Sportspar GmbH als Arbeitgeber

  • Eilenburg, Deutschland
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bitte nicht bewerben!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man bei der SportSpar GmbH arbeiten, sollte man eine harte Schale entwickeln.
Meistens ist die Arbeitsatmosphäre eher bedrückt... keine Frage es gibt auch mal gute Tage, wo die Stimmung top ist. Allerdings sind die sehr begrenzt und zu selten.

Image

Der Ruf ist leider viel besser, als die eigentliche Unternehmenskultur.

Work-Life-Balance

Wer eine Work-Life-Balance sucht ist hier falsch. Man bekommt 8h am Tag bezahlt und wenn man mehr arbeitet, was man relativ oft muss, bekommt man nichts dafür. Es ist nicht möglich eher oder später anzufangen bzw. eher aufzuhören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird gar nicht geachtet. Es kommt nur zur Sprache, wenn man ein überzeugendes Argument benötigt. Geld spielt hier definitiv mehr eine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Chance die Karriereleiter weiter hinauf zu klettern, wenn die Geschäftsleitung Potenzial in einem sieht. Allerdings passiert dies sehr selten bis gar nicht. Zusätzlich sieht die Geschäftsleitung auch nicht wer, welche und wie viel Arbeit erledigt. Daher hat die Geschäftsleitung eine sehr andere Definition von „Potenzial erkennen“.
Weiterbildungsanfragen werden nicht gern gesehen und dann auch untersagt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen Kollegen Zusammenhalt. Allerdings würde ich es hier eher Kollegen Gruppierungen nennen. In jeder Abteilung gibt es gewisse Gruppen und wenn man zu diesen Gruppen nicht gehört wird man ausgeschlossen. Es wird eher gegeneinander gearbeitet als miteinander und wenn man besser als die anderen ist, wird man gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

-

Arbeitsbedingungen

Aus der oberflächlichen, materiellen Sicht ist es in Ordnung.
Das Equipment am Computer ist gut. Die Lizenzen der Software sind mangelhaft, da hier leider eher gespart wird. Es gibt im Sommer kostenloses Wasser. Ab und zu gibt es kostenloses Obst und Kuchen. Kaffee und Kakao muss man sich selber kaufen.
Aus der immateriellen Sicht sind die Arbeitsbedingungen nicht gut. Hier fehlt der Zusammenhalt der Kollegen. Die Kritik der Führungskräfte und die Anerkennung der Geschäftsleitung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den meisten Fällen leider nicht da bzw. erfährt man alles über sechs Ecken, da es in diesem Unternehmen keine offene Kommunikation gibt. Alles wird still und heimlich vereinbart und dies wird von oben so genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld wird nach Lust und Laune der Geschäftsführung verhandelt. Falls die Geschäftsleitung Potenzial in einem sieht und man 2-3 Jahre dabei ist, dann kann man hier richtig Geld machen. Allerdings kann es genauso gut in die Mindestlohn Richtung gehen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Bezug der Geschlechter, der Kultur, der Sexualität, des Glaubens, ... ist hier eher kein Thema. In der Gleichberechtigung der Gehälter, der Aufgabenverteilung,... sollte man auf alle Fälle ansetzen.
Auch das Behandeln der Auszubildenden hat hier nichts mit Gleichberechtigung zutun.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum hält sich in Grenzen. Die Aufgaben scheinen am Anfang sehr umfangreich zu sein. Allerdings flacht diese Meinung schnell ab. Ab und zu gibt es coole Aktionen in der Marketingabteilung, wo man seiner Kreativität freien Lauf lassen kann, aber dies gilt nur in der Marketingabteilung und dort auch eher seltener.

TOP

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima Top


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Definitiv Flop! die schlechteste Berufserfahrung ever...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Allgemeinbildung schadet nicht!

Karriere/Weiterbildung

Wille zur Weiterbildung wird ungern gesehen

Arbeitsbedingungen

kalte, dunkle Arbeitsräume


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden je nach Laune eingestellt und entlassen - Finger weg!!!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

??? das ist ein Witz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ACHTUNG: Mitarbeiter werden je nach LAUNE eingestellt und entlassen; unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Bitte, fernhalten von der Firma, wenn man seine Karierre nicht ruinieren möchte!

Verbesserungsvorschläge

die GF soll lernen, dass ein Mitarbeiter kein Spielzeug ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber in der Umgebung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollektiv. Die Mannschaft ist super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles positiv!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Aufstiegschancen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sportspar fördert junge Menschen und ermöglicht Aufstiegschancen. Außerbetriebliche Aktivitäten mit der ganzen Firma - fördert Teamgeist.

Work-Life-Balance

Urlaub in der Hochsaison wie Weihnachte nach Absprache, sonst ohne Probleme. Optimale Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma wächst - es entstehen neue Abteilungen die ein Teamleiter benötigen. Aufstiegschancen sind da!

Gehalt/Sozialleistungen

Engagiertes Arbeiten wird belohnt!

Vorgesetztenverhalten

Angestellte arbeiten eng mit der Führungskraft zusammen. Konstruktive Kritik an der man wachsen kann. Ehrlicher und aufrichtiger Lob.

Arbeitsbedingungen

Die Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ausgezeichnete Firma... alles Top

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsklima, überpünkliche Gehaltsauszahlung, die Möglichkeiten im Betrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fehlt nichts ein

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt stand an erster Stelle und das wurde von jedem umgesetzt

Gleichberechtigung

Jeder wurde in dem Betrieb gleichberechtigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich bin hier glücklich.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber im Umkreis!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Arbeitsbedingungen, nette Kollegen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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