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Spreenauten GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Spreenauten GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,91
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
4,36
Kommunikation
3,64
Arbeitsbedingungen
4,09
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,64
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
4,18
Gehalt / Sozialleistungen
4,10
Image
4,10
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 11 Bewertern Homeoffice bei 3 von 11 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 5 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 11 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern Coaching bei 5 von 11 Bewertern Parkplatz bei 5 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 11 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 11 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite für die Spreelabs Unit der Spreenauten da passt mir alles gut. Beim HQ soll es etwas rougher zugehen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Niveau unter allen ITlern.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wechseln schnell - viel R`n D

Kommunikation

Agile Arbeitsumgebung. I like.

Gleichberechtigung

Naja wie üblich im IT Bereich zuwenige Frauen. Gleichbehandlung: absolut.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten.

Karriere / Weiterbildung

Zeit & Budget ist da, um die Angebote und die Richtung muss man sich selber kümmern.

Arbeitsbedingungen

Agiles environment. Jira, Trello, eher Kanban als Scrum.

Image

Spreelabs ist sehr sehr StartUp und sehr sehr Berlin. Muss man mögen (oder eben auch nicht).

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Projektmanagement.

Pro

Dass sie sich 2 Jahre nach meiner ersten Bewerbung, hat damals nicht geklappt, noch an mich erinnert und mich angeschrieben haben.

Contra

Etwas zu viele "Remote" Kollegen - könnte mehr vor Ort sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spreenauten GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Spreenauten GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, sehr interessantes Arbeitsumfeld und sehr interessante Aufträge und Jobs. Macht großen Spaß!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind immer etwas unter Strom sonst alles prima. Der GF packt auch selbst ordentlich mit an und ist sich für nichts zu schade.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur meine Abteilung bewerten: hier ist alles prima.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es hier für jeden und das täglich. Immer wieder neue Herausforderungen, da das Unternehmen weiter wächst und innovativ ist. 5G, wir kommen!

Kommunikation

Im Großen und Ganzen in Ordnung. Etwas mehr Klarheit und Struktur in der Kommunikation wäre manchmal wünschenswert.

Gleichberechtigung

5 Sterne Deluxe. Eigentlich müsste das Unternehmen eine Auszeichnung für seinen multikulturellen Personalstamm erhalten. Hier werden nur Leistung und nicht Herkunft oder Äußerlichkeiten bewertet.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei.

Karriere / Weiterbildung

Ist noch nicht so 100% geklärt, aber so lange bin ich auch noch nicht dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts zu meckern (noch nicht...)

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne und moderne Logistikhalle. Apple Macbooks und Diensthandy. Nix zu meckern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Greenpeace und viele weiteren grüne Ideen werden aktiv unterstützt. Sehr gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Soziale Projekte und Veranstaltungen werden durch Sponsoring aktiv unterstützt.

Work-Life-Balance

Nachen harten Jobs gibt es entsprechenden Freizeitausgleich. Sehr fair. Hier gibt es nichts zu meckern. Kenne ich so aus anderen Betrieben nicht.

Image

Schnell und flexibel. Die Spreenauten verstehen sich als qualitativ hochwertigen und servicefreundlichen Technik-Dienstleister was ich als Mitarbeiter voll unterstütze. Genau mein Ding.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spreenauten GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm. Es herrschte ein offenes und freundliches Miteinander - sowohl unter den Kollegen, als auch zur Geschäftsführung. Durch das schnelle Wachstum gab es auch stressige Zeiten, in denen Entscheidungen schnell getroffen werden mussten und es somit kurzfristig zum erhöhten Arbeitsaufwand kam.

Vorgesetztenverhalten

Der unmittelbare Vorgesetze hatte immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung auch, jedoch mit weniger Zeit. Was man aber nicht nachteilig auslegen kann, da das Auftragsvolumen rasant gestiegen ist und die GF nicht jedem Mitarbeiter 100% Aufmerksamkeit geben kann.

