28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr Bewertungen
Springer
Autoteile
und
Industriebedarf,
Stuhr
Stuhr
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mir fehlen die Worte ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlos Kaffee und Wasser - denn dafür wird bei Stellenausschreibungen geworben…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe dazu auch die vorher beschriebenen Stichpunkte in der Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die vorherigen Antworten sind sehr gute Stichpunkte für deutliche Verbesserungsvorschläge!
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness sind wir weit entfernt! Nur bestimmte Mitarbeiter sind toll und die anderen bekommen genau das Gegenteil zu spüren
Image
Ich kenne kaum einen der ein gutes Wort über die Firma stehen lässt.
Work-Life-Balance
Auch hier kommt es darauf an ob man einen Mitarbeiter mag oder nicht! Da wird schon ausgesondert wer Vorteile und wer Nachteile hat!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
Leider ein Hungerlohn den na. Bei Dpringer erhält. Die Mitarbeiter aus der höheren Etage bekommen die dicken Autos - daran wird kein Cent gespart aber den Mitarbeitern was gutes mit einem besser Gehalt tun? Nein - wozu denn auch?..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma Springer - größter Papierverschwender!
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Person zu Person unterschiedlich. Aber es wird von den obersten auch nichts dazu beigetragen das sich dies ändert!
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird hier leider keiner! Das sieht man in vielen Lagen! Auch langjährige Mitarbeiter bekommen einen popeligen Handschlag nach 30 Jahren Zugehörigkeit..
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich immer ein Sündenbock raus gesucht der alles abbekommt - auch wenn er damit absolut nicht zu tun hat. Eine Entschuldigung gibt es mit Sicherheit auch nie.
Arbeitsbedingungen
Auch dieser Punkt ist bei der Arbeitshilfe sehr sehr ausbaufähig!
Kommunikation
Fehlt an jeder Ecke
Gleichberechtigung
Ja - da ist es genau so das eben einfach die Nase passen muss
Interessante Aufgaben
Da ist man bei der Firma Springer leider fehl am Platz
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Mehrfachbewertung
Muss man sich leisten können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Tee , Wasser for free
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Familiengedanke wird gepredigt, und natürlich hat der Patriarch recht
Verbesserungsvorschläge
Sich an einem Tarifvertrag orientieren, das würde viele Dinge vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Lockere Sprüche sind an der Tagesordnung
Image
Nach außen hui, nach innen Pfui
Work-Life-Balance
Solange es die Firma nicht betrifft……
Gehalt/Benefits
Eine Familie kann man damit nicht ernähren
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht, seinen Hintern zu retten
Arbeitsbedingungen
Arbeitshandschuhe, Sackkarre wird schon schwierig
Kommunikation
Konkrete Dinge auslassen, dann klappt es
Gleichberechtigung
Es gibt welche, die sind gleicher
Interessante Aufgaben
Job machen!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsweg verlängert ohne Ausgleich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Bezahlung sicherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Nur wenn der Chef gut drauf ist, sind alle anderen auch gut drauf
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Möglichkeiten als Lagerist..
Gehalt/Benefits
Muss dringend nachgebessert werden!
Kollegenzusammenhalt
Immer diese Leute die beim Chef gut dastehen müssen…
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist in Ordnung
Kommunikation
Entweder man erfährt etwas gar nicht oder zu spät
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist auf jeden Fall vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nix besonderes, vielleicht sogar nicht zeitgemäß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stuhr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen, VwL
Gute Fahrzeuge
Ticket-plus Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Entlohnung ,
Kein angemessener Inflationsausgleich
Generell zu wenig Personal im Logistikbereich
Wenig Hilfsmittel zum beladen, entladen, zur Ladungssicherung.
