Du willst Deine Leidenschaft zum Beruf machen und die Zukunft des Outdoorsports mitgestalten?
Offene Stellen beim Schuster findest du hier.
Das Sporthaus Schuster ist ein echtes Münchner Original. Fest verwurzelt am Marienplatz und in der alpinen Tradition. Mit einer Fläche von über 5.000 qm ist unser Sporthaus in München eines der führenden im europäischen Wettbewerb. Doch sind wir so viel mehr als einfach nur ein Sporthaus. Wir sind ein
Familienunternehmen, das fernab von großen Ketten jeden Tag aufs Neue ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis bietet - in unserem besonderen Haus direkt am Marienplatz und auch online, in unserem stetig wachsenden
Shop.
Ob Bergsteigen, Running, Yoga oder Bike, Skitour, Klettern oder Training - unsere Expert*innen sind vertrauensvolle Partner, wenn es um die sportlichen Ziele unserer Kund*innen geht. Der Schuster steht für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis. Dabei ist egal, ob im Onlineshop oder bei uns im Haus, per Videochat oder telefonisch. Die bekannte Schuster-Expertise, Bergsportkompetenz und unsere kuratierten Sortimente bekommen unsere Kund*innen überall.
Unser Haus am Marienplatz immer einen Besuch wert. Auf sieben Etagen bietet es alles, was ein Sportlerherz höher schlagen lässt. Es warten außergewöhnliche Architektur, überraschende Highlights, Top Marken und inspirierende Warenpräsentation.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubtOb Schuster Wiesn oder “Spaß nach Acht”, Welcome Day oder Team Events – beim Schuster gibt es viel zu erleben. Die Arbeit soll ja auch Spaß machen und das geht am besten, wenn man die Kolleg*innen gut kennt.
Benefits kommen beim Schuster nicht zu kurz:
Wir lieben die Berge und sind begeistert vom Sport. Diese gemeinsame Leidenschaft für die Natur verbindet uns schon immer untereinander und mit unseren Kund*innen.
Der Schuster gehört damit zu den besten Häusern im europäischen Wettbewerb.
Beim Schuster spürt man ganz schnell das besondere Wir-Gefühl. Dieser Zusammenhalt basiert auf unseren gelebten Werten und einem gemeinsamen Ziel.
Bei uns arbeiten täglich rund 260 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Bereichen Hand in Hand.
Vor oder hinter den Kulissen: Jedes einzelne Rädchen im Schuster Getriebe zählt! Ob in der Logistik, im Verkauf, im E-Commerce, Marketing oder in der IT – die Menschen sind die Basis für unseren Erfolg und machen den Schuster zu dem, was er ist.
Ob symathische Expert*in, beherzte Teamplayer*in oder leidenschaftliche Visionär*in – wir suchen immer gute Leute für unsere Teams! Unsere aktuellen Stellenangebote geben einen guten Überblick und man kann sich direkt online bewerben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sporthaus Schuster GmbH.
Das Sporthaus Schuster und die Verwaltung sind in München direkt am Marienplatz. Ein zentraler Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung und Fahrradstellplätzen direkt vor der Tür. Unser Logisitkzentrum befindet sich außerhalb vom Zentrum, in Planegg/Martinsried.
Sehr entgegenkommend, mir wurde nie das Gefühl vermittelt das ich neu war
Zentrale Lage am Marienplatz ist ein luxus Arbeitsweg
Es war interessant und man hat was gelernt
Ein super Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben, eine günstige Kantine im Haus, regelmäßige Feiern, angenehme Atmosphäre, tolle Produkte
Es ist ein Arbeiten auf Augenhöhe. Schöne und herzliche Atmosphäre im Herzen Münchens!
Ein Grund, warum ich gegangen bin, war die Unzufriedenheit mit den neuen Geschäftsleitern. Sie waren kaum sichtbar und hinterließen meist keinen positiven Eindruck.
Arbeitszeiten und Gehalt , schlechte Einarbeitung für neue Mitarbeiter , Zeiterfassung viel zu kompliziert für Ma und Manager -sehr aufwändig
Geschäftsleitung ist zu sehr auf Zahlen fixiert, auf Kosten der Mitarbeiter
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Gut, die wenigsten Kollegen sind Fans von Samstagsarbeit und Schichten bis 20 Uhr, aber das ist halt der Handel
Keine Kununu Bewertungen löschen lassen, sondern kritisierte Punkte verbessern
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Zufriedene Mitarbeiter sind das Fundament im Handel – ohne das geht es nicht gut.
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen
Zum Grundimage "Familienbetrieb" zurückkehren. Menschlichkeit und der faire sowie soziale Umgang mit Mitarbeitern sollte gerade bei einem so alteingesessenem Betrieb der Münchnern Innenstadt groß geschrieben werden.
Die Förderung des einzelnen und nicht nur die gern verbreitete Helikoptersicht sollte an oberster Stelle stehen. Sonst sehe ich alles bald als Verkaufshaus ohne Seele, da gute alteingesessene Mitarbeiter das Sinkende Schiff verlassen.
Bisschen mehr verschiedene Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sporthaus Schuster ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle. Die gemeinsame Leidenschaft zum Sport zählt. Ich kann sehr viel von meinen erfahrenen Kolleg*innen lernen.
Viele Kollegen haben eine lange Betriebszugehörigkeit und werden für ihre Erfahrung und ihre Expertise geschätzt
Gibt es einige - man begegnet sich mit Respekt. Jung lernt von Alt.
Vorbildlich, es wird sehr auf ältere Kollegen eingegangen.
Als Älterer keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sporthaus Schuster ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nach der Ausbildung knapp über 2.000 Euro brutto. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, das Gehalt ist eher niedrig und Erhöhungen kaum möglich.
Akzeptable Vergütung, reicht jedoch ohne weitere Arbeit nicht zum Leben
Die Gehälter kommen pünktlich.
Naja, Urlaubs- und Weihnachtsgeld adieu aber immer hin wird ein Tag auf der Wiesn für umgerechnet 35 Euro p.P. gezahlt.
Gehälter und Sozialleistungen müssen überprüft werden, es gibt dazu aber einen klare Strategie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die meisten wechseln weg, wenn sie sich fachlich und gehaltstechnisch weiter entwickeln wollen, da intern wenig Weiterentwicklung möglich.
kann ich nichts zu sagen, ich bin aus anderen Gründen gegangen
Trotz langer Zugehörigkeit keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wie bei vielen anderen Bereichen wird hier stark gespart.
Es gibt die Gustl-Akademie, da wird viel Wissen vermittelt und die Coaches legen sich ins Zeug. Individuelle Weiterbildung könnte ausgebaut werden
Nur selten und mit viel Eigeninitiative möglich. Kein Interesse an einer Weiterentwicklung der Mitarbeiter.