Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kolleg:innen im Team größtenteils freundlich und hilfsbereit,
Grundsätzlich spannende Aufgaben und Marktumfeld,
Moderne Tools im Einsatz
Fehlende Transparenz bei Vergütung und Arbeitsbedingungen,
Starkes Kontroll- und Überwachungsempfinden,
Unklare Kommunikation im Trennungsprozess,
Mündliche Zusagen ohne Verbindlichkeit
Klare schriftliche Regelungen zu Provisionen und Zielen,
Transparente Kommunikation zu Überwachungs- und Tracking-Tools,
Verbindliche HR-Prozesse und wertschätzendere Kommunikation,
Mehr Vertrauen statt Kontrolle,
Personal was verbindlich als Ansprechpartner vor Ort ist.
Es wird einem Zusammenhalt und Fairness suggeriert, jedoch ist hier wenig davon übrig wenn es um Forderungen vom Arbeitnehmer geht
Nach außen professioneller Auftritt, Intern wenig Transparenz und Verbindlichkeit, Abweichung zwischen Außendarstellung und tatsächlicher Unternehmenskultur
Man „darf“ im Homeoffice arbeiten aber nur mit 4 Tracking Tools auf dem Pc die dauerhaft laufen müssen natürlich auch vor Ort.
Ziele wurden kommuniziert, aber nicht strukturiert begleitet,
Weiterbildung spielte in der Praxis kaum eine Rolle
Fixgehalt ok, variable Boni (Provision) wird versprochen aber nicht gezahlt, selbst nach mehrfacher Aufforderung/ Nachfrage. Bei Bewerbung versprochen, provisionsvereinbarung wurde nicht nachgereicht
Es gibt sehr nette Kollegen, die einen warnen wie es wirklich ist, warum diese bleiben weiß ich jedoch nicht
Es gibt keine. Ich glaube hier wird darauf nicht viel Wert gelegt. Habe keinen Mitarbeiter kennengelernt der länger als 3 Jahre da ist.
Es gibt sie, sie reden aber nicht mit einem und wenn dann nur ein kurzes „Hallo“
Schönes Büro an der Spree und gute Anbindung, alles aus Glas und alle sitzen zusammen (wirkt erst toll) dann merkt man es dient der Überwachung
Wird einseitig gefordert, jedoch eingestellt wenn man etwas besprechen möchte
Reines abarbeiten der Leads, mehr Sekretärjob als Vertrieb, schöne Location, halbwegs interessante Kunden, da die Location nicht groß genug ist beschränkt sich das Kundenspektrum auf kleine Tagungen und Hochzeiten
Flexibilität in meiner Ausbildung, offene Feedbackgespräche, Eigenverantwortlichkeit
Unzufriedenheit und Überforderung in manchen Bereichen und Saisons
Sobald du nicht ins Team passt wird es dir zwar nicht gesagt aber dafür umso mehr gezeigt. Meine Erfahrung war: Zu Mittag wurde fast immer zusammen gegessen. Einmal bin ich etwas später gekommen, hab mich dazu gesetzt, alle anderen sind aufgestanden und haben mich alleine am Tisch sitzen lassen...
Bei einem anderen Kollegen der sich nach jahrelanger Zusammenarbeit verabschiedet hat, weil er ausgewandert ist wurde sich noch nicht mal Mühe für ein schönes Abschiedsgeschenk gegeben.
Sobald eine negative Erfahrung/ Bewertung im Internet veröffentlich wird, wird gleich eine Betriebsversammlung einberufen und darüber diskutiert wer es gewesen sein könnte.
Totaler Blödsinn. Einfach mal hinnehmen!
Kollegiales Verhalten steht ganz oben!
Wenn dein Hobby die Arbeit ist dann auf jeden Fall. Ansonsten hast du von deiner Freizeit nicht wirklich was. Überstunden ist auch absolut kein Fremdwort.
Das einzig Gute hier war, dass das Unternehmen so gut wie es geht auf Papier verzichtet hat.
Es sind nur die typischen Grüppchen unterwegs. Kommst du als jemand neues hinzu, musst du dich erst einmal beweisen.
Ältere Kollegen triffst du eher weniger an. Dafür aber umso mehr die typischen Hipster Kollegen.
