Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spreespeicher Event die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird einseitig gefordert, jedoch eingestellt wenn man etwas besprechen möchte
Es gibt sehr nette Kollegen, die einen warnen wie es wirklich ist, warum diese bleiben weiß ich jedoch nicht
Man „darf“ im Homeoffice arbeiten aber nur mit 4 Tracking Tools auf dem Pc die dauerhaft laufen müssen natürlich auch vor Ort.
Es gibt sie, sie reden aber nicht mit einem und wenn dann nur ein kurzes „Hallo“
Reines abarbeiten der Leads, mehr Sekretärjob als Vertrieb, schöne Location, halbwegs interessante Kunden, da die Location nicht groß genug ist beschränkt sich das Kundenspektrum auf kleine Tagungen und Hochzeiten
Es wird einem Zusammenhalt und Fairness suggeriert, jedoch ist hier wenig davon übrig wenn es um Forderungen vom Arbeitnehmer geht