84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mache mir meine Atmosphäre selber
Teile mir die Zeit selber ein
kenne leider keine
Kenne keine
Mitarbeiter sehr freundlich und immer bemüht eine Lösung zu finden.
Zu wissen, dass das eigene Produktportfolio mehr als nur wettbewerbsfähig ist. Hey, und der kostenfreie Kaffee war gut, da bleibe ich bei.
Manchmal waren wir schon unnötig ein wenig hemdsärmelig unterwegs ... aber das hat es auch spannend gemacht.
Das werden die Jungs und Mädels da schon selber wissen.
Natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wenn wir unter Plan lagen, haben wir uns lang machen müssen (wie in jedem anderen Unternehmen auch!) - aber dabei haben wir auch immer viel zusammen und miteinander gelacht.
Top-Produkte und unbestrittener Marktführer in einer spannenden Nische.
Das hängt auch viel von einem persönlich ab. Es gibt die, die um 16h gehen und die, die 50+ Wochenstunden arbeiten. Punktuell (etwa vor den Großveranstaltungen im Januar) ist der Workload sehr hoch, das geht sich über das Jahr aber auch wieder aus. Ich war meist länger dort -und das ganz gerne.
Da gibt es schon einige Beispiele von Leuten, die sich hochgearbeitet haben und gefördert wurden. Da sollten sich alle mal ehrlich machen. Und ja, es gibt auch Gegenbeispiele.
Wer möchte nicht mehr Gehalt ... Insgesamt war zu meiner Zeit das Gehaltsniveau sicherlich unterdurchschnittlich, da noch sehr viele lokale Talente dort beschäftigt waren/sind. Mit dem Wachstum und der bundesweiten Akquise von Spezialisten passt sich das jedoch mittelfristig an.
Machen kann man sicherlich immer mehr beim Thema Umwelt. Aber das Unternehmen hat bspw. auf Seminarunterlagen im digitalen Format umgestellt und dafür ziemlich "Prügel" von Kunden kassiert. Sprengnetter ist standhaft geblieben Sowas muss auch mal gesagt sein. Dass das natürlich auch eine Frage der Kosten war, stimmt freilich, aber woher der Anreiz stammt, ist hier doch nachgelagert.
Wir waren eine leistungsfähige und witzige Truppe, die sich gegenseitig geholfen hat und teilweise auch privat zusammen unterwegs gewesen ist. Meinungsverschiedenheiten sachlicher Art gab es natürlich auch.
Siehe oben.
Das Unternehmen hat mittlerweile eine Größe erreicht, bei der sich die Diversität der Gesellschaft im Personal widerspiegelt. Daher gibt es sehr gute Führungskräfte und ... gute.
Der Umzug von Sinzig nach Bad Neuenahr hat so manches verbessert. Es gibt bessere Umfelder und viele Arbeitgeber mit schlechteren Rahmenbedingungen. Ich denke, wenn man das eine oder andere Unternehmen kennengelernt hat, bekommt man ein gesundes Augenmaß.
Innerhalb der Abteilung schon gut. Unternehmensweit wurde die Kommunikation als Kritikpunkt der Belegschaft erkannt und stufenweise verbessert.
Also, gerade in diesem Punkt sind viele Bewertungen hier aus meiner Sicht nicht korrekt. Ja, es gibt mehr Männer als Frauen in Führungspositionen. Und es ist auch genauso wahr, dass es dort einige Damen gibt, die sich durch Leistung in selbige hochgearbeitet haben. Die "älteren" Herrschaften (55+), die ich dort angetroffen habe (und das waren nicht unterdurchschnittlich wenige), waren ganz gut drauf. Einige sind sogar erst im "hohen Alter" dazugestossen. Zudem kann ich mich an drei Muslime erinnern, die ebenfalls mittendrin statt nur dabei waren.
Unbedingt. Da ist man wie überall auch seines eigenen Erfolges Schmied. Am Bahnsteig stehen und auf ein Schiff warten, zählt da nicht!