Solltest auf jeden Fall offen für Überstunden sein.
Die Location ist echt gut, sowohl die Kundschaft.
Man fühlt sich nicht Teil eines Teams, sondern immer nur eine Aushilfe.
Umkleideräume müssen unbedingt besser ausgebaut werden. Sie sind sehr improvisiert und man fühlt sich als Mitarbeiter nichts wert.
Gute Atmosphäre
Top Location
Nicht unbedingt wenn man nicht gern in der Nacht arbeitet
Gut
Durchschnittlich gut
Viel Essen wird an die Mitarbeiter weitergegeben bevor es im Müll landet
Zusammenarbeit wichtig
Respektvoll
Manche nett, andere sehr unhöflich
Sehr gut
Wenig Kommunizieren
Respektvoll
Normal
Das verhältnis der Kollegen und zur Geschäftsführung und das ich Flexibel im falle von Krankheit der Kinder bin und Homeoffice machen kann ohne probleme
das es nicht mehr von solchen Firmen gibt hatte davor nur schlechte erfahrungen.
kann nicht klagen bin derzeit zufrieden
Jeder ist Hilfsbereit und immer ein nettes Lächeln dabei, und super nettes Klima
nix Negatives mitbekommen
Familie und Arbeit ist gut Vereinbar durch Homeoffice option. Wenn was mit dem Kind oder Kindern ist findet man immer eine Lösung.
benötigte Weiterbildungen werden Gefördert wenn benötigt
kann nicht Klagen über durchschnitt
es wird auf Mülltrennung und Energiesparen geachtet und aktiv auch dafür gesorgt.
Alle super nett und tolles verhältnis zu den kollegen. Teamzusammenhalt ist an erster stelle.
Trotz Jungem Team (schnitt mitte 30) trotzdem auch mit Älteren respektvoll und guter umgang.
Flache Hirachie und auf Augenhöhe. Super Verhältnis zu Vorgesetzten.
Modernes Büro mit Klimaanlage und tollen blick auf die Spree, manchmal Hektisch aber man bekommt nicht den Kopf abgerissen wenn was nicht auf anhieb läuft.
Es wird auf wünsche und fragen eingegangen und zusammen an lösungen gearbeitet
Keiner stellt sich dar als wäre er der Größte egal welches Alter oder sexualität oder Herkunft. jeder ist willkommen
Gibt immer wieder was neues und ausgefallenes wird nie Langweilig
Die Einbildung nur die besten Kommentare im Internet stehen zu lassen, weil man denkt das es nur gute Meinungen gibt.
Nicht mehr dieses vorgeheuchelte Freundlichsein und hinter dem Rücken reden.
Man merkt sehr schnell sobald man nicht so ist wie die meisten Kollegen wird man nicht mehr mit den A**** angeguckt, man wird bei vielen Gesprächen ausgegrenzt oder generell nicht mehr als voll wahr genommen.
Die Firma besteht auf positive Bewertungen. Selbst wenn man als Mitarbeiter eine schlechte Bewertung schreibt diese jedoch der Wahrheit entspricht, weil es die eigene Meinung ist wird verlangt, dass man diese löscht, damit es den guten Durchschnitt nicht verschlechtert und Spreespeicher als bester Arbeitgeber nominiert wird und eventuell gewinnt. Sowas ist für mich unverständlich. Es kann eine schlechte Meinung zum Arbeitgeber geben und wenn diese begründet ist, kann man diese auch veröffentlichen. Nur weil man so etwas nicht lesen will heißt es noch lange nicht, dass es keine schlechte Meinung über Firma und Mitarbeiter gibt.
Gleitzeit ist schon ok. Mit Überstunden muss man jedoch immer rechnen.
Kommt drauf an was man verdienen möchte. Beraterteam bekommt eine Zielleistung vorgesetzt was unmenschlich hoch ist. Wenn man damit leben kann dieses Ziel nicht zu erreichen ...
Wenn man schon einige Zeit da arbeitet denn spielt man sich ein. Als Neuling hat man es sehr wenn man nicht so ist wie die meisten Kollegen. Meiner Meinung nach sind es nicht meine Kollegen, sondern einfach nur Leute mit denen ich zusammen arbeite.
Es gibt fast keine älteren Kollegen. Es werden überwiegend nur jüngere eingestellt.
