Interessantes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Fortbildungen ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung unter direkten Kollegen ist grundsätzlich gut, man hat grundsätzlich die Freiheit, sich seine Aufgaben frei einzuteilen. Kein dresscode.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die professionelle Weiterbildung der Mitarbeiter sollte, auch zum eigenen Nutzen der Firma, stärker vorangetrieben werden. Wenn anvisierte Maßnahmen nie stattfinden, frustriert das auf lange Sicht. Regelmäßig gehen fähige Mitarbeiter, auch weil woanders deutlich mehr bezahlt wird.
Es wird immer noch angenommen, dass das „Arbeiten im Umfeld der Fußball Bundesliga“ attraktiv genug sei, um die Angestellten zu motivieren
Karriere/Weiterbildung
Wird trotz Entwicklungsgesprächen, in denen Maßnahmen besprochen werden, nicht wirklich umgesetzt. Einerseits weil entsprechende Zeit nicht eingeplant wird, andererseits weil das Interesse daran nicht besonders hoch zu sein scheint. Läuft ja…
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht besonders, betr. Altersvorsorge, Jobrad, Urban Sports Club
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass du das Arbeitsumfeld, die Atmosphäre im Team sowie die Flexibilität in der täglichen Aufgabenverteilung positiv hervorhebst. Diese Punkte sind uns wichtig und wir schätzen es, dass du sie ansprichst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu Weiterbildung, Entwicklung und Vergütung sehr ernst. Gerade weil diese Themen für viele Kolleg:innen entscheidend für langfristige Zufriedenheit sind, ist uns dein Feedback besonders wertvoll. Dies hilft uns, unsere Abläufe aus neuen Perspektiven zu betrachten und Weiterentwicklungspotenziale besser zu erkennen.
Wenn du konkrete Beispiele oder Ideen teilen möchtest, freuen wir uns über den persönlichen Austausch – sei es über unsere internen Feedbackkanäle oder im direkten Gespräch mit HR.
Vielen Dank für deine Feedback.
Beste Grüße,
dein HR-Team der Sportec Solutions AG