29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Super Unternehmen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm und wirklich toll
Image
in der Firma kann man sich nur wohlfühlen weil man auch als neuer Mitarbeiter sehr gut aufgenommen wird und in die Firma eingefügt wird - man findet neue Freunde unter den Kollegen weil wirklich alle dort in jeder Abteilung sehr nett und hilfsbereit sind und einen sehr guten Umgang mit den Mitarbeitern haben. in einem super Arbeitsumfeld mit einem super Team und mit so netten Kollegen macht die Arbeit wirklich mehr als Spaß auch in stressigen Situationen.
Kollegenzusammenhalt
sehr sehr nette und hilfsbereite Kollegen in jeder Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang ist allgemein im Unternehmen sehr gut miteinander
Vorgesetztenverhalten
sehr hilfsbereit und nah an den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
alles top und vorhanden und auf dem neuesten Stand
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an wie die Belegschaft drauf ist. Haben sie gute Laune, sind sie sehr produktiv und motiviert. Nur leider gibt es auch immer wieder Kollegen, die meinen es leider nicht so gut mit einem und dann bekommt man etwas gesagt, was man eigentlich nicht so gerne hören möchte. Dann versucht man das nicht so zu Herzen zu nehmen und einfach so gut und so schnell es geht weiter zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Bei einem Stundenlohn von 10,45 € pro Stunde für Lagerhelfer kam ab Ende des Monats kein Betrag raus, der zum Leben reicht. Aber da der Stundenlohn ab Oktober auf 12,00 € steigen soll, kann sich da ja noch einiges ändern. Dewegen würde ich die Work-Life-Balance gut bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen hat man schon versucht mich auch als Leiharbeiter der Firma wertzuschätzen. Nur leider gab es auch zwei Leute, die das nicht unbedingt konnten und mich wahrscheinlich nicht als gleichwertigen Mitarbeiter der Stammbelegschaft ansahen. Sie lachen entweder über meine Firma und gaben mir das Gefühl als Leiharebiter gewissermaßen minderwertig zu sein. Dann war dann nicht so schön. Nicht alle Kollegen reden miteinander, weil jeder mit seiner eigenen Sache beschäftigt ist und auch mal unter Stress ist. Das ist dann der Fall, wenn mal viel Arbeit ansteht. Leider musste ich mir auch hier die Behauptung anhören Austist zu sein. Das war auch schon in einem anderen Unternehmen der Fall. Zwei Mitarbeiter waren sogar felsenfest von der Meinung überzeugt und sagten mir das auch. Das war natürlich das letzte was ich hören wollte, aber ich lies mir meinen Ärger nicht anmerken.
Vorgesetztenverhalten
Also vom Vorgestetzen war ich jetzt nicht in allen Punkten begeistert. Viel besser fand ich die Supervision für die ein sogenannter Supervisor zuständig war. Er informierte sich immer über den aktuellen Stand der Dinge und half gelegentlich bei Problemen und war für jeden Spaß zu haben.
Kommunikation
Je nachdem wie die Geräuchpegel im Lager gerade ist, ist die Kommunikation nur mit einer relativ hohen Tonlage möglich, aber funktioniert dann ohne weitere Probleme.
Interessante Aufgaben
Es wurde schon darauf geachtet, dass jeder die Aufgaben übernahm, die er auch bewerkstelligen konnte. Allerdings kam es leider auch vor, dass Mitarbeiter durchgehend Fehler bei der Arbeit machten und es nicht merken. Als der Fehler dann auffolg, war der Auftrag schon beendet, aber musste von vorne angefangen werden. Das hieß doppelte Arbeit für die Kolleginnen und Kollegen. Es kam sogar vor, dass sich eine Mitarebiterin darüber beschwerte. Aber ansonten fand ich die Aufgaben jetzt nicht so schlecht, weil im Grunde einfach waren. Die Arbeit bestand hauptsächlich aus Aufgaben, die den Körper mehr belasteten als den Geist. Aber man kann mit Sicherheit sagen, dass am Ende eines jeden Arbeitstages so mancher Mitarbeiter ordentlich an Kalorien verbraucht hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien - Hier wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt - Gute Aufstiegsmöglichkeiten - Familiäre Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Der Tag bringt in der Regel viel Abwechslung. An manchen Tagen grüßt jedoch täglich das Murmeltier - jedoch zählt der Punkt eher zu Kritik auf höchstem Niveau
Wer etwas erreichen möchte, der erreicht auch etwas!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Kommunikation ist aktuell sehr in Ordnung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Spring gibt sein bestes um mit der Corona-Situation bestmöglich umzugehen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle Mitarbeiter, welche der Verwaltung angehören, arbeiten aktuell vom Home Office aus. In der operationellen Verarbeitung geht dies aktuell nicht. Dort gelten höhere Hygieneregeln.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert darauf gelegt, dass man sich im Unternehmen wohl fühlt und man seiner Arbeit vernünftig nachgehen kann. Die Kollegen sind überwiegend freundlich, hilfsbereit und immer offen ihr wissen zu teilen. Zusammenarbeit und Teamgeist wird vom überwiegenden Teil der Mitarbeiter sehr groß geschrieben.
