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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sporthaus Schuster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sporthaus Schuster
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sporthaus Schuster
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    51%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der eigenen Abteilung meist sehr angenehm und kollegial – darüber hinaus oft schwierig.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden – Arbeitszeiten von 10 bis 20 Uhr.
Im Münchner Einzelhandel aber oft üblich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Abteilungsleiter war stets freundlich und fair. Bei höheren Positionen ließ das Verhalten jedoch deutlich nach.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr eintönig – täglich die gleichen Abläufe ohne Abwechslung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr toll, ich habe mich sehr wohl gefühlt

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Sehr zuvorkommend