ATUBIS WERDEN VON EINER DER DÜHRUNGSKRAFT ALS „ES“ BEZEICHNET. Das ist in meinen Augen kein Führungsverhalten. Es werden Mitarbeiter bevorzugt die von der Führungskraft gemocht werden. Bei den anderen wird hinter deren Rücken geredet.
Für Überstunden muss man immer bereit sein.
Wenn man als Mitarbeiter Probleme in der Firma hat und diese anspricht wird nicht nach einer gemeinsamen Lösung gesucht. Die Geschäftsführung nimmt es meistens einfach nur hin.
Es wird unglaublich viel richtig gemacht und es ist jedem Bewusst, dass man auch viel Meckert in manchen Situationen. Dennoch ist auch jedem Bekannt, dass dies ein Meckern auf ganz hohem Niveau ist.
Ich bin unglaublich Stolz ein Teil dieses Team zu sein und auch die Entwicklung dieses Unternehmens mitzuerleben und ein Teil davon zu sein.
Vielen Dank!
Schlecht ist hier absolut nichts.
Es gibt Dinge, die vielleicht noch Ausbaufähig sind aber schlecht ist absolut das falsche Wort.
ein kleiner Pausenraum wäre schon schön. Auch wenn dies schwer zu realisieren ist. Es fehlt jedoch ein kleiner Rückzugsort, an dem man auch mal ungestört seine Pause genießen kann.
Das gute Image wurde sich mit viel Mühe in den letzten Jahren erarbeitet.
Zu 100% verdient und gerechtfertigt.
Klar, es gibt Monate, in denen das Arbeitsaufkommen hoch ist. Dennoch wird immer geschaut, dass die Überstunden durch Freitage wieder ausgeglichen sind. Das Beantragen und die Genehmigung dieser, werden schnell bearbeitet, sodass auch auch Flexibilität und Spontanität jederzeit geboten werden.
Man kann zu jederzeit seine Ideen einbringen und sich somit auch ganz neue Stellen schaffen. Die Motivation und das Engagement spielt hier eine große Rolle. Einige Kollegen haben es vorgemacht und dadurch neue Stellen/Aufgabenbereiche geschaffen.
Ausbaufähig aber man ist dran. Es gibt eine kleine Gruppe mit Vertretern aus jedem Bereich, die sich diesem Thema angenommen haben und versuchen den Spreespeicher jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Dies ist natürlich nicht von heute auf morgen Umsetzbar. Man ist aber dran.
junges, engagiertes Team, welches auf Augenhöhe arbeitet. Keiner wird benachteiligt oder ausgeschlossen. Ich habe bereits in vielen Unternehmen arbeiten dürfen aber das Umfeld ist schon etwas ganz besonderes.
Immer auf Augenhöhe und für einen Spaß zu haben. Bei Anliegen, egal ob privat oder beruflich, stehen die Türen zu jeder Zeit offen und es wird einem zugehört. Wirklich toll und außergewöhnlich.
Top moderner Arbeitsplatz mit einzigartigem Ausblick auf die Spree
unglaublich Transparent den Mitarbeitern gegenüber.
Auch dieses Thema wird in diesem Unternehmen Groß geschrieben. Jeder ist hier willkommen und wird herzlich aufgenommen.
Diese gibt es mehr als genug. Man muss sich nur die zeit nehmen und schauen was für einen am interessantesten ist. Das Unternehmen ist immer offen für neue Ideen und Input.
Es gibt hier auch viele nette Kollegen und der Arbeitsplatz ist echt schön
Verdienstmöglichkeiten und die sinkende Motivation bei einzelnen.
Alle leisten hier echt viel und wir wollen überall gute Bewertungen haben, aber die Motivation kommt ja nicht nur von Sommerfest und Weihnachtsfeier, sondern auch Mal etwas mehr Geld muss möglich sein oder Bonus für das super Jahr.
Ja einige freundliche Kollegen bis auf wenige Ausnahmen
Wenig Überstunden
Ja gibt es wer will kann Sprachen lernen oder andere Sachen
Bezahlung durchschnittlich und eine Gehaltserhöhung ist nicht drin...die lassen gute Arbeiter lieber gehen. Ja gibt oft Mitarbeiterbespannung, aber davon zahle ich ja nicht meine Mieterhöhung
Unter den Abteilungen geht es ganz OK und man hilft auch gegenseitig und unterstützt sich
Alles im grünen Bereich
Ja alles auf Augenhöhe
Der Standort ist schwierig weil das Gebäude nun Mal so ist. Aber noch alles ok.