Umgang immer, bis zum letzten Tag, sehr respektvoll und auf gleicher Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war jederzeit super. Jeder wird so akzeptiert und respektiert, wie er ist. Unterstützung war stets gegeben. Auch der Humor kommt hier nicht zu kurz :-).

Nicht zuletzt bin ich so jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.

Interessante Aufgaben

Ja. Mein Aufgabenbereich war interessant und vielfältig. Bei Unter-, oder Überforderung konnte ich entsprechend mein Empfinden äußern und es wurde ein gemeinsamer Lösungsweg besprochen.

Kommunikation

Einmal in der Woche gab es ein Team-Meeting. Jährliche Feedback-Gespräche mit der Geschäftsführung auch, auf Wunsch auch häufiger. Im Alltag war die Kommunikation sehr gut. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit, meine Kollegen oder auch meine Vorgesetzten anzusprechen, wenn mir etwas unklar war.

Verbesserungsvorschläge:
-Team-Meeting auf die erste Tageshälfte legen, weil die Konzetration am höchsten ist
-Share-Point/ Wissensdatenbank implementieren, damit bei Abwesenheit / Einarbeitung neuer Kollegen/ Vertretung, immer gewährleitet ist, dass Informationen auf dem neuesten Stand sind und diese nicht verloren gehen

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.
Der Frauenanteil ist aufgrund der technischen Ausrichtung sehr gering. Das liegt aber daran, dass kaum weibliche Bewerberinnen vorhanden sind.
Aus meiner Sicht, wurden ALLE, sowohl ältere, als auch jüngere, mit oder ohne Migrationshintergrund, weiblich oder männlich und unabhängig ihrer sexuellen Ausrichtung, IMMER GLEICH behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe bitte oberen Kommentar.

Karriere / Weiterbildung

TOP!!!
-Sprachkurse
-Weiterqualifizierung entsprechend vom Arbeitgeber gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt und ist absolut fair und gerechtfertigt. Ich würde sagen, überdurchschnittlich für Berlin. Wobei es hier auch auf die entsprechenden Qualifikationen und die Erfahrung ankommt. Betriebliche Altersvorsorge wurde vom Arbeitgeber gezahlt.

Arbeitsbedingungen

-IT Equipment qualitativ hoch-, und neuwertig
-ergonomische Arbeitsplätze
-Lage zwar nicht zentral, aber eine sehr gute Verkehrsanbindung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja, besteht. Unnötiger Druck von Papier wurde beispielsweise vermieden.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten sind von 09:00-18:00 Uhr. Aufgrund der Kundenausrichtung und des damit verbundenen Qualitätsanspruchs, war Gleitzeit leider nicht möglich. Allerdings war es mir immer möglich, kurzfristig Urlaub zu bekommen oder eine private Erledigung wahrzunehmen. Geschäftsführung zeigte sich dahingehend IMMER flexibel und verständnisvoll.
-Tischtennisplatte vorhanden
-gemeinsames Grillen im Sommer
-Essen wird vom Arbeitgeber bezahlt
-Weihnachtessen
-regelmäßige Team-Events
-immer frisches Obst und Getränke

Image

Das Kundenfeedback und das Auftragsvolumen sprechen für sich. Es gab einige Mitarbeiter, die ihre Meinung zwar unter den Kollegen sagten, aber nicht auf die GF zugegangen sind. Das gibt es allerdings in fast jedem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spreenauten GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.März 2019 (Geändert am 21.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind Top. GF im Stress (was bei meinem letzten Job leider nicht anders war scheint so ein Zeitgeistding zu sein)

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist super nice, GF wie gesagt im Stress...

Kommunikation

Ziele müssen besser kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Zuwenig Frauen. Was ich so gehört habe aber auch zu wenige weibliche Bewerberinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt. 18 - 55

Gehalt / Sozialleistungen

BVG Ticket, Firmenhandy, Sachbezug, Essen. Gehalt im Berliner Durchschnitt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beides könnte etwas mehr Unterstützung vertragen. Der Wille ist auf jeden Fall deutlich erkennbar.