Keine direkte betriebliche Altersversorgung
Verbesserungsvorschläge
Eine konkrete direkte betriebliche Altersversorgung,
Betrieblichen Tarifvertrag um Nasenprämien zu verhindern
Arbeitsatmosphäre
Im Lager mit den Kollegen
Image
Saubermann nach außen
Work-Life-Balance
Erstmal arbeiten, Entspannung muss man sich erkämpfen
Karriere/Weiterbildung
Für Lagerarbeiter und Fahrer fast nicht möglich
Gehalt/Benefits
Unterer Limit, mehr muss hart erkämpft werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird als notwendiges Übel
gesehen
Kollegenzusammenhalt
Spass ja, wenn es ans Eingemachte geht , steht man alleine da
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht ausreichend Hilfsmittel
Vorgesetztenverhalten
Viel versprechen, wenig gehalten
Arbeitsbedingungen
Teilweise schwierig, Hilfsmittel müssen regelrecht erkämpft werden
Kommunikation
Schwierig, blockiert den Ablauf
Gleichberechtigung
Ein notwendiges Übel seitens der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Entspricht der Tätigkeit
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Tolle Entwicklung In der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung
Image
Keine Ahnung warum manche schlecht reden
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will, kann Weiterbildungen machen
Gehalt/Benefits
Geht halt immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
War schon immer gut
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht
Kommunikation
Stark verbessert zu früher
Interessante Aufgaben
Vielfältig und interessant
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Grauenvoll, schlimmer geht nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes bei diesem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat ja schon seinen Grund warum der Arbeitgeber hier auf Kununu 4 Profile hat und alle sind gleich schlecht bewertet und der Arbeitgeber weiss davon und macht nichts dagegen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal was nicht welches ist austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste und auf sich alleine gestellt
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich im großen und ganzen nicht beschweren. Wie in jeder Firma, gibt es natürlich auch immer verbesserungsmäglochkeiten.
Image
Ich habe kaum was negatives gehört und im großen und ganzen sind die Mitarbeiter auch zufrieden.
Work-Life-Balance
Absolut fair und mit Rücksicht auf Familien bedacht!
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich mich noch nicht äußern. Dafür bin ich erst zu kurz dort tätig.
Gehalt/Benefits
Eine Steigerung gibt es hier mit Sicherheit bzw wäre möglich. Aber es gibt durchaus schlechtere Verdienste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet das gewisse Dinge sorgsam,getrennt werden sowie bei Öl und co auf Lagerung usw.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team würde ich sagen das der Zusammenhalt zu 95% sehr gut ist!
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur eine 1+ geben! Immer ein offenes Ohr und sehr rücksichtsvoll und kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist das ein oder andere ausbaufähig aber es wir immer geschaut das wir Mitarbeiter alles was wir benötigen möglichst zur Verfügung haben.
Kommunikation
An manchen Stellen bleibt die Kommunikation hängen bzw wird nicht weiter gegeben aber zu 99% läuft es gut!
Gleichberechtigung
Da werden absolut keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wenn man sich nicht Hochschlafen kann..., dann wirst da auch nix.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Elektrische-Hubwagen, statt Mechanische und Pferdewagen gibt's auch nicht mehr ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft und QM
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft beenden und fähige Führungskräft einstellen.
Auf Mitarbeiter hören, sie sind das Standbein eines Unternehmens ;-)
Arbeitsatmosphäre
...es wird immer auf die Finger geguckt
Image
Ganz schlecht... selbst wenn man nicht mehr in der Firma beschäftigt ist und alte Kunden trifft die man betreut hat...
Work-Life-Balance
Gibt es, aber nicht dort
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht das gemacht wird was die Teppichetage sagt, wird schwer
Gehalt/Benefits
Keine leistungsgerechte Bezahlung.
Kindergartenzuschuss ist positiv!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Sozialbewusstsein) :-))))) ...außer Kindergartenzuschuss gibt's da nichts wirklich
Kollegenzusammenhalt
War ok... zumindest in der WSTA...
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Kollegen wird solange in der Vergangenheit gegraben um nur einen (Hauch) zu finden um sie los zu werden,weil diese Leute wissen was falsch läuft und das lässt sich die Teppichetage nicht so gerne gefallen ...
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft...
Arbeitsbedingungen
Investitionen für Arbeitsmittel zu erleichernden Arbeiten werden kleingeredet...
Kommunikation
Lieber nichts Fragen oder Sagen...