Wir haben alles zum kommunizieren da, aber trotzdem läuft vieles aneinander vorbei
Ja denke das passt
Ja da gibt es einiges was sehr interessant ist
Der Spreespeicher bietet für mich, allse was ich von einem Arbeitgeber erwarte. Während meiner beruflichen Laufbahn, habe ich schon in einigen auch Namenhaften Häusern gearbeitet. Nie fand ich ein so derart Schlaraffenlandähnliches arbeitsverhältnis vor, mit dem ich mich so identifizieren konnte.
Ich sehe keien Sinn darin, den Arbeitsplatz zu wechseln.
Nichts erwähnenswertes.
Es gibt immernoch Probleme mit der Technik an manchen Tagen. Um 100% Gastzufriedenheit zu erreichen, muss hier noch optimiert werden.
Im Spreespeicher ist man per Du.
Alle sind in der Regel freundlich und Wertschätzend.
Der Spreespeicher ist eine renomierte Eventlocation für Anlässe jeder Art.
Das Ambiente direkt an der Spree sorgt auch bei wiederkehrern immer wieder für begeisterung.
Wir sind direkt an der Oberbaumbrücke, mehr Berlin geht nicht.
Ich kann stets damit rechnen, dass auf Dienstplanwünsche eingegangen wird.
Ich habe ein Kind und für Gastronomische Verhältnisse oft die Zeit es aufwachsen zu sehen. Es wird darauf geachtete, dass jeder gleich oft ein wochenende bekommt.
Ich arbeite seit fast 4 Jahren im Spreespeicher. Während dieser Zeit bin ich zum Souschef kurzzeitig sogar Küchenchef aufgestiegen und habe einen Ausbilderschein bezahlt bekommen.
Die Mitarbeiter können jedes Jahr bis zu zwie berufsspezifische Weiterbildungen kostenfrei warnehmen.
Durch weitere Locations, sind Aufstiege auch für mehrere Mitarbeiter möglich.
Das Gehalt ist angemessen, mehr kann es immer sein.
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Wir kümmern uns um Nachjaltigkeit in Arbeitsgruppen und arbeiten eng mit “Foodsharing“ zusammen.
Es wird einiges dafür getan sich immer Umweltbewusster zu verhalten.
Für mich in meiner Abteilung ist es wie arbeiten mit Freunden. Alle sind mit Herz dabei und achten auf andere. Wo immer Menschen zusammenarbeiten, entsteht Reibung und es gibt Meinungsverschiedenheiten. Am ende weiss jedoch jeder, jeden zu schätzen.
Wir sind wie gesagt ein recht junges Team.
Mit älteren Kollegen wird genauso respektvoll umgegangen wie mit jüngeren.
Es wird stets auf Augenhöhe kommuniziert.
Die Tür steht immer Offen für den eizelnen.
Im Spreespeicher wird in allen Abteilungen mit professionellen Geräten und Materialien und Softwares gearbeitet. Es kann auch mal was ausprobiert/gekauft werden. Auch das ist nicht selbstverständlich.
Es gibt eine Vielzahl von Kanälen auf denen kommuniziert werden kann. Der spreespeicher ist recht weit in sachen Digitalisierung.
Im Spreespeicher ist es egal ob jemand männlich oder weiblich ist.
Jeder der engagiert ist, wird gesehen.
Es gibt eine Vielzahl von tätigkeiten, wer möchte auch außerhalb der eigentlichen Tätigkeiten.
Die flachen Strukturen und die Investitionsbereitschaft sind einzigartig und selten zu finden. An interessanten Projekten und Aufgaben mangelt es definitiv auch nicht!
Eine bessere Planung bei neuen Projekten jeglicher Art würde zielorientierter und effektiver sein
Strukturellere Herangehensweise und besseres Zeitmanagement für neue Projekte
Wird aktiv gefördert!
Wachstum erfordert leider auch mehr Büroflächen
So verdient kununu Geld.