Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sprachcaffe Sprachreisen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben einen regelmäßigen Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Die Tür steht immer offen und man kann seine Gedanken ohne Bedenken teilen.
Jeden zweiten Mittwoch findet zudem ein internationales Marketing und Sales Meeting statt. In diesem Meeting tauschen sich alle Sprachcaffe Kollegen aus der ganzen Welt aus.
Unser kollegialer Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Wir unterstützen uns gegenseitig. Jeder bringt andere Kenntisse mit ins Büro, diese werden weitergegeben. So wird jeder besser.
Wir haben Gleitzeit. Jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeit sehr flexibel aufteilen. Das gilt für den Start, die Pausen und das Ende des Arbeitstags und auch die Urlaubsplanung.
Von unseren Vorgesetzten bekommt man regelmäßig Feedback zu den derzeitigen Projekten und Aufgabenbereichen.
Die Aufgabenvielfalt ist besonders hervorzuheben. Jeder Mitarbeiter kann seinen Aufgabenbereich entsprechend seinen Interessen und Talenten mit gestalten. Innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs kann er sich weiterentwickeln, Neues lernen und ausprobieren.
Das Betriebsklima ist positiv. Alle Mitarbeiter arbeiten zusammen und unterstützen sich bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten. Erfolge werden gerne geteilt und gefeiert.