwas verbockt oder Hilfe benötigt, stehen die Kollegen einem oft zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die im höheren Alter sind, weil sie seit vielen Jahren in der Firma sind. Daher werden ältere Kollegen in der Regel für ihre Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind teilweise sehr ambitioniert, es wird einem aber auch bei nicht-erreichen nicht gleich der Kopf abgerissen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet in der Regel über kurze Wege und schnell, kompakt statt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebsLeiter Personalabteilung
Besten Dank für dein Feedback und die Ausführungen, um deine Sternebewertungen zu erklären – das hilft! Wir freuen uns sehr über deine Empfehlung.
Objektiv draufgeschaut, gibt es ganz viele Punkte, mit denen du zufrieden bist und die dich bei Sport-Thieme wohlfühlen lassen. Klasse und danke für das Teilen
Gleichzeitig nehme ich zwei Punkte wahr, die dir durch deine Ausführungen sehr wichtig und in deiner Wahrnehmung bei Sport-Thieme nicht zu deiner Zufriedenheit gegeben sind – Gehalt und Weiterbildung/Karriere. Hierzu möchte ich gern drauf eingehen.
Gehalt:
Ich akzeptiere, dass du dein Gehalt so einschätzt wie in der Bewertung beschrieben. Mir ist an der Stelle wichtig, mit dir und auch den Leser:innen zu teilen, dass Sport-Thieme und insbesondere die Inhaberfamilie Wert darauf legen, die Vergütung für das Thieme-Team so attraktiv wie möglich zu gestalten. Dementsprechend prüft das Unternehmen jährlich, ob Gehaltsanpassungen für das gesamte Team umsetzbar sind (2023: + 5 % // 2022: + 200 € // 2021: +2,7 % // …).
Karriere/Weiterbildung:
Deine Beschreibung bzgl. der Aufstiegschancen ist vermutlich ein typisches/bekanntes Thema bei vielen mittelständischen Unternehmen, weil die bloße Anzahl an Hierarchieebenen und Führungspositionen begrenzt ist. Hinzu kommt, dass Sport-Thieme eine lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeitenden aufweist. Dementsprechend gibt es neben dem Weg „nach oben“ eher/auch den Weg „zur Seite“ bei uns. Heißt, Mitarbeitende übernehmen Verantwortung für neue Themen, Projekte, … . Ein Beispiel wäre der aktuell gegründete Arbeitskreis zum Thema „KI“. Mir ist bewusst, dass du geschrieben hast, dass häufig auf altbewährte Mitarbeitende gesetzt wird. Hier möchte ich dich ermutigen im ersten Schritt mit deiner Führungskraft in den Austausch zu gehen, um deine Bedürfnisse/Wünsche zu vermitteln.
Ganz wichtig: die Weiterbildungsmöglichkeiten schätze ich als besonders offen ein. Zugegeben, es gibt keinen umfassenden Weiterbildungskatalog für das Thieme-Team, sondern wir setzen darauf, dass Führungskraft und Mitarbeiter:in bewerten was aktuell wichtig/nötig im Fachbereich ist. Ideen/Vorschläge von beiden Seiten sind wichtig für den Anstoß von Fortbildungen. Auch hier gern den Austausch mit deiner Führungskraft suchen.
An dieser Stelle möchte ich nochmal auf deine positive Gesamtbewertung „rauszoomen“. Schön, dass du die Atmosphäre und Kultur so positiv erlebst und danke, dass du zu dieser ebenfalls beiträgst.
Alles Gute weiterhin bei Sport-Thieme!
Wir werden Groß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes reden, optimale Problemlösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nicht beschweren
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt gibt es noch keinen Anlass dazu.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten
Image
Ich hoffe das uns bald jeder hier kennt
Work-Life-Balance
ausgegliechen und fair
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Wenn man alles zusammen nimmt ,kann man sich eigentlich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch Verbesserungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team überhaupt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein relatives junges Team
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Wir machen das Beste aus allem und es geht Aufwärts.
Kommunikation
Jeder wird gehört
Gleichberechtigung
Bei uns macht jeder Alles
Interessante Aufgaben
Bei Interesse darf man vieles machen
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebsLeiter Personalabteilung
Ganz lieben Dank, dass du Sport-Thieme weiterempfiehlst und deine Erfahrungswerte hier teilst :).
