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Sprengnetter 
GmbH
Bewertungen

6 von 73 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Solide, jedoch Schwächen in der Wertschätzung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sprengnetter GmbH in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Wertschätzung der "kleinen" Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Wenn es gut läuft ist Ruhe, wenn es schlecht läuft gibt es Stress. Irgendwo normal. Balance ist jedoch nicht vorhanden.

Image

Leider hat man es noch nicht geschafft, das Image was man nach außen zeigen möchte, nach innen in die Tat umzusetzen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Jedoch auf eine kernarbeitazeit eingeschränkt.
Man Muss sich selbst organisieren, einer kann es, der andere nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, geht es.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere Möglichkeiten gut. Gehalt ausbaufähig und nicht mehr marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin, möchte man es gerne sein. Daher würden auch E Ladestationen für Auto und Fahrrad montiert. Guter Gedanke. Jedoch können sich 80% der MA kein E Auto leisten.
Nachhaltigkeit in den Produkten ist ein Thema, aber erst am anfang.

Kollegenzusammenhalt

Teamintern gut. Übergreifend schwierig in Zeiten von Corona, da alle hauptsächlich im homeoffice.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich bekommt jeder sein Chance. Auch ältere Mitarbeiter. Aufgrund dem umfangreichen Umgang mit IT in jeglicher Form ist es vermutlich für ältere Kollegen nicht immer einfach.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und schlechte. Auch normal.

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten, sowie Büro möglich.
Büro hat seine attraktivtät durch die Abschaffung der Tischtennis Platte, der PS4 und dem Kicker verloren.

Kommunikation

Umso enger man zusammen arbeitet, umso besser ist die Kommunikation. Auch irgendwo logisch. Team oder Geschäftsübergreifend ist sie jedoch noch sehr ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Die Managementebene ist hauptsächlich von Männern besetzt. Jedoch gibt es keinerlei Anzeichen, dass sie nicht auch von Frauen besetzt werden können. Ansonsten ist das Personal durchmischt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind über das gesamte Unternehmen betrachtet sehr vielseitig und interessant. Was man am Schluss draus macht, ist ein anderes Thema.

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Tolles Team, spannende Aufgaben, angemessenes Gehalt, hohe Flexibilität im Arbeitszeitmodell

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Sprengnetter GmbH in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Kommunikation auf Augenhöhe, tolles Miteinander, faires Gehalt, Mitsprachemöglichkeit in vielen relevanten Themenbereichen

Arbeitsatmosphäre

Vom ganz oben bis zum Teamkollegen: Die Atmosphäre ist freundlich, partnerschaftlich und zum Wohlfühlen

Image

Das Image als leitender Anbieter für Immobilienbewertung ist sehr positiv und strahlt bei sämtlichen Aktionen und Kontakten im Markt aus

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten, Urlaubsausgleich für angeordnete Überstunden und Co. und total flexible Homeoffice-Regelungen lassen sich Familie und Karriere prima unter einen Hut bringen. Selbst in diesen stressigen Corona-Homeschooling-Homeoffice-Zeiten! Ein Punkt Abzug für Ad-hoc-Projekte, die dann die perfekte Work-Life-Balance gelegentlich torpedieren

Karriere/Weiterbildung

Gerade etwas über ein Jahr dabei, und ich kann schon etliche Schulungstage - GoogleAds, Sachverständigenthemen - nachweisen. Die nächsten Weiterbildungen stehen zeitnah an. Und übrigens: Weiterbildungen werden proaktiv angeboten

Kollegenzusammenhalt

Ich mag mein Team :-) Die Arbeit im Marketing / PR macht großen Spaß, die Skills sind perfekt verteilt, alle arbeiten an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt erfahrenere Kollegen, es gibt jüngere Kollegen - Punkt.