... und es ist seit meiner letzten Bewertung deutlich besser geworden. Auf jeden Fall 5 Sterne wert.

Work-Life-Balance

Bisher kaum Überstunden & einmal Sonderurlaub :)

Image

Kommen gut bei den Kunden an.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hätte mir gewünscht auch mit dem GF mal ein ruhiges Gespräch führen zu können.

Pro

Team, Kunden, Geld, Leistungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Spreenauten GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Okt. 2018 (Geändert am 17.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manchmal stressig und das oft im Sommer. Aber die Kollegen sind sehr nett und die technischen Gebenheiten sind sehr gut. Sehr gut finde ich auch, dass bei uns auf Mac und nicht auf Windows gearbeitet wird.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer ist okay. Abteilungsleiter gibt es in dem Sinne nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und die Kolleginnen sind das besten an den Spreenauten.

Interessante Aufgaben

Ich hätte nicht gedacht, dass mich das technische, sehr IT affine Umfeld so interessiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie man so schön sagt "Mehr geht immer". Aber das Angebot an Fortbildung und auch das wir teilweise an den Projektgewinnen beteiligt werden finde ich gut.

Work-Life-Balance

Eher drei bis vier. Es ist schon sehr viel zu tun.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Spreenauten GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des massiven Wachstums seit 16 Monaten angespannt ich erkenne aber den Versuch weitere Mitarbeiter*innen aufzubauen und Infrasturktur zu schaffen. Da ich das Unternehmen schon länger als die meisten anderen kenne weiß ich, dass dies auch bei dem GF einen hohen Stellenwert genießt. Über die letzten Jahren betrachtet war die Arbeitsatmosphäre immer sehr angenehme und ich hoffe, dass die Spreenauten (sehr) bald dahin zurück finden.

Vorgesetztenverhalten

Ich mag klare Ansagen und komme damit gut zurecht - besser als ewiges politisches rumgetue. Entscheidungen werden direkt getroffen und dann auch durchgesetzt. Personalführungsqualitäten sind rudimentär vorhanden, was daran liegt, dass das bis 2017 auch nicht in dem aktuellen Umfang notwendig war hierfür soll aber jetzt (2018) eine Vollzeit HR installiert werden, was wünschenswert ist.

Interessante Aufgaben

Die Spreenauten GmbH agiert teils wie ein StartUp (obwohl die Firma gemessen am Alter keines ist) - an Wechsel und interessanten Aufgaben fehlt es daher nicht.

Kommunikation

Siehe Arbeitsatmosphäre. Die wöchentlichen Teammeetings tragen schon immens zur Wiederherstellung des vorherigen Stands bei.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wir definitiv groß geschrieben - leider passt die Frauenquote noch nicht. Das ändert sich aber gerade und liegt nicht am Unwillen Frauen einzustellen sondern an dem Mangel an weiblichen Bewerberinnen in unseren technischen Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin einer der Ältesten und hatte nie Grund zur Beschwerde.

Karriere / Weiterbildung

Schneller Aufstieg. Weiterbildung wird gefordert und bezahlt. Passt.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für Berlin.

Arbeitsbedingungen

09:00 - 18:00, "Überstunden werden bezahlt und als Freizeitausgleich gegeben", Technisch und ergonomisch gehobenen Ausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial- und Gesellschaftsbewusstsein ist enorm ausgeprägt. Sponsoring von Demos die sich für Freiheit, Gleichberechtigung etc. einsetzen ist an der Tagesordnung. Das Umweltbewusstsein fällt hinter dem eigenen Anspruch zurück. Siehe hierzu mein Kommentar zu dem Wachstum der letzten Jahre.

