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Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhrals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,17
Vorgesetztenverhalten
2,18
Kollegenzusammenhalt
2,36
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,91
Arbeitsbedingungen
2,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,64
Work-Life-Balance
2,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,18
Umgang mit älteren Kollegen
2,27
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,27
Image
2,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 12 Bewertern Homeoffice bei 1 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 12 Bewertern Coaching bei 2 von 12 Bewertern Parkplatz bei 7 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einer haut den anderen in die Pfanne es wird viel gesagt aber nichts getan zusamhalt gibst seit Jahren nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

Urlaub zu bekommen ist wie ein 6 im Lotto da keine Leute da sind oder krank sind .

Kollegenzusammenhalt

Unter den Leuten die schon lange da sind gehts neue Haben kaum eine Chance einer Haut den anderen in die Pfanne

Interessante Aufgaben

Alles sehr monoton eigentlich immer das selbe

Kommunikation

Die Kommunikation könnte wesentlich besser sein vieles kommt bei den Leuten nicht an beim Lagerpersonsl eh nicht

Gleichberechtigung

Gibts da nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Karriere / Weiterbildung

Wer nicht im Büro arbeitet bleibt auf Ewigkeiten in seiner Stellung ohne Weiterkommen

Gehalt / Sozialleistungen

Für so eine große Firma ist der Lohn sehr schlecht Sozialleistungen sind ok Urlaub und Weihnachtsgeld

Arbeitsbedingungen

Alles recht modern da gerade erst gebaut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das umwelt Bewusstsein ist ok es wird auf Mülltrennung und Co geachtet das Sozialbewustsein könnte etwas besser sein

Image

Selbst die eigen Mitarbeiter sind alle sehr zufrieden

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter besser bezahlen und motivieren

Pro

Das hat mit den Jahren leider alles sehr nachgelassen der einzelne Menschen zählt nicht mehr viel

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Leiharbeit

Verbesserungsvorschläge

  • War alles sehr gut und es gibt nichts

Pro

Umgang mit dem Personal war sehr gut

Contra

Es müssten mehr Mitarbeiter übernommen werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Jeden austauschen der denkt er sei eine Führungskraft!

Contra

Keine frei Meinungsfreiheit, Intrigen, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder man riskiert seinen Kopf

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

extrem angespannt.....es geht immer um Schuldzuweisung durch die Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

...weniger als ein Stern war nicht möglich

Interessante Aufgaben

Innovative Themen

Kommunikation

.....nur eine Richtung der Kommunikation ist erlaubt

Gleichberechtigung

keine vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

sehr abwertend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...die Fassade ist der Führung sehr wichtig, aber real absolut gegensetzlich

Image

.....stark sinkend auf Kunden- und Lieferantenseite

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der gesamten Führung

Pro

den Standort

Contra

Leider mehr Schein als Sein

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

ein MEGA Klüngel-Betrieb - hervorragende Intrigen-Schmiede

Vorgesetztenverhalten

jeder denkt nur an seinen persönlichen Vorteil und nur keine eigene Meinung bzw. die Interessen der MA berücksichtigen..........sonst ist man der Nächste, der rasiert wird.
Ein egoistischer und rücksichtsloser Chef (auch in Sachen § Gesetzte)- der einzelne Mensch ist völlig egal.

Kollegenzusammenhalt

teilweise unter den Neuen MA....sonst nur in der Klüngel-Runde, welche durhc die gesamte Leitungsebene bildet wird

Interessante Aufgaben

Innovative Branche

Umgang mit älteren Kollegen

...sehr traurig, wie hier mit loyalen Kollegen umgegangen wird

Work-Life-Balance

24/7 h wird erwartet

Image

...als nur Fassade, aber die bröckelt

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat gründen und Inhaberwechsel

Pro

Tätigkeitsgebiet

Contra

die handelnden Personen in und um der Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Führung vergisst bei allen Handlungen die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ohne Betriebsrat wird sich hier nichts ändern - jetzt bekommt hier jeder Handlungsvollmacht (der der Geschäftsführung nach dem Mund redet)
Arbeitsatmosphäre
1,00
  • Firma
    Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Abwarten, nur weil einer nicht mehr da ist, heißt doch nicht das das System abgeschafft wird. Dafür sitzen noch zuviel da oben . Wäre wünschenswert wenn sich wirklich was ändert wird

Contra

Es wird so getan, als ob nur einer an diesen Entwicklungen Schuld hatte, aber die alles mitgetragen haben, sind noch da, werden die sich wirklich ändern ?

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil. Führungskräfte entscheiden wie es für sie am besten erscheint, untergebene Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt und bekommen neue Richtlinien aufgedrückt ohne grosses kommentar.

Kollegenzusammenhalt

Kein Vertrauen unter den Kollegen , hinterhältiges Gerede. Trotzdem in manchen Abteilungen unter manchen wenigen noch gut.

Kommunikation

Kommunikation ist in dieser Firma ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht möglich , es gelten andere Gesetze für Höhere Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit Mitarbeitern ist ausbaufähig.

Gehalt / Sozialleistungen

Reicht zum normalen Leben aus. Mittelfeld für normale i.A Mitarbeiter. Könnte jedoch Erhöhungen geben, stattdessen aber lieber in neue Firmenwagen für die höheren Mitarbeiter investieren.

Image

Image bei Außensteheden noch gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserte freundlichere Kommunikation, Betriebs Rat wäre von vielen erwünscht. Besseres Gleichgewicht zwischen i.A und ppa. Mitarbeitern. Mitarbeiter freundlicheres Zeitsystem.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 17.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen kann man niemanden,kalt wie in Sibirien

Vorgesetztenverhalten

So geht man nicht mit Menschen um

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es den nicht mehr im Außendienst

Interessante Aufgaben

Super Branche,doch Unterstützung sind hier Worte wie Wind

Kommunikation

Meetings sind überflüssig,hier wird nur vorgetragen ohne das man seine Meinung mit einbringen DARF,sollte man doch was sagen muss man mit Konsequenzen rechnen

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen gibt es nicht,allgemein nur wenig Frauen eingestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier setzt man auf junge Menschen,die versucht man zu formen und hinzuhalten,

Karriere / Weiterbildung

junge Menschen können hier schnell Titel bekommen wie Produkt Manager oder verkaufsbereiter....

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder ist sein Glückes Schmid,

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen mit GPS für den Außendienst und Handy werden gestellt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nichts bekannt

Work-Life-Balance

Wer hier die Firma nicht über allem stellt hat es schwer,man muss springen wenn die es sagen

Image

sag ich nichts zu steht so viel beim erst Account von Springer GmbH

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts mehr...

Pro

die alten Erinnerungen

Contra

Vieles,doch der Ton und der Umgang mit Menschen geht garnicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Dez. 2015 (Geändert am 10.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserte Struktur, offenere Komunikation

Pro

Weiterentwicklung, Job Sicherheit, Wachstum

Contra

Transparente Ziele und Vorgaben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft