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Sprengnetter GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,56 Azubis
  • 10.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte mit autoritärem, völlig veraltetem Führungsverhalten, sollte man austauschen.
  • Verbesserungsvorschläge sollten von den Mitarbeitern angenommen werden.

Pro

Die Geschäftsidee. Ideal geeignet für Mitarbeiter, die sich unter einer autoritären Führung wohl fühlen. Man braucht nur Befehle (pardon Arbeitsanweisungen) auszuführen und muß nicht mitdenken. Bei Problemen rennt man zum Vorgesetzten, der wird schon richten.

Arbeitsatmosphäre

Leider findet ein fairer Umgang mit Mitarbeitern nur in den seltensten Fällen statt. Innerhalb der Teams könnte man durchaus von einer guten Arbeitsatmosphäre sprechen, jedoch findet all diese Harmonie im dunklen Schatten der Geschäftsleitung statt.

Jeder einzelne sei ersetzbar, so die Fehleinschätzung der Geschäftsleitung, der Mensch selbst erfährt keinerlei Wertschätzung und wird als Ressource angesehen. In Folge dieser nicht sehr humanen Ansichten besteht eine hohe Fluktuation, der man von Seiten der Chefetage aber eher gelassen entgegen sieht - zumindest bisher noch.

Man sollte verstehen, dass Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit wichtige Säulen für den angestrebten Unternehmenserfolg sind.

Ein Schiff ohne eine gute Mannschaft ist eben nur ein Schiff und segelt nirgendwo hin - und falls wider Erwarten doch, wird es Leute brauchen, die es vor dem Untergang bewahren.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenige gute Vorgesetzte (diese kümmern sich dann auch tatsächlich um die Belange der Belegschaft), welche aber dann auch vor der Unternehmensführung resignieren müssen und ihrer Unzufriedenheit bzw. Ohnmacht erliegen. Persönliche Fehden werden durchaus auch mal "unprofessionell" ausgetragen.

  • 10.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob für eingebrachtes Engagement oder erreichte Ziele? Fehlanzeige.

In der gesamten Firma herrscht schlechtes Arbeitsklima, lediglich innerhalb der einzelnen Teams findet man noch einen Hauch von Harmonie.

Vorgesetztenverhalten

Der einzelne Mitarbeiter ist nichts Wert und leicht ersetzbar (so zumindest das Motto). Entscheidungsprozesse gestalten sich sehr langatmig, in jeder Hinsicht.


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kununu Scores im Vergleich

Sprengnetter GmbH
2,74
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,66
65.976 Bewertungen

kununu Durchschnitt
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1.707.000 Bewertungen