Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Diensthandy
ParkplatzDen Umgang mit individuellen Themen und die Flexibilität, die einem im Arbeitsalltag ermöglich wird.
viel Möglichkeiten der Mitgestaltung, Entscheidungsfreiheit
Die modernen Arbeitsweisen und Tools bieten optimale Voraussetzungen für produktives Arbeiten. Darüber hinaus wird die Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Vertrauen und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen gefördert.
- Internationale Kollegen
- Kultureller Austausch zwischen Kollegen
- Möglichkeit einen Sprachkurs zu belegen
- Gleitzeit und freie Arbeitszeitgestaltung
- Spannende Aufgaben und Projekte
- Entfaltung eigener Interessen und Persönlichkeit
Sehr flexibel Arbeitszeiten, gute und internationale Atmosphäre.
Ausländer und Studenten werden eiskalt ausgenutzt. Man stellt qualifizierte Leute ein aber weil sie kaum deutsch können und deshalb nicht woanders arbeiten können zahlt man ihnen den Mindestlohn und natürlich müssen sie alle möglichen Aufgaben übernehmen.
Die späte Arbeitszeit, niedriges Gehalt, kein Home Office
Mehr Geld währe natürlich immer gut. Aber alles in allem fühle ich mich in Vergleich zu vorangegangenen Jobs fair bezahlt.
Die Qualität. Viele Kunden haben sich beschwert und sie haben Gründe dafür.
Viel Kontrolle
Zu viele Praktikanten
Es wird gespart wo man kann
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, ihnen wirklich zuhören, Gehalt erhöhen
Mehr außer tarifliche Leistungen.
Sie sollen professionelle Kraft einstellen und entsprechend gut bezahlen. Normalerweise findest du dort nur Praktikanten, Auszubildenden und Werkstudenten.
Mehr Vollzeitmitarbeitern einstellen und nicht Praktikanten den Laden schmeißen lassen.
Höhere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Sprachcaffe Sprachreisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Kollegen waren das Beste an dieser Arbeit, alle super freundlich, hilfsbereit und gute Menschen
Unser kollegialer Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Wir unterstützen uns gegenseitig. Jeder bringt andere Kenntisse mit ins Büro, diese werden weitergegeben. So wird jeder besser.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut. Es gibt einen starken Teamgeist und jeder ist bereit, bei Bedarf zu helfen.
Ich war und bin bis heute noch meinen Kollegen aus sämtlichen Sprachcaffe Filiallen sehr gut befreundet.
Der Hauptgrund, warum die meisten Leute überhaupt länger als ein paar Monate bleiben. Gerade für die Zugezongen bietet sich hier die Möglichkeit neue Leute kennenzulernen und Freundschaften zu schließen. Hierbei kommt es aber sicherlich auch nochmal auf die Abteilung an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprachcaffe Sprachreisen ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ganz schlecht! Mindestlohn und keine weiteren Leistungen
Mindestlohn. Keinen Cent mehr. Es wurde mehr versprochen wenn man mehr verkauft, man kriegt aber nix.
Das Gehalt ist definitiv zu niedrig
Die Löhne wurden pünktlich ausgezahlt, aber auf Weinachtsgeld oder Urlaubsgeld kannst du ja nicht hier denken.
Man bekommt 500€ im Praktikum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
Das kommt darauf an, ob man in die Tourismus Branche will oder nicht
Erfahrende Mitarbeiter sowie Vorgesetzte sind stets bestrebt einander soviel Wissen wie möglich zu vermitteln. Insbesondere im Online Marketing profitieren wir davon.
Ich selber habe von Anfang an habe die Position bekleidet, die meinen Aspirationen und meinem Skillset entsprach. Sprachcaffe ist durchaus eine Firma, bei der man gute Aufstiegschancen hat.
Es gab ein paar Mal die Möglichkeit, an kurzen Schulungen zum Thema Reiserecht oder Krisenmanagement teilzunehmen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
