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Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr als Arbeitgeber
Springer
Autoteile
und
Industriebedarf,
Stuhr
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt kostenlos Kaffee und Wasser - denn dafür wird bei Stellenausschreibungen geworben…
Kaffee, Tee , Wasser for free
Die Arbeitszeiten
Pünktliche Zahlungen, VwL
Gute Fahrzeuge
Ticket-plus Zahlung
Es gibt Elektrische-Hubwagen, statt Mechanische und Pferdewagen gibt's auch nicht mehr ;-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Familiengedanke wird gepredigt, und natürlich hat der Patriarch recht
Siehe dazu auch die vorher beschriebenen Stichpunkte in der Bewertung
Niedrige Entlohnung ,
Kein angemessener Inflationsausgleich
Generell zu wenig Personal im Logistikbereich
Wenig Hilfsmittel zum beladen, entladen, zur Ladungssicherung.
Keine direkte betriebliche Altersversorgung
Kommunikation
Es hat ja schon seinen Grund warum der Arbeitgeber hier auf Kununu 4 Profile hat und alle sind gleich schlecht bewertet und der Arbeitgeber weiss davon und macht nichts dagegen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die vorherigen Antworten sind sehr gute Stichpunkte für deutliche Verbesserungsvorschläge!
Sich an einem Tarifvertrag orientieren, das würde viele Dinge vereinfachen
Eine bessere Bezahlung sicherstellen.
Eine konkrete direkte betriebliche Altersversorgung,
Betrieblichen Tarifvertrag um Nasenprämien zu verhindern
Vetternwirtschaft beenden und fähige Führungskräft einstellen.
Auf Mitarbeiter hören, sie sind das Standbein eines Unternehmens ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht ausreichend Hilfsmittel
Viele bleiben nicht bis zur Rente
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Leider ein Hungerlohn den na. Bei Dpringer erhält. Die Mitarbeiter aus der höheren Etage bekommen die dicken Autos - daran wird kein Cent gespart aber den Mitarbeitern was gutes mit einem besser Gehalt tun? Nein - wozu denn auch?..
Eine Familie kann man damit nicht ernähren
Muss dringend nachgebessert werden!
Unterer Limit, mehr muss hart erkämpft werden
Keine leistungsgerechte Bezahlung.
Kindergartenzuschuss ist positiv!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht vorhanden!
Leider keine Möglichkeiten als Lagerist..
Für Lagerarbeiter und Fahrer fast nicht möglich
Dazu kann ich mich noch nicht äußern. Dafür bin ich erst zu kurz dort tätig.
Jeder der will, kann Weiterbildungen machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Springer Autoteile und Industriebedarf, Stuhr als eher traditionell.
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