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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    82%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    82%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    73%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Lager mit den Kollegen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, blockiert den Ablauf

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spass ja, wenn es ans Eingemachte geht , steht man alleine da

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erstmal arbeiten, Entspannung muss man sich erkämpfen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel versprechen, wenig gehalten

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspricht der Tätigkeit

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