Dank der Kollegen erträglich
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles zu sperren und sein lassen. Trotz der Kritik wünsche ich fast ausnahmslos allen in dieser Firma nur positives, aber der Glaube hier noch was verbessern zu können ist wohl eher verschenkt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Kollegen, mit denen man sich nicht versteht. Zumindest im kleinen arbeitet einer für alle und alle für einen. Allerdings wird von oberen eine ständige Überwachung praktiziert. Wer hier nicht ständig wachsam ist, hat sehr schnell ein sehr großes Problem am Hals und es wird einem zumindest suggeriert jederzeit und urplötzlich entlassen werden zu können.
Image
Mittlerweile ist es nur noch ein katastrophales Image. Man hat nicht nur Kunden, sondern auch andere Firmen so oft verärgert, dass man nur noch ausgelacht wird, wenn man zugibt für diese Firma zu arbeiten oder gearbeitet zu haben.
Tatsächlich helfen dabei auch die gefälschten Bewertungen auf dieser Plattform nicht mehr, die von Mitarbeitern auf Anweisung wohlwollend geschrieben werden sollen.
Work-Life-Balance
Die Branche bringt von der Norm abweichende Arbeitszeiten leider mit sich. Wenn man auf sich achtet, wird man aber nicht ausgenutzt.
So habe ich zumindest am Anfang gedacht. Nach und nach stellte sich aber heraus, dass keine Rücksicht genommen wird und man schlicht mit "Dienstanweisungen" von jeglichen, oft lang geplanten, privaten Vorhaben abgehalten werden soll. Die mangelnde Vorbereitung und Kommunikation in Teilen der Führungsetage sorgen dafür, dass eine ständige Bereitschaft gefordert werden muss und somit auch gefordert wird. Anrufe in der Freizeit gehören zur Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gab es für einige Personen immer wieder, viele wurden immer wieder befördert. Allerdings geschieht das in dieser Firma nur, um etwaige Verstimmtheiten ruhig zu stellen oder aber Menschen ohne Führungsqualitäten möglichst viel Personal zu zuordnen.
Auch wenn man hartnäckig nach Möglichkeiten einer Fortbildung bettelt, wird einem diese nicht gewährt.
Gehalt/Benefits
Könnte beides besser oder schlechter ausfallen, wie bei jedem Arbeitgeber. Benefits sollte man hier allerdings nicht erwarten. Selbst der obligatorische Obstkorb steht in dieser Firma der Überzeugung, dass jeder Mitarbeiter sein persönliches Lebensglück in der Firma gefunden hat und bereit ist sich selbst bis zum Letzten zu opfern, entgegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ist in dieser Firma wirklich niemand. Während die Führungsetage um die Welt jettet, oder Kollegen auch Flüge innerhalb Deutschlands in Kauf nehmen, sind auch in der Belegschaft viele so tief in ihrer Motorsportwelt verankert, dass die Umwelt eine sehr untergeordnete Rolle spielt.
Im sozialen Bereich hat man sich in der Vergangenheit zwar dazu entschieden immer wieder Mitarbeiter ohne Aufgabenbereiche durchzufüttern, was aber nur für persönliche Freunde der Führungsetage gilt. Alle anderen werden gerne sich selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich stützen sich die Kollegen auch innerhalb der unterschiedlichen Firmen. Leider wird dieser Zusammenhalt systematisch untergraben und die Führungsebene versucht diesen zu brechen, obwohl natürlich etwas anderes gepredigt wird. Man kennt es: "Wasser predigen und Wein trinken".
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und vor allem alteingesessenen Kollegen ist immer höflich.
Allerdings gilt auch hier: "Wer aus der Reihe tanzt, kann gerne gehen"
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte habe ich nie mit schlechtem Verhalten erlebt. Allerdings werden Hierarchien komplett untergraben und teils mit falschen Behauptungen Zwietracht gesät.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit veralteter Technik, oftmals in zu kleinen Büros, alleine gelassen. Der völlig heruntergewirtschaftete Standort Köln musste zuletzt aufgegeben werden, was allerdings nur bedeutete jeglichen Müll mit in den verbliebenen Standort Rheinbach zu schleppen.
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation wäre eine zu nette Umschreibung, da schlicht keine Kommunikation stattfindet. Aufgaben werden auch dem Vorgesetzten nur kurzfristig und mit kaum zu haltenden Deadlines mitgeteilt. Außerdem werden diese Aufgaben von oben herab ohne jeglichen Sinn gestellt, Nachfragen oder Anmerkungen werden ignoriert oder mit einem schlichten "weil ich das so anordne" abgetan.
Gleichberechtigung
Ich vermute aufgrund der Branche leider relativ wenig weibliche Mitarbeiterinnen. Dass aber an vielen Stellen, hinter vorgehaltener Hand, die Manieren "alter weißer Männer" deutlich werden, ist sicherlich nicht förderlich.
Interessante Aufgaben
Von der schönen Idee des Unternehmens ist nichts mehr übrig. Hauptsächlich bleiben repetitive Aufgaben, oder aber Aufgaben bei denen Fehler in der Planung schnellstmöglich korrigiert werden müssen.