Wir freuen uns sehr über die Begeisterung, die in deinen Zeilen zu lesen ist. Schön, dass du das Unternehmen so erlebst und ganz sicher auch selbst zu der Atmosphäre/Kultur beiträgst.
Wir wünschen dir, dass du dich weiterhin so wohlfühlst wie es deine Bewertung vermittelt.
Mehrfachbewertung
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmangement bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art, mit der jeder in den Abteilungen begrüßt und aufgenommen wird!
Arbeitszeiten
Sehr Flexibel und Rücksichtsvoll wenn ein Termin ansteht☺️
Die Ausbilder
Sehr freundlich und immer hilfsbereit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man ist☺️
Variation
Viel Variation, da so gut wie alle Abteilungen durchlaufen werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebsLeiter Personalabteilung
Lieben Dank für deine Bewertung! Es freut uns natürlich sehr, dass du Sport-Thieme weiterempfiehlst.
Danke, dass du dir Zeit genommen hast, um einige Punkte auszuführen. Das erleichtert auch den anderen Leser:innen die Bewertung zu verstehen.
Ich habe wahrgenommen, dass der Punkt „Karrierechancen“ die niedrigste Bewertung (3 von 5 Sternen) erhalten hat. Ich lade dich herzlich ein mit Nadine als Ausbildungsleiterin über deine Bedenken zu sprechen. Wir haben viele ehemalige Azubis bei uns, die sich in ihren Interessensbereichen weiterentwickelt haben und nun Expert:innen und/oder Führungskräfte sind.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Ausbildung und eine wertvolle Zeit in den unterschiedlichen Bereichen bei Sport-Thieme.
Toller Arbeitgeber, leider haben sich unsere Wege aus persönlichen Gründen getrennt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Gehalt/Benefits
Durchaus Branchen üblich. Wird von vorne rein Fair kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt bei Fragen wird immer unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter wird nicht als Mittel zum Zweck gesehen sondern als Mensch betrachtet. 6/5 Sternen !!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebsLeiter Personalabteilung
6 von 5 Sternen in einer Kategorie – hatten wir noch nie :)
Ganz herzlichen Dank für deine Bewertung, die auch eine Weiterempfehlung beinhaltet. Wir freuen uns sehr, dass du dich als Mensch wahrgenommen gefühlt hast.
Wir wünschen dir beruflich wie privat alles Gute!
Mehrfachbewertung
Standort Haldensleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sagt die Sterne Vergabe aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebsLeiter Personalabteilung
Volle Punktzahl! :)
Die Freude über deine Weiterempfehlung ist natürlich groß! Schön, dass du da bist.
Wir wünschen dir weiterhin, dass du Sport-Thieme so erlebst und wahrnimmst, wie es deine Bewertung ausdrückt.
Lässt kaum Wünsche offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde als individueller Mitarbeiter wertgeschätzt und meine Arbeit wird wahrgenommen. Man tut alles um sich an die Leitbild Werte zu halten und meines Erachtens werden diese auch gut erfüllt. Man merkt dass Sport Thieme ein Familienunternehmen ist und es der Geschäftsführung sehr wichtig ist, wie es den Mitarbeitern und auch deren Familien geht. Auch Hilfsangebote werden nicht nur kostenlos für Mitarbeiter sondern auch deren Familienmitgliedern angeboten. Es gibt zudem noch unzählige Benefits für die Mitarbeiter und man wird immer wieder zwischendurch mit Kleinigkeiten überrascht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt verhältnismäßig niedrig ist und unverhältnismäßig zum Arbeitsaufwand und der Tätigkeit ist. Zudem können sich langjährige Kollegen viel mehr ausruhen und es werden einige Sachen geduldet, die bei neueren Mitarbeitern bereits negativ zur Sprache gebracht werden würden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen die realistisch sind und nicht nur die Inflation ausgleichen sondern auch den Arbeitsaufwand richtig entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen bis hin zur Geschäftsführung sind absolut und immer greifbar und man freut sich einfach hier zur Arbeit zu kommen. Schöne Büros, modern und neu. Super Team . Alles Top!
Image
Man merkt, dass Sport Thieme sich nicht nur am Wachstum orientiert, sondern auch ein Augenmerk auf die Balance zwischen langfristigen Wachstum und nachhaltigen, verantwortungsvollen Handeln zu schaffen. Es wird sich in der Region und viel mehr darüber hinaus für soziale Projekte eingesetzt.
Work-Life-Balance
Seit Corona können wir im hybriden Modell arbeiten, was auch in Zukunft beibehalten wird. Auch hier ist das Verständnis nochmal ein Stück mehr für Familien oder Mitarbeitern mit Kindern gestiegen und wird auch lockerer angesehen und behandelt. Die Gleitzeit ermöglicht ebenfalls eine entspanntere Arbeitsweise und ein Gefühl von Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer mal wieder angeboten und auch auf Wunsch gefördert und wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zu niedrig und sollte definitiv erhöht/angepasst werden. Dennoch schaut Sport-Thieme immer darauf, den Mitarbeitern tolle Ausgleiche zu ermöglichen in Form von Tantiemen, Sonderzahlungen oder Inflationsausgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Sport-Thieme wird Nachhaltigkeit immer wichtiger und wird in immer mehr Bereichen ein fester Bestandteil. Auch wir im Produktmanagement schauen nun mit anderen Augen auf Produkte im Sinne der Nachhaltigkeit, welche einen großen Stellenwert für uns bekommen hat. Nachhaltiges Handeln ist ein fester und wichtiger Unternehmenswert für aktuelle und zukünftige Entscheidungen bei Sport-Thieme.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen aus meiner Abteilung sind super und alle halten zusammen auch in schwierigen Zeiten. Selbst abteilungsübergreifend ist das Arbeiten sehr angenehm, da jeder Verständnis hat und alle ein gutes Miteinander fördern. Niemand will jemandem etwas schlechtes und es ist ein ständiges Geben und Nehmen. Auch wenn mal etwas nicht so super läuft, ist die Kommunikation offen und direkt. Man muss keine Umwege gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal werden ältere Kollegen in Watte gepackt und man möchte bei Problemen „kein Fass“ mehr aufmachen. Das finde ich nicht so korrekt, weil es in solchen Fällen auf Kosten anderer Mitarbeiter gehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe persönlich noch nie eine schlechte Erfahrung mit meinen Vorgesetzten gemacht. Weder in der Ausbildung, noch in der jetzigen Position. Auch hier sind alle Personen greifbar und es ist wirklich realisierbar über seine Probleme und Wünsche sprechen zu können. In meiner Abteilung habe ich auch seit der Pandemie das Gefühl, dass das Verhältnis zum Vorgesetzten noch besser geworden ist und man sich noch mehr auf Augenhöhe begegnen kann. Dennoch bleibt dem Vorgesetzten immer die Verantwortung und Position bewusst. In allen Situationen werden professionelle Entscheidungen getroffen und trotzdem bleibt Platz für Gespräche zwischendurch die auch private Angelegenheiten betreffen.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet. Technik ist immer auf dem neuesten Stand, man fühlt sich modern ausgestattet. Mir fehlt es an nichts. Und selbst wenn, kann man seine Bedürfnisse offen ansprechen, welche schnellstens berücksichtigt werden. Geräuschkulisse ist normal
Kommunikation
Selbst in der Corona Hochphase wurden wir immer top informiert. Selbst bei Mitarbeitern die keinen PC Zugang haben, wird stets darauf geachtet, dass alle informiert werden. Im Intranet sind ebenfalls immer alle wichtigen Infos oder Neuheiten abrufbar.
Gleichberechtigung
Frauen sind ebenfalls in Führungspositionen vertreten und haben ebenfalls Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Meine Position ermöglicht es mir jeden Tag neue und coole Sachen zu entdecken und zu entwickeln. Dadurch ergeben sich immer mehr Sachen oder man stößt auf Themen die man optimieren kann. Man sieht was man getan hat, das motiviert einen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebsLeiter Personalabteilung
:) :) :)
Wir freuen uns sehr über deine Weiterempfehlung! Danke, dass du dir so viel Zeit genommen hast, um die Bewertungen der jeweiligen Kategorie umfassend und greifbar zu begründen.
Alles Gute weiterhin bei Sport-Thieme!
Ich hatte eine sehr schöne Zeit dort. Nur leider ist das Gehalt etwas zu wenig gewesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat keine Zukunft dort, schade.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr für die Zukunft jüngerer Leute tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebsLeiter Personalabteilung
Danke für deine Bewertung. Es freut mich natürlich zu lesen, dass du eine schöne Zeit bei Sport-Thieme hattest und die Ausbildung gut bewertest :). Danke dafür.
Ich habe wahrgenommen, dass die Bereiche „Gehalt“ und „Zukunft“ nicht deinen Erwartungen entsprachen und möchte darauf näher eingehen – für dich und die Leser:innen.