Flexible Arbeitszeiten, Kommunikation auf Augenhöhe, tolles Miteinander, faires Gehalt, Mitsprachemöglichkeit in vielen relevanten Themenbereichen
Vom ganz oben bis zum Teamkollegen: Die Atmosphäre ist freundlich, partnerschaftlich und zum Wohlfühlen
Das Image als leitender Anbieter für Immobilienbewertung ist sehr positiv und strahlt bei sämtlichen Aktionen und Kontakten im Markt aus
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, Urlaubsausgleich für angeordnete Überstunden und Co. und total flexible Homeoffice-Regelungen lassen sich Familie und Karriere prima unter einen Hut bringen. Selbst in diesen stressigen Corona-Homeschooling-Homeoffice-Zeiten! Ein Punkt Abzug für Ad-hoc-Projekte, die dann die perfekte Work-Life-Balance gelegentlich torpedieren
Gerade etwas über ein Jahr dabei, und ich kann schon etliche Schulungstage - GoogleAds, Sachverständigenthemen - nachweisen. Die nächsten Weiterbildungen stehen zeitnah an. Und übrigens: Weiterbildungen werden proaktiv angeboten
Ich mag mein Team :-) Die Arbeit im Marketing / PR macht großen Spaß, die Skills sind perfekt verteilt, alle arbeiten an einem Strang
Es gibt erfahrenere Kollegen, es gibt jüngere Kollegen - Punkt.
Vom Teamleiter über die Geschäftsleitung bis ganz oben: Ich finde jederzeit ein offenes Ohr und kann auch auf dem kleinen Dienstweg, sei es per WhaptsApp oder die diversen anderen Kommunikationskanäle, zügig Themen klären und vom Tisch schaffen. So macht Arbeiten Spaß
Wasser, schicke Kaffeespezialitäten, Kantine, geförderter Sport, JobRad - viel Positives. Nur Schicki-Micki-Büros darf niemand erwarten ;-)
Regelmäßige Updates von Seiten der GF, ein sehr umfassendes Intranet mit vielen Infos und jederzeit ein offenes Ohr für eigene Belange prägen die Kommunikation bei Sprengnetter
Einer Karriere als alleinerziehende Mutter steht hier nichts im Wege. Ich fühle mich jederzeit unterstützt und wurde zugleich noch nie in irgendeiner Art und Weise übergangen
Job-Enrichment wird hier gelebt. Die Aufgaben wachsen inhaltlich mit Deiner Entwicklung und bleiben damit spannend!
Soweit alles! Vor allem die Corona Reaktion ist hier sehr hervorzuheben!
Alle Kollegen sind sehr freundlich und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Es wird sehr gut auf Bedürfniss einzelner Mitarbeiter eingegangen.
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert.
Alles bestens!
Das Büro ist nicht das modernste (alte Kaserne) und eine Klimaanlage wäre schön.
Hier könnte es noch ein bisschen besser sein. Aber man ist auf einen guten Weg.
Wenig Frauen vorhanden, aber das ist wohl überall in der IT Welt ähnlich.
Sehr familiäres und offenes Arbeitsklima, klare Strukturen, Gleitzeitsystem, sehr gute interne IT-Betreuung.
fehlende einheitliche Regelungen bezüglich Themen wie Homeoffice und Du-/Sie-Kultur oder Unternehmenskultur/-werten.
Flexibilität zur Kinderbetreuung oder gar Betreuungsmöglichkeiten (Eltern/Kind-Büro, Zusammenarbeit mit einem örtlichen Kindergarten oder eigene Firmen-KiTa)
Positive Arbeitsatmnosphäre wo das Arbeiten Spaß macht
Ein Vorreiter und Aushängeschild innerhalb der Immobilienbewertung
Das vorhandene Gleitzeitkonzept macht eine Work-Life-Balance durchaus möglich. Die Auswahl der Mitarbeiter, die Homeoffice machen dürfen ist leider nicht sehr transparent. Hier gibt es große Unterschiede von Abteilung zu Abteilung. Eine Einheitliche Regelung wäre wünschenswert und würde für Klarheit sorgen. Ich hoffe, dass die Corona-Pandemie ein Umdenken sowie eine einheitliche Regelung herbei führt.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der hausinternen Akademie sowie extern bei entsprechender Eigeninitiative.