Image

Bei Kunden und Geschäftspartner sehr gut - zu Mitarbeiter*innen muss wieder ein besserer Draht her, den es aber viele Jahr gab. Ich bin da sehr zuversichtlich, daher auch 4 Sterne.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich denke, dass geht schon in die richtige Richtung. Die Kommunikation und der freundschaftliche Zusammenhalt zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter*innen könnte wieder so wie in den letzten Jahre sein - aber wie gesagt ich bin da zuversichtlich. Mehr Urlaub geht natürlich immer : )

Pro

siehe meine Kommentare

Contra

siehe meine Kommentare

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spreenauten GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Arbeit durch Vorgesetzte ist leider nicht existent; dafür aber Leistungsdruck. Ein hoher Stressfaktor ist vor allem in der Saison Alltag; Pausen sind während der Saison oft nicht oder nur verkürzt möglich. Kollegen schätzen den Wert der Arbeit jedoch und unterstützen (wenn möglich) und sagen auch mal danke.
Es gibt zu wenige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation durch Vorgesetzte ist oft unzureichend und in Konfliktfällen schnell abwertend, unfair und mitunter sogar aggressiv. Entscheidungen der Vorgesetzten sind oft intransparent, nicht nachvollziehbar und Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen des Unternehmens mit einbezogen.
Es wird schnell und häufig mit Abmahnung/Kündigung gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang zwischen den Kollegen ist super - es herrscht großer Zusammenhalt, wohlwollendes Klima und man ist stets ehrlich und direkt zueinander. Man hilft sich wo man kann (sofern es die Zeit zulässt). Kommunikation zwischen Kollegen ist jedoch an manchen Stellen auch noch verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Das größte Plus an den Spreenauten - stets abwechslungsreiche und interessante, neue Aufgaben und Themengebiete. Wer will (und Zeit hat), der kann sich engagieren - muss jedoch auch jederzeit mit viel Kritik (an der Idee und Arbeit) rechnen. Zielsetzungen und Due-Dates sind dafür meist realistisch und machbar.

Kommunikation

Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig - es gibt zu wenige bzw. teils keine Meetings und Kommunikation findet größtenteils nur via Mail und/oder zwischen Tür und Angel statt. Rückfragen werden durch Vorgesetzte sehr oft nicht oder nur sehr vage erwidert, was stets zu Unklarheiten und dadurch Frustration auf beiden Seiten führt.

Gleichberechtigung

Diskriminierung aufgrund von Geschlecht/Alter/sexueller Orientierung/Nationalität/etc. gibt es nicht. Jeder hat gleiche Chancen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden u.U. Weiterbildungen/Schulungen angeboten, jedoch bestehen aufgrund der Unternehmensgröße keine Chancen auf Karriere/Aufstieg.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist fair, verhandelbar und wird pünktlich gezahlt. Es fehlt jedoch klare Kommunikation, welche (sozialen und materiellen) Leistungen die Spreenauten anbieten.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Wechsel der Räumlichkeiten wesentlich verbesserte Arbeitsbedingungen (in Hinsicht auf ergonomische Arbeitsplätze, Platzverhältnisse). Im Sommer ist es jedoch sehr warm in den Räumlichkeiten und die Lage ist nicht besonders zentral.
Technisch ist jeder Arbeitsplatz sehr gut ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein - man versucht Kosten zu sparen, was zulasten der Umwelt geht.
Es wird mehr gedruckt, als nötig wäre.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr starr (9-18 Uhr; während der Saison auch oft länger), es herrschen außerdem lange Urlaubssperren während der Saison.
Hat man jedoch private Termine während der Arbeitszeit(Werkstatt, Handwerker, Paketbote, Arzt,...), ist man jedoch stets kulant und bemüht, eine gute Lösung für beide Seiten zu finden. Auch bei Krankheit hat man nie das Gefühl, aufgrund dessen von Kollegen oder Vorgesetzten kritisiert zu werden.
Home Office oder flexible Arbeitszeiten gibt es nicht.

