4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sportpark Freilassing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Freilassing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge anpassen und logisch aufschlüsseln.
Schlechtes Personal nicht behalten weil man denkt man sei drauf angewiesen - Konsequenzen setzen und nicht nur leere Worte
Work-Life-Balance
Soll immer springen für Schichten - es wird einem aber nicht gedankt. Wenn man dann z.B. spontan frei haben will oder für den kommenden Monat Wunschtage angibt werden diese auch oft von den Leitungen nicht berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit auch wenn man darum fragt
Gehalt/Benefits
Personen mit geringerer Ausbildung & Erfarhrung verdienen mehr als andere die etwas vorzuweisen haben
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren fast ausnahmslos sehr nett zueinander und haben z.B Schichten getauscht. Problem war die Bereichsleitung da man hiet mit keinem zusammenhalt rechnen konnte
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde bei der Schichteinteilung von z.B. Spätdienst auf Frühdienst immer ignorier
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung top / Breichsleitung flop. Kundinnen werden gedated und fühlte sich teils sexualisiert
Arbeitsbedingungen
Schichtbetrieb in nicht modernen räumlichkeiten. Keine Klimaanlage für den Sommer wo es nicht Aushaltbar ist im zweiten Stock.
Kommunikation
Verschiedene Abteilungen reden nur schlecht untereinander und es gibt kaum Meetings damit man Neuerungen z.B. Neuerungen mitbekommt
Gleichberechtigung
Gehaltgefüge zwischen Frauen und Männern stimmt gar nicht. Frauen in höherer Position verdienen weniger als reguläre Angestellte
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche und ab ca. 4 Monaten keine neuen Herausforderungen. Wird auf keine Fortbildungen oder sonstiges geschickt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sportpark Freilassing lohnt sich nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freilassing gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Will Premium sein, benimmt sich leider wie ein Discounter Fitnessstudio
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freilassing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, denn die kennen sich mit dem Thema sehr gut aus und sind auch täglich im Austausch mit den Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kollegen ist immer sehr gut gewesen. Bereichsleitung und Leitung haben generell keine Ahnung vom Tagesgeschäft. Darunter leidet die Atmosphäre etwas.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Hier wird dem Kunden „premium“ angeboten. Man verlangt vom AN auf dem Niveau von Premium Studios zu arbeiten, jedoch ist das Gehalt auf dem Niveau von Discountern.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber. Viele Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freilassing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sportpark Freilassing durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sportpark Freilassing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sportpark Freilassing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.