Gleichberechtigung
Wenn man als Frau keinen aus dem 3OG kennt, bekommst nur (Hilfsaufgaben)
Interessante Aufgaben
Gibt es sehr viele, man wird aber nicht gefördert um sie noch Interessanter zu machen
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Geistlose Betriebsführung-Inkompetenz wird durch Mobbing ausgeglichen-Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So traurig wie das klingt, konnte ich nach langem Nachdenken an diesem Arbeitgeber nichts positives finden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter
Wertschätzung der Mitarbeiter- Der Mitarbeiter ist das höchste Gut eines Unternehmens!!!
Austausch und Veränderung in der Führungsebene
Kompetentes und geschultes Personal einsetzen
Dem Mitarbeiter eine Perspektive bieten
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst des nächsten! Teambildung und Hilfe untereinander wird sofort abgeblockt und unterbunden. Führungsstil in den 70ern stehen geblieben. Mitarbeiter ist nichts Wert, auch bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Image
Siehe alle kununu Bewertungen! Das Image ist der Geschäftsführung anscheinend völlig egal, sonst hätte doch jemand nach so viel negativer Kritik mal reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ohne Ende!!! Aus dem Drucker kommend um es direkt zu entsorgern...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht möglich. Aufstieg geht nach Sympathie. In der Führungsebene festgefahrene Clique.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt jeder ist Einzelkämpfer! Wenn "stärkere/erfahrene" den "schwächeren/unerfahrenen" helfen wollen, wird dies direkt unterbunden. Die "stärkeren" sitzen aufgabenlos und unproduktiv in ihren Büros rum.
Vorgesetztenverhalten
Leider war dieser nicht in der Lage Personal zu führen, da er dieses warscheinlich nie vernünftig gelernt hat. Vor Auseinandersetzungen und Konflikten mit den Mitarbeitern wird grundsätzlich weggelaufen oder mit Schweigen bzw. keiner Rückmeldung oder hinhalten geantwortet, was auf den Angestellten wirkt wie Unsicherheit und die Inkompetenz widerspiegelt. Wenn der Arbeitnehmer nachhakt und dadurch Druck ausübt, wird knallhart mit der Mobbing-Faust geantwortet.
Kommunikation
Es gibt hier keine Entwicklungsgespräche oder Teamgespräche über die Entwicklung und Zahlen des Unternehmens. Die Lieblinge bekommen Informationen, die "anderen" eben nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, wenig Chancen auf Gehaltserhöhung (es gibt immer einen Grund nicht mehr zahlen zu können, zb. Corona). Gehälter sind für den normalen Arbeitnehmer unterirdisch. Auch bei langer Betriebszugehörigkeit gibt es nichts.
Gleichberechtigung
Frauenquote ist gering und auch ein sehr ungeeignetes Arbeitsumfeld für Frauen.
Nach Elternzeit könnte es sein, dass man nicht mehr seinen "alten" Job im kaufmännischen zurückbekommt, sondern ins Lager degradiert wird.
Interessante Aufgaben
Kann ich leider nichts zu sagen, da ich leider jeden Tag die selbe Aufgabe hatte :-)
Aufgabenverteilung findet nicht statt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Aufwachen !! Eure Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lest euch alle Bewegungen durch…
Verbesserungsvorschläge
Endlich fair bezahlen und eine zeitgemäße Arbeitszeit einführen !!
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter gehen und die gebliebenen Aufgaben werden einfach „gratis“ auf vorhandene Mitarbeiter verteilt
Es folgt ein steigendes Arbeitspensum und die Unzufriedenheit wird mehr …
Image
Nach außen noch ganz okay , ist die Frage wie lange noch ?
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung klappt einigermaßen…
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern
Gehalt/Benefits
Ist nicht fair und kompetent
Kein Tarifvertrag
Kein Betriebsrat
40h Woche
Gehalt wird gewürfelt / nach persönlicher Sympathie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwann vielleicht
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter
Aber so wird das auch nichts mit dem Betriebsrat oder ähnlichem
Umgang mit älteren Kollegen
Machen ihre Arbeit…
Vorgesetztenverhalten
Arbeitet nur im Sinne des Umsatzes und der Geschäftsführung
Kommunikation
Probleme werden gerne klein geredet , im Fokus steht der Umsatz
Gleichberechtigung
Es gibt eine weibliche Führungskraft….
Interessante Aufgaben
Würde es durchaus geben , aber mehr als warme Worte ( leere Versprechungen ) erhält man nicht..
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.