Durchaus fair aber im allgemeinen Vergleich in vielen Bereichen ausbaufähig.
einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Umgebung, klare Mülltrennung, keine Einwegverpackungen (Getränke in Glasflaschen sowie Nutzung von Porzellangeschirr in allen Küchen), viele Grünflächen auf dem Firmengelände.
Gutes Betriebsklima auch abteilungsübergreifend.
sehr wertschätzend und vertrauensvoll
Je nach Führungsstil und Bereich unterschiedlich aber allgemein wertschätzend und klar strukturiert. Förderung bei entsprechender Eigeninitiative und Engagement immer möglich.
moderne Büros und Ausstattung, Getränke kostenlos (Kaltgetränke sowie Heißgetränke), Kantine/Café, ermäßigtes Fitnessstudio, gute Verkehrsanbindung (direkte Nähe zur A61, mehrere Bundesstraßen sowie Bahnanbindung), Mitarbeiterparkplatz, moderne IT-Ausstattung auch in Besprechungsräumen.
Transparenz seitens der Geschäftsführung könnte verbessert werden. Untereinander aber gut.
Aufgrund der Selbstverständlichkeit kein besonderes Thema.
Sehr viele verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten mit interessanten Aufgaben und Herausforderungen sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm... Ich komme mit meinen Kolleginnen und Kollegen sehr gut zu recht. Um nicht zu sagen, dass ich hier mit freunden zusammen Arbeite.
Mitarbeitern werden interne Schulung angeboten. Externe Schulungen/Weiterbildungen, die der Arbeitsstelle dienen, werden auch bezahlt.
Super!
Ehrlich und direkt.
Auf dem besten weg in Richtung 5 Sterne
Bistro auf dem Campus, Sommerfest mit Stil, Fitnesscenter auf dem Campus,
Es gibt betriebliche Altersvorsorge,
Kein Unterschied feststellbar, alle werden gleich behandelt.
In Abhängigkeit der Persönlichkeit des Vorgesetzten
Solide, kein Schickimicki, es ist alles vorhanden was zur Arbeitserledigung dient
Teamintern hervorragend, abteilungsübergreifend kann man noch ein wenig nachbessern
Sehr fairer Arbeitgeber. Menschlichkeit steht ganz weit oben.
Urlaubsgeld wäre top :-)
Benefits
Sehr freundschaftlich
Bekommen jährlich Weiterbildungsmaßnahmen
Mittlerweile sehr freundschaftlich
Eher wenig
Offen und ehrlich
Könnte etwas besser sein, aber meckern auf hohem Niveau
Arbeitszeiten, Urlaubstage, Kollegen, Mitspracherecht, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
Klimaanlage
Die Arbeitsatmosphäre ist stets gut. In der Abteilung Vertrieb kann man sich definitiv nicht beschweren.
Viele Exmitarbeiter nörgeln, haben aber scheinbar noch nie wo anders gearbeitet! Negativität ist aus meiner Sicht nicht nachvollziehbar.
Urlaub kann jederzeit und auch spontan genommen werden und wird so gut wie immer gewährt. Durch die Gleitzeit (9:30 - 15:00 Uhr Kernarbeitszeit) hat man jederzeit die Möglichkeit die Arbeitszeiten selbst einzuteilen. Auch in Notfällen stößt man immer auf Verständnis. Homeoffice-Möglichkeiten vorhanden.
Interne Weiterbildungen sind nicht nur gern gesehen, sondern werden auch vorausgesetzt und unterstützt.
Im Vertrieb ist jeder selbst für sein Gehalt verantwortlich.
Ein super Miteinander!
Hier gibt es immer ein offenes Ohr, es wird sich jedes Problem angehört und versucht es zu lösen.
Alle Mitarbeiter haben zwei Monitore und einen Laptop (Vertrieb). In den Sommermonaten kann es sehr heiß werden, dafür ist die Möglichkeit zum Homeoffice immer gegeben.
Durch kontinuierliche Meetings, einem Intranet und regelmäßige Besprechungen ist die Kommunikation immer gegeben. Es kann passieren, dass man von den anderen Abteilungen nicht immer unterrichtet wird, hier muss aber jeder an sich arbeiten.
So verdient kununu Geld.