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Sportspar 
GmbH
Bewertung

Kann ich nicht empfehlen!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Ideen die ausprobiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese toxische Führung. Dieses Geschreie.

Verbesserungsvorschläge

Lernen wie man ein Unternehmen erfolgreich führt. Wer schreit, verliert! Schreien offenbart die Hilflosigkeit der Führungskraft.

Arbeitsatmosphäre

Nur unter den Kollegen angenehm.

Kommunikation

Sehr schlechte Heransgehensweise. Jede Woche ändert sich die Meinung.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz darauf an, wie gut sich die Kollegen untereinander (von allein) verstehen. Es wird kein großer Wert darauf gelegt, ob sich das Lager mit dem Marketing versteht, oder der Support mit dem Produktmanagement. Sollen alle mal machen ...

Work-Life-Balance

Wer nicht sofort Anweisungen nachkommt, wird öffentlich zur Rede und an den Pranger gestellt. In Chats wo jeder Einblick hat, werden Personen förmlich zerrissen. Diskretion ist hier Fehlanzeige. Der Druck wird ununterbrochen ausgeübt. Hier gehts schon lange nicht mehr nur um Profit - es geht vor Allem um Machtdemonstration.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Andere Anreize zu Veränderungen oder andere Meinungen werden komplett kleingeredet. Es entscheidet nur der Chef (willkürlich und ohne jeden Input der Abteilungsleiter) Wirkliches Management gibt es nicht oder wurde unterdrückt. Wurde auch offen ausgelebt, sodass jeder Mitarbeiter diese Themen lautstark und ohne jegliche Diskretion im Unternehmen mitbekommen hat.

Personen werden systematisch untereinander schlecht gemacht. Es werden wilde Behauptungen aufgestellt. Es wird einem schlichtweg ins Gesicht gelogen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Ideen sind immer da. Werden aber zum Großteil durch die Vorgesetzten vorgegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden vorzugsweise junge und unerfahrene Personen eingestellt.

Arbeitsbedingungen

OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Billig in China produzieren - Quantität über Qualität. Da wird großer Schrott verkauft.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur auf eigene Nachfrage. Geht eher nach Nase. Man glaubt tatsächlich das sich die Mitarbeiter nicht unterhalten. Gehaltsphilosophie ist absolut katastrophal.

Image

Auf Instagram und anderen Plattformen wird natürlich großer Wert darauf gelegt, dass das Bild nach außen perfekt ist. Durch viele Abgänge sieht die Wahrheit deutlich anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Wird dir im Gespräch zugesagt, findet nie statt.


Gleichberechtigung

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