3 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Zusammenhalt innerhalb der Mannschaft erzeugt ein gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Salach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gespräche und keine Geheimnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich, aber die Ressourcen sollten erhöht werden. Personell vor allem
Verbesserungsvorschläge
Zehn Prozent mehr Personal. Mindestens
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung untereinander
Image
Seit dem Führungswechsel 2021 deutlich besser
Work-Life-Balance
Man kann über alles reden, entsprechende Lösungen sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Interesse an Weiterbildung wird positiv aufgenommen und auch Vorschläge gemacht.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und regelmäßige Lohnerhöhungen (Tarifanpassung), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu sagen. Ist personenabhängig aber insgesamt okay
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gehen einheitlich miteinander um, also gut
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
es wird viel Energie abverlangt
Kommunikation
Open speech - hohe Transparenz allgemein
Gleichberechtigung
Erkenne bisher keine Nachteile für einzelne Personengruppen
Interessante Aufgaben
Durch viele "Nebenher Aufgaben" automatisch gegeben
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Sympathischer Arbeitgeber mit guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Geschäftsführerwechsel deutlich unaufgeregteres Arbeiten.
Image
Springfix wird in meinem Bekanntenkreis als namhafter und solider Arbeitgeber angesehen.
Work-Life-Balance
bleibt jedem selbst überlassen
Karriere/Weiterbildung
kann man generell in Anspruch nehmen.
Gehalt/Benefits
ständige Verbesserungen, ein leistungsgerechte Entgeltgestaltung wird angestrebt und zeitnah umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen sind aufgeschlossener, das sture Abteilungsdenken ist vorbei.
Umgang mit älteren Kollegen
man kann keine Unterschiede zwischen alt und jung feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, korrekt nichts auszusetzen. Der Vorgesetze zeigt sich jeden Morgen und nimmt Anteilnahme am Produktionsgeschehen. Sehr lobenswert, kommt sehr gut an.
Arbeitsbedingungen
in den neuen Gebäudebereichen ist es sehr gut. In älteren Betriebsteilen wird nachgebessert.
Kommunikation
Grundsätzlich kann hier nichts negatives gesagt werden, offen und ehrlich, kein Geheimnis mit betriebswirtschaftlichen Zahlen. Von der Geschäftsführung wurde das Du eingeführt, welches von der Belegschaft gerne angenommen wurde.
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
liegt an der jeweiligen Aufgabe und inneren Einstellung. Mitarbeiter kamen auch nach einer Eigenkündigung wieder zurück. Morgentliches Shop Floor Management sorgt bei allen für Transparenz und Klarheit.
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Schlechtes Arbeitsklima
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt (leider) nichts positives zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geringschätzung und der unmenschliche Umgang bzw. Umgangston mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich. Diese werde ich ganz bestimmt nicht kostenlos zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Gott sei Dank nur befristete Zeit. Die Atmosphäre ist nur von Angst bestimmt. Längjährige Kollegen lauern auf Fehler und kommunizieren diese an Vorgesetzte.
Image
Intern gibt es kein Image. Allgemeine Unzufriedenheit. Extern können nur Kunden- und Lieferanten eine Bewertung abgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sind Fremdwörter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Stellen Kollegen beabsichtigt Stolperfallen um selbst gut dazustehen. Täuschen Hilfsbereitschaft vor. Vorsicht ist geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt langjährige Mitarbeiter. Das sind die gefährlichsten. Keinerlei Empathie.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen keinerlei Interesse an Konfliktlösungen. Hauptsache Profit!
Arbeitsbedingungen
Ganzen Tag stehen und/oder laufen. In der Produktion von Stanzteilen Stichproben entnehmen. Sitzen (selbst in der Pause) nicht möglich. Nur 15 Min. morgens und 15 Min. mittags.
Kommunikation
Es gibt keinerlei Informationen. Es hieß, man würde eingearbeitet und hätte für die Dauer der Einarbeitung einen Ansprechpartner. Schlichtweg gelogen. Kommunikation ist respektlos und unfreundlich. Wer Neueinsteiger ist, hat sowieso von nichts Ahnung. Trotz der Bildungsnachweise.
Gehalt/Benefits
Dass interne Mitarbeiter unzufrieden sind, spricht für sich.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung? Ist in dieser "Firma" ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist grenzwertig. Enormer Druck auf neue Kollegen.
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