Image

Das Image ist durchwachsen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter menschlich und finanziell wertschätzen
  • Feste Strukturen, Arbeitsabläufe, Zuständigkeiten schaffen -- Kommunikation und Organisation verbessern
  • über weniger Kanäle gleichzeitig kommunizieren; mehr Wert auf persönliche Kommunikation legen
  • Entscheidungen klar und transparent kommunizieren; Rückfragen & Kritik vor und nach Entscheidungen zulassen
  • Website dringend modernisieren & aktualisieren
  • mehr Teamaktivitäten veranlassen

Pro

- Atmosphäre zwischen Mitarbeitern
- jede Überstunde wird bezahlt, es wird stets darauf geachtet, das Mitarbeiter diese schriftlich festhalten
- Kulanz und Verständnis bei privaten Terminen und im Krankheitsfall
- grundsätzlich Offenheit für neue Ideen
- technische Ausstattung mit großen Bildschirmen und MacBooks
- Parkplätze vor der Haustür
- Internet & Handy darf ohne schlechtes Gewissen genutzt werden

Contra

- sehr steile Hierarchien
- Vorgesetzte geben kaum Verantwortung ab
- zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern herrscht Misstrauen und Frustration
- mitunter rauer Umgangston von Vorgesetzten zu Mitarbeitern
- Lage am Stadtrand
- Kritik am Arbeitgeber durch Mitarbeiter ist unerwünscht
- relativ schlechte Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spreenauten GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

War früher besser - 2016 war ganz schöner Rock´n Roll, da ist viel an gemeinsamen Unternehmungen auf der Strecke geblieben. Haben wir gesehen und sind dran.

Kommunikation

An der Kommunikation und an der Einführung einer etwas geordneteren Hierarchie müssen wir definitiv arbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Direkte Beteiligung via Boni am Umsatz, ein faires "normales" Gehalt und betriebliche Altersvorsorge die vom Arbeitgeber getragen wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Strom von Greenpeace, Auslieferung via Fahrradkurier, CO2 Ausgleich durch Baumpflanzungen. Ich denke, da sind wir ganz gut dabei.

Work-Life-Balance

Wir wachsen - und das sehr schnell. Work-Life-Balance ist definitiv etwas auf das ich mich freue ;-)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter*innen-Veranstaltung, Verstärkung des Technik(er) Departments

Pro

Klima, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Ideen, Energie finde ich sehr gut - und ich mag unser Team.

Contra

Kommunikation & Mitarbeiter*innen-Incentives sollte wieder besser werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spreenauten GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 12.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Empfinde ich als sehr angenehm, gute Kommunikation im Team, offener Betrieb, homo/transphobie und anderes diskriminieredes Verhalten laufen hier nicht - TOP

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlicher, positiver Umgang. Wir verstehen uns alle sehr gut und können auch miteinander lachen - meine Kollegen sind spitze!

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und selbständiges Arbeiten ist wichtig. Bei Fragen oder Problemen gibt es jederzeit Hilfe. Ich lerne hier auf jeden Fall in verschiedene Richtungen viel dazu.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut - und das muss sie auch sein, da wir uns mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern untereinander austauschen müssen.

Gleichberechtigung

Flache Hierachie, man kann seine eigenen Ideen äußern und wird auch dannach gefragt.

Karriere / Weiterbildung

Der Betrieb fördert und unterstützt seine Mitarbeiter weit über das Gewohnte heraus - habe ich so in keinem anderen Betrieb erlebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine - weiter so :)

Pro

Ich fühle mich bei den Spreenauten sehr wohl - die Arbeit macht Spaß und wir verstehn uns alle gut. Ich fühle mich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    Spreenauten GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Passt für Berliner Verhältnisse, ist aber noch steigerungsfähig. Na, wir arbeiten dran : )

Arbeitsbedingungen

Langsam werden unsere Offices etwas klein - aber ein Umzug steht ja schon an.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so, Cpt. Spree.

Pro

Flache Hierachie, kreatives und faires Grundklima, eigene Ideen können eingebracht werden - Kritik wird diskutiert und angenommen. Es ist mit gerade ca. 14 Angestellten eben ein kleineres Unternehmen und es macht viel Freude es (ich bin jetzt doch schon länger als 5 Jahre dabei) wachsen zu sehen.

Contra

Es wird wirklich Zeit dass wir umziehen - unsere Ladenbüros sind ja echt nett, aber das neue Loft bietet dann auch endlich mal ruhigere Meeting-Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Spreenauten GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung