Es gehört zu der Branche die Verschwendung von Essen und Materialien, wenn jemand aber die Situation verbessern kann, seit ihr das!!! https://toogoodtogo.de/de
Das Arbeitsklima ist freundlich und auch in stressigen Situationen wird man stets mit respekt behandelt.
Das Verhältnis zwischen den Chefs und den Mitarbeitern ist sehr gut und flache Hierachien sind hier Realität.
Wir werden bestens integriert und nett behandelt.
Geduzt wird in jeder Position und es herrscht ein freundschaftliches Miteinander.
Die Kommunikation ist offen, dennoch gehen manchmal Sachen unter, die sich aber schnell lösen lassen.
Ältere Kollegen werden genauso gut behandelt wie die ganz jungen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, jedoch würde an den den heißen Tagen im Sommer eine Klimaanlage einiges erleichtern.
Durch die flexiblen Arbeitzeiten, für die man sich selber eintragen und individuell gestalten kann, ist es möglich zwischen Uni/Arbeit etc. noch genug Zeit für Hobbies zu finden.
Es macht großen Spaß im Spreespeicher zu arbeiten, was vorallem dem top Team zuzuschreiben ist.
Verbesserungsfähig wäre die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter, die leider oft zu kurz kommt.
Vieles muss man anfangs erfragen, zwar sind die Kollegen hilfsbereit, dennoch ist es bei den vielen Räumen schwierig sich zurechtzufinden.
Eher spaßig als interessant.
Harte Arbeitszeiten, dafür als Minijobber aber komplett eigene Entscheidung wann man arbeiten möchte.
Der Umgang miteinander, Arbeitsatmosphäre
Hi,
ich freue mich darüber, ein Teil von einem jungen und dynamischen Spreespeicher Team zu sein. Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern eine optimale Arbeitsatmosphäre, weil es unter anderem gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist. Dazu kommen faires Gehalt und vielseitige Aufgaben. Zum Beispiel bietet sich mir die Möglichkeit, als Servicekraft, auf Firmen-, Sommer-, Weihnachts-, Geburtstags-, Jubiläen- und Hochzeitevents (uvm.) zu arbeiten. In meinem Arbeitsprogramm beim Spreespeicher möchte ich vor allem jene Veranstaltungen hervorheben, welche durch beispielsweise Auftreten von diversen Künstlern besonders gezeichnet sind. Man regelrecht spürt die Freude im Team und bei der Arbeit. Der Teamgeist und Umgang miteinander ist gut und sehr familiär. Die Vorgesetzten übermitteln alle wichtigen Informationen und sind bei Hinweisen und Verbesserungsvorschlägen ein guter Ansprechpartner. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird auch sehr gut reagiert. Anhand eines Online-Portals kann man sich ganz einfach und auch unterwegs in verfügbare Schichten einteilen. Vielen Dank dafür! Ich möchte meinen Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Kann noch verbessert werden, wobei ich mich da nicht ausschliesse.
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist wirklich außergewöhnlich gut. Hier fühlt man sich wirklich als Teil eines Teams.
Bei uns gibt es tatsächlich eine Unternehmenskultur. Klar, hier wird wirklich viel gearbeitet, und das in einem freundlichen und lustvollem Rahmen. Wir helfen einander, wenn einer mal überarbeitet ist, oder einen Rat braucht. Rundum freundliches Arbeitsklima
Ausgesprochen freundliches und kollegiales Miteinander. Klar, die Chefs sind die Chefs, beteiligen aber die Mitarbeiter bei strategischen Entscheidungen und Lösungswegen. Andere Blickwinkel und Sichtweisen werden immer zugelassen und konstruktiv diskutiert.
Hier gibt es keine "Chefetage", sondern ein Büro, in dem die Chefs sitzen und fast immer, wenn die Zeit da ist, allen Mitarbeitern offen steht
Der Zusammenhalt ist wirklich sehr gut, weil die Kommunikation stimmt. Neue Kollegen werden hier auch "bei der Hand genommen".
Ohne Ende...wer aus der Cateringbranche kommt, weiß, dass fast jeder Tag neue Herausforderungen bringt. Es gibt ständig neue Projekte, die viel Kreativität und Ideenreichtum erfordern.
Die Kommunikation ist sehr gut, weil alle heute üblichen Mittel genutzt werden können. Nicht nur Mails, sondern auch Gesprächsrunden und ein sehr gut implementiertes Projektplanungssystem, was jeder für sich und seine individuelle Arbeits- und Tagesplanung nutzen kann. Somit ist der fachliche, aber auch der persönliche Austausch wirklich hervorragend.... und das fördert den Spaß und die Zufriedenheit.
Im Spreespeicher zählt Sympathie, Engagement, Kollegialität, Hilfsbereitschaft und der Wille etwas Tolles zu schaffen... da spielt es keine Rolle ob Mann, Frau, alt oder jung.
Wir haben ein internes Fortbildungsmanagement, was sehr gut funktioniert. Mitarbeiter suchen sich ihre Fortbildungen selbst aus oder bekommen auch die eine oder andere vorgeschlagen. Beispielsweise erhalten ausländische MA Deutschkurse, Azubis Französischkurse etc.
Auszubildende (Refa & Köche) werden außerdem mit internen Schulungen und Workshops in Ihrer Ausbildung sehr unterstützt.
Gehälter sind Verhandlungssache.
Es gibt einige Leistungen über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus und einige Vergünstigungen, die andere Betriebe nicht bieten (wollen).
In fast allen Bereichen sind die Arbeitsbedingungen fast optimal... Service, Küche, Sales und Logistik.
Bei uns sind alle Mitarbeiter gefordert, ständig neue Vorschläge zu bringen, wie man de einen oder anderen Prozess umweltverträglicher oder ressourcenschonender zu gestalten. Viele Ideen wurden bereits umgesetzt.
Bei uns ist es immer möglich einen Arzttermin wahrzunehmen, sein Kind in den Kindergarten zu bringen oder nach Absprache nach einer Veranstaltung später mit dem Dienst zu beginnen. Natürlich arbeiten wir hier mit Arbeitszeitkonten und Leistung wird definitiv erwartet... um so mehr schätzen die Mitarbeiter die möglichen Flexibilitäten.
Durch die regelmäßige Analyse aus Kundenbewertungsportalen, Mitarbeitergesprächen und die Tatsache der äußerst geringen Mitarbeiterfluktuation, lässt sich ein ausgesprochen hervorragendes Image herleiten.
Die Vielfältigkeit, das sehr gute Arbeitsklima und die gute Zusammenstellung der Mitarbeiter... hier darf auch einfach mal gelacht werden ;-)
.
Sympathisch, machen alles möglich, flexibel
Die Kommunikation war sehr direkt. Fehlverhalten wurde einem direkt erklärt. In jedem Quartal bekommt außerdem eine schriftliche Beurteilung.
In jedem Quartal hat man die Möglichkeit eine Gehaltserhöhung zu erhalten.
Das Arbeiten wurde einem so angenehm wie möglich gestaltet. Besonders auf die Einhaltung der verpflichtenden Pausen wurde geachtet.
Die Schichten konnte man sich selbst aussuchen. Selbst wenn es zeitliche Einschränkungen gab, waren die Chefs immer bereit mit einem zu reden und einen Kompromis zu finden.
Das Verhältnis zwischen den Chefs und uns Minijobbern war sehr gut. Wir würden bestens integriert und nett behandelt. Sehr gut waren die Mitarbeiter events. So haben selbst die Fortbildungen Spaß gemacht.
Dieses Jahr war es sehr anstrengend ohne eine Klimaanlage zu arbeiten. Wir durften erst ab sehr hohen Temperaturen die Ärmel hoch krempeln. Allerdings ist eine Klimaanlage für nächstes Jahr in Arbeit.
offener und ehrlicher Umgang miteinander.
eigene Ideen & Kreativität sind jeder Zeit herzlich willkommen. Es eröffnen sich im Arbeitsalltag immer wieder neue Projekte, die den Job alles andere als eintönig machen.
sehr respektvoll und zuvorkommend.
Es stehen zu jeder Zeit alle Möglichkeiten offen, an interessanten Seminaren und Schulungen teil zu nehmen.
Es wird alles getan, um das arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten. Kleine Büros, neueste Technik, um nur einiges zu nennen.- Ein HOCH auf die Klimaanlage- die ist bei den Temperaturen wirklich Gold wert.!
Arbeitszeiten sind flexibel, so dass auch noch genug Zeit für Familie und Hobbys bleibt.
- Zu Jeder Zeit ist Kritik erlaubt und wird auch gehört und Ernst genommen.
- Ein hohes Maß an Vertrauen und respektvoller Umgang in allen Bereichen.
- persönliche und betriebliche Interessen lassen sich gut miteinander vereinen .
- Es herrscht ein gute Betriebsklima in denen alle an einem Strang ziehen. Man fühlt sich nicht allein gelassen
- Stets fair gegenüber den Mitarbeitern.
- Immer offen für Gespräche
- Wie schon im Punkt der Arbeitsatmosphäre erwähnt finde ich den Zusammenhalt hervorragend. Es wird gegenseitig auf einander geachtet und keiner im Stich gelassen.
- Jede Veranstaltung stellt einen vor neue Herausforderungen
- Es findet eine rege Kommunikation statt, die vor allen in diversen Meetings gefördert wird.
- viel frei Raum für eigene Ideen
- harmonisches Team
- jede Veranstaltung stellt einen vor neue Herausforderungen
-