Info: die nachfolgenden Zeilen zur Bezahlung hatte ich mal für eine frühere Bewertung verfasst – da ich diese weiterhin treffend finde, nutze ich diese in aktualisierter Form erneut.
Die Bezahlung ist ein Punkt, der auf Kununu punktuell genannt wird. Das nehmen wir wahr und diskutieren darüber u. a. offen in unserem Format KulturCafé mit Max (für alle Leser:innen: Max = unser Geschäftsführer). 3 Wege/Instrumente gibt es bei uns:
Weg 1: Um unseren Mitarbeitenden eine stetige Gehaltsentwicklung zu ermöglichen, prüfen wir jedes Jahr im Oktober, ob eine allgemeine Anpassung realisierbar ist. In den letzten 10 Jahren haben wir die Gehälter jährlich angepasst (Der Prozentsatz lag zwischen 1,5 und 3,0 %). Davon abweichend gab es im letzten Oktober keine Prozentzahl, sondern für alle Mitarbeitenden jeweils 200€ pro Monat mehr (Basis ist eine Vollzeitstelle).
Weg 2: Wir passen Gehälter individuell an, wenn Mitarbeitende verantwortungsvollere Aufgaben und Projekte übernehmen.
Weg 3: Zudem haben wir zahlreiche Sonderleistungen im Angebot. Es gibt bspw. folgende finanziellen Leistungen: garantiertes 13. Monatsgehalt, Tantieme und damit die Chance auf ein 14. Monatsgehalt, Fahrgeldzuschuss, Essenszuschuss, Bezuschussung der BAV, Jobrad, Corporate Benefits, … . Dieses Portfolio prüfen wir ebenfalls konstant auf Aktualität und Nutzen.
Der zweite Schwerpunkt war die „Zukunft“: Mit der pauschalen Aussage „Man hat keine Zukunft dort, schade.“ tue ich mich ehrlicherweise schwer. Im Unternehmen gibt es viele Erfolgsgeschichten und tolle Entwicklungen von ehemaligen Azubis gibt, die sich entweder in einem Fachgebiet spezialisiert haben, Personal- oder Projektverantwortung übernommen haben oder gerade nebenberufliche Fortbildungen absolvieren oder … . Davon unabhängig nehme ich deine Wahrnehmung ernst, dass du es so empfunden hast, dass es für dich keine attraktiven Zukunftsoptionen gab und ggf. haben wir es verpasst diese aufzuzeigen. Passend dazu freut es mich zu berichten, dass es seit letztem Jahr für alle Ausbildungsberufe einen sogenannten „Fahrplan 3. Lehrjahr“ gibt. Diesen bekommen alle Azubis im 3. Lehrjahr ausgehändigt und soll ihnen Orientierung für das letzte Ausbildungsjahr geben. Der Fahrplan zeigt auf, wie das finale Ausbildungsjahr ablaufen wird, wann Gespräche zur Übernahme und Einsatzmöglichkeiten stattfinden, wann Wünsche geäußert werden können, wann das Abschlussgespräch erfolgt, usw. Durch diesen Fahrplan und die damit verbundenen Gespräche gibt es viel Raum und Möglichkeit Entwicklungswünsche wahrzunehmen/mitzuteilen und über nächste Schritte zu sprechen.
Wir hoffen, dass du das passende Unternehmen inkl. Entwicklungsmöglichkeiten für dich gefunden hast und zufrieden bist. Wir wünschen dir alles Gute!
Familiengeführter Mittelstand mit viel Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sport-Thieme GmbH in Grasleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der Weiterbildung könnte noch mehr "investiert" werden
Umgang mit älteren Kollegen
Zu jeder Zeit habe ich einen wertschätzenden Umgang wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Neben den Kernaufgaben gibt es genug Spielraum sich auch daneben zu engagieren und einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebsLeiter Personalabteilung
Besten Dank für deine Bewertung! „Viel Herz“ beweist auch du gerade mit deiner wertschätzenden Bewertung und Weiterempfehlung :) . Das freut uns sehr!
Deine Anregung bzgl. der Weiterbildung haben wir wahrgenommen. Wenn du dabei an einen ganz bestimmten Bereich bzw. ein besonderes Themengebiet denkst, lass es uns gern direkt oder über deine Führungskraft wissen.
Alles Gute weiterhin bei Sport-Thieme!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.