Image
Das Image würde ich insgesamt als positiv bewerten, ohne Abzug.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance würde ich bei Spring als sehr gut bezeichnen. Natürlich muss hier gearbeitet werden und Ziele sind selbstverständlich auch dafür formuliert, dass sie erreicht werden. Der überwiegende Teil der Mitarbeiter kann regelmäßig von zu Hause aus arbeiten, es wird auch Rücksicht auf persönliche Belange (z.B. Familie, Kinderbetreuung etc.) genommen. Wichtig ist, dass die übertragenen Aufgaben ordentlich erledigt werden. Wenn dies der Fall ist, kann über alles gesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie in der Überschrift geschrieben. Wer sich bei Spring einbringt kann hier Karriere machen. Bestes Beispiel ist einer der Geschäftsführer, der in jungen Jahren in der Verarbeitung als Sortierer/Verarbeiter angefangen hat und sich über die Jahre zu einem der Geschäftsführer hochgearbeitet hat. Es gibt auch diverse andere Beispiele im Unternehmen, in denen sich einzelne Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in eine gute Position hochgearbeitet haben. Voraussetzung dafür ist jedoch auch immer ein hohes Maß an Eigeninitiative, aber dies ist überall so. Daher sind die Möglichkeiten hier Karriere zu machen durchaus gegeben. Auch bietet der dort hinter stehende Konzern PostNL viele Möglichkeiten.
Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt. Individuelle Schulungen sind genauso möglich wie auch Gruppentrainings.
Gehalt/Sozialleistungen
Spring ist sicherlich nicht das Unternehmen mit den höchsten Gehältern in der Branche. Aber es ist auch definitiv nicht das schlechteste. Die Gehälter sind sicherlich im oberen Durchschnitt anzusiedeln und somit im Gesamtpaket betrachtet absolut in Ordnung.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie je nach Funktion eine sehr interessante Dienstwagenregelung. Alles in allem kann man hier sehr zufrieden sein !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltmanagement und zum Thema Sozialbewusstsein sei die betriebliche Altersvorsorge zu erwähnen, welche gerade für Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind einen deutlichen Mehrwert im Hinblick auf eine Aufbesserung der Rente darstellt.
Hierzu sei auch erwähnt, dass sich der aktuelle Betriebsrat sehr gut erkennbar für die Belange der Mitarbeiter einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird den Abteilungen teil unterschiedlich betrachtet. Dort machen es einige Abteilungen sehr gut und bei anderen gibt es hier und dort noch Verbesserungsbedarf. Im großen und ganzen gibt es jedoch nichts zu bemängeln. Die Kollegen arbeiten auf ein Ziel zu und dies geschieht auch "Hand in Hand".
Vorgesetztenverhalten
Dies ist sicherlich individuell zu betrachten. Es gibt Vorgesetzte, die sehr fair mit ihren Mitarbeitern umgehen und es gibt Vorgesetzte die noch etwas Nachholbedarf im Bereich "Mitarbeiterführung" haben. Dies gilt sicherlich auch für eine etwas weiter oben angesiedelte Führungskraft. Im wesentlichen ist das Verhalten der Teamleiter & Vorgesetzten fair und in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
TOP ! Büros alle gut eingerichtet, schöne Pausenbereiche, schicke Küche, hier kann man nur positiv bewerten.
Kommunikation
Man bemerkt, dass sich auch seitens der Geschäftsleitung bemüht wird bestmöglich zu kommunizieren. Das funktioniert nicht immer perfekt, ist aber auch sicher nicht die einfachste Aufgabe. Im Wesentlichen ist es jedoch in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Dies ist sicherlich in der Betrachtung sehr subjektiv. Wer sich in der Logistik wohl fühlt und mit der Vielfalt der Aufgaben bei Spring gut zurecht kommt, der wird hier für sich sehr interessante Aufgaben finden. Für mich gilt dies in jedem Fall.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das miteinander unter den Kollegen -Bei Fragen ist jeder bereit es zu erklären -neue Kollegen werden herzlich aufgenommen -schnelle Entscheidungen -großes Vertrauen und damit verbunden Verantwortung wird an Azubis gegeben
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollten mit den Arbeitnehmen kommuniziert bzw. diskutiert werden und nicht , wie leider oft geschehen, beschlossen an die Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Karrierechancen
Übernahme wird einem nach der Ausbildung angeboten - jedoch nur auf Stellen die dann frei sind. Neue Stellen werden nicht geschaffen.
Arbeitszeiten
Es gibt eine Kernarbeitszeit - man kann allerdings flexibel entscheiden auch mal erst um 9:00 Uhr zu kommen oder etwas früher zu gehen.
Ausbildungsvergütung
Nach Austausch mit anderen Auszubildenden aus der Berufsschule wurde klar, dass das Ausbildungsgehalt niedriger war als in anderen Unternehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben und Tätigkeiten waren sehr variabel - eigenständiges Arbeiten & Ideeneinbringung waren immer gern gesehen.
Respekt
Die Führungsebene/Management hat manchmal spüren lassen, dass man "nur" Azubi ist/war.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Sehr nette Kollegen, super Umgang miteinander. Klasse Arbeitsatmosphäre, Leistung wird belohnt, wenn es mal nicht läuft, wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet anstatt (so wie anderswo oft der Fall ist) sofort Druck auf den Mitarbeiter auszuüben. Gute Übernahme- und Aufstiegsmöglichkeiten, sogar für Zeitarbeiter.
Hier ziehen alle an einem Strang und vor allem dank des ermutigenden und konstruktiven Feedbacks durch Führungskräfte es macht richtig Spaß für Spring Erfolge zu erarbeiten.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spring Global Delivery Solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spring Global Delivery Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.