50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Brandschutzmaßnahmen für den ganzen Betrieb.
KEINE Brandschutzeinweisung ( was ja eigentlich jährlich Pflicht ist )
Flucht immer frei halten 24/7
Urban Sportsclub oder Wellpass damit man alle Sportarten abdeckt die der Sport Schuster bietet. Mehr auf die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter eingehen
Hält sich in Grenzen
Mehr Schein als sein
Eher Work-Work-Balance, man hat „Plusstunden“ und frägt ob man die an den gewissen Tagen abbauen kann ohne das man darauf eingeht wird es abgelehnt. Mal früher gehen wenn sehr wenig los ist auch ganz schwierig.
Unter den Kollegen der Zusammenhalt wie ein Klett
Üben viel Druck auf die Mitarbeiter aus
Meistens muss der Arbeitnehmer es mehrmals mitteilen das die die Führungkräfte es verstehen
Man wird als LGBTQ+ Person respektiert, ABER zum CSD wird keine Flagge gezeigt.
Die einzige interessante Aufgabe ist es, sich für die Pause auszustempeln
Alles,zum Beispiel die Kantine
Zentrale Lage am Marienplatz ist ein luxus Arbeitsweg
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen
10/10, eine 8/10 an an durchwachsenen Tagen
kann ich nichts zu sagen, ich bin aus anderen Gründen gegangen
Top, ich vermisse es
Immer pünktlich aber es ist im Mittelfeld
Ich wurde unterstützt und konnte gleichzeitig Verantwortung übernehmen.
Dank des Teams hat man auch nervigere Aufgaben gerne gemacht. Jeder setzt sich für den anderen ein.
Ich habe in alle Bereich Einblicke bekommen, von PIM über Newsletter bis zu Website Optimierung.
s.o.
Von der Geschäftsführung bis zum Azubi, ich hatte nie die Erfahrung, dass man sich nicht auf Augenhöhe begegnet.
Ein Grund, warum ich gegangen bin, war die Unzufriedenheit mit den neuen Geschäftsleitern. Sie waren kaum sichtbar und hinterließen meist keinen positiven Eindruck.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Zufriedene Mitarbeiter sind das Fundament im Handel – ohne das geht es nicht gut.
In der eigenen Abteilung meist sehr angenehm und kollegial – darüber hinaus oft schwierig.
Nach außen wirkt die Firma noch gut, doch intern verschlechtert sich die Lage zunehmend.
Kaum vorhanden – Arbeitszeiten von 10 bis 20 Uhr.
Im Münchner Einzelhandel aber oft üblich.
Leider sehr schwach – es fällt extrem viel Plastikmüll an.
Trotz langer Zugehörigkeit keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wie bei vielen anderen Bereichen wird hier stark gespart.
Der Abteilungsleiter war stets freundlich und fair. Bei höheren Positionen ließ das Verhalten jedoch deutlich nach.
Nach der Ausbildung knapp über 2.000 Euro brutto. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, das Gehalt ist eher niedrig und Erhöhungen kaum möglich.
Leider sehr eintönig – täglich die gleichen Abläufe ohne Abwechslung.
Es war interessant und man hat was gelernt
-
Bisschen mehr verschiedene Aufgaben
Sehr entgegenkommend, mir wurde nie das Gefühl vermittelt das ich neu war
Sehr toll, ich habe mich sehr wohl gefühlt
Sehr zuvorkommend
Keine Kununu Bewertungen löschen lassen, sondern kritisierte Punkte verbessern
Die meisten wechseln weg, wenn sie sich fachlich und gehaltstechnisch weiter entwickeln wollen, da intern wenig Weiterentwicklung möglich.
Toller Atmosphäre mit den Kollegen und Kundenkreis
Arbeitszeiten und Gehalt , schlechte Einarbeitung für neue Mitarbeiter , Zeiterfassung viel zu kompliziert für Ma und Manager -sehr aufwändig
Mehr Kommunikation und Wertschätzung , modernere Systeme ,
Tolle Kollegen die sehr viel wissen und ihr Hobby mit Beruf verbinden. Sehr individuelle Mitarbeiter
Als Vollzeit sehr schwer
Könnte deutlich besser sein .
Fehlende Wertschätzung in allen Belangen, konstant hoher Druck seitens der Geschäftsführung und des Marktes
Von außen noch gut... Leider ist der Schuster aber im Inneren nicht mehr das, was er mal war.
In den Büros recht gut. Homeoffice und Gleitzeit möglich.
Nur selten und mit viel Eigeninitiative möglich. Kein Interesse an einer Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Die Gehälter kommen pünktlich.
Nimmt leider immer mehr ab, da Atmosphäre immer rauer.
Die zwischenmenschliche Kommunikation seitens einiger oberer Führungskräfte ist den Mitarbeitenden gegenüber des öfteren recht respektlos.
Technik sehr gut, Büros zu laut und klein (teilweise Großraumbüros), ständiger Straßenlärm.
Bezüglich der Weitergabe von Informationen: Sehr gut, man wird über Beekeeper über alles informiert.
Bezüglich der zwischenmenschlichen Kommunikation: Hier ist sehr viel Luft nach oben. Führungskräfte vergreifen sich öfter in Wortwahl und Tonfall.
Wenn man gemocht wird, kann man was erreichen. Aber es werden große Unterschiede gemacht.
Floor und Store Manager sind großartig. Stets bemüht!!
Geschäftsleitung ist zu sehr auf Zahlen fixiert, auf Kosten der Mitarbeiter
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
So verdient kununu Geld.