Sport- 

und 

Rehacentrum 

Magdeburg

Unternehmenskultur

Toxisches Arbeitsklima mit großen Diskrepanzen zwischen alt und jung, vornerum freundlich und hintenrum wird schlecht über einander geredet.
Die älteren Kollegen machen den Jüngeren das Leben schwer.

In diesem Unternehmen nicht vorhanden. Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung funktioniert absolut nicht. Bei Problemen wird man allein gelassen. Es wird nur übereinander und nicht miteinander geredet.

Ganz guter Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Bereiche, aber kaum bereichsübergreifendes Arbeiten. Es wird hinter dem Rücken sehr viel gelästert und man macht sich gegenseitig das Leben schwer.

Geschäftsführung wirkt überfordert. Seine Anliegen muss man mehrmals ansprechen, da diese immer wieder vergessen oder ignoriert werden. Dinge werden über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg entschieden. Keinerlei Anerkennung seitens der Geschäftsführung für die geleistete Arbeit. Es wird erwartet, teilweise sogar verlangt, Überstunden zu machen oder sogar krank zur Arbeit zu kommen, selbst wenn man krankgeschrieben ist. Geschäftsführung kümmert sich nicht um Probleme und redet hinter dem Rücken schlecht über die eigenen Mitarbeitenden.

Toxisches Arbeitsumfeld.

Bis auf die Gerüchteküche kaum vorhanden.