Vorgesetztenverhalten

Vom Teamleiter über die Geschäftsleitung bis ganz oben: Ich finde jederzeit ein offenes Ohr und kann auch auf dem kleinen Dienstweg, sei es per WhaptsApp oder die diversen anderen Kommunikationskanäle, zügig Themen klären und vom Tisch schaffen. So macht Arbeiten Spaß

Arbeitsbedingungen

Wasser, schicke Kaffeespezialitäten, Kantine, geförderter Sport, JobRad - viel Positives. Nur Schicki-Micki-Büros darf niemand erwarten ;-)

Kommunikation

Regelmäßige Updates von Seiten der GF, ein sehr umfassendes Intranet mit vielen Infos und jederzeit ein offenes Ohr für eigene Belange prägen die Kommunikation bei Sprengnetter

Gleichberechtigung

Einer Karriere als alleinerziehende Mutter steht hier nichts im Wege. Ich fühle mich jederzeit unterstützt und wurde zugleich noch nie in irgendeiner Art und Weise übergangen

Interessante Aufgaben

Job-Enrichment wird hier gelebt. Die Aufgaben wachsen inhaltlich mit Deiner Entwicklung und bleiben damit spannend!


Gehalt/Sozialleistungen

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Alles Klasse!!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sprengnetter GmbH in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soweit alles! Vor allem die Corona Reaktion ist hier sehr hervorzuheben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zeig Engagement und Eigeninitiative und dir stehen alle Türen offen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sprengnetter goValue GmbH in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäres und offenes Arbeitsklima, klare Strukturen, Gleitzeitsystem, sehr gute interne IT-Betreuung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende einheitliche Regelungen bezüglich Themen wie Homeoffice und Du-/Sie-Kultur oder Unternehmenskultur/-werten.

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität zur Kinderbetreuung oder gar Betreuungsmöglichkeiten (Eltern/Kind-Büro, Zusammenarbeit mit einem örtlichen Kindergarten oder eigene Firmen-KiTa)

Arbeitsatmosphäre

Positive Arbeitsatmnosphäre wo das Arbeiten Spaß macht

Image

Ein Vorreiter und Aushängeschild innerhalb der Immobilienbewertung

Work-Life-Balance

Das vorhandene Gleitzeitkonzept macht eine Work-Life-Balance durchaus möglich. Die Auswahl der Mitarbeiter, die Homeoffice machen dürfen ist leider nicht sehr transparent. Hier gibt es große Unterschiede von Abteilung zu Abteilung. Eine Einheitliche Regelung wäre wünschenswert und würde für Klarheit sorgen. Ich hoffe, dass die Corona-Pandemie ein Umdenken sowie eine einheitliche Regelung herbei führt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der hausinternen Akademie sowie extern bei entsprechender Eigeninitiative.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchaus fair aber im allgemeinen Vergleich in vielen Bereichen ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Umgebung, klare Mülltrennung, keine Einwegverpackungen (Getränke in Glasflaschen sowie Nutzung von Porzellangeschirr in allen Küchen), viele Grünflächen auf dem Firmengelände.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Betriebsklima auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wertschätzend und vertrauensvoll

Vorgesetztenverhalten

Je nach Führungsstil und Bereich unterschiedlich aber allgemein wertschätzend und klar strukturiert. Förderung bei entsprechender Eigeninitiative und Engagement immer möglich.

Arbeitsbedingungen

moderne Büros und Ausstattung, Getränke kostenlos (Kaltgetränke sowie Heißgetränke), Kantine/Café, ermäßigtes Fitnessstudio, gute Verkehrsanbindung (direkte Nähe zur A61, mehrere Bundesstraßen sowie Bahnanbindung), Mitarbeiterparkplatz, moderne IT-Ausstattung auch in Besprechungsräumen.

Kommunikation

Transparenz seitens der Geschäftsführung könnte verbessert werden. Untereinander aber gut.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Selbstverständlichkeit kein besonderes Thema.

Interessante Aufgaben

Sehr viele verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten mit interessanten Aufgaben und Herausforderungen sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern.

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Trotz Corona keinerlei Abstriche!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sprengnetter GmbH in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schnell, konsequent und professionell auf Corona eingegangen.

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sprengnetter GmbH in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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