Springfix 

Befestigungstechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche , faire Bezahlung. Kollegenzusammenhalt mit den etablierten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsformen gewisser Kolleginnen und Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte in der Buchhaltung hinterfragt werden, ob diese für die Aufgabe geeignet ist. Und bei Neueinstellungen sollte man besser überprüfen, ob die Personen fachlich und auch menschlich ins Unternehmen passen, da ''anschreien'' keine Umgangsformen sind.

Arbeitsatmosphäre

zeitweise schlecht. Kollegin, die nach Neueinstellung direkt alles und jeden auch in anderen Abteilungen anschreit. Vorgesetzte die das toleriert und nicht handelt. Zeigt von keiner Führungskompetenz. Es wird immer mehr verlangt abzuarbeiten, obwohl keine Kapazitäten dafür da sind.

Kollegenzusammenhalt

untereinander mit den älteren stimmt der Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von 'oben' alle kritisch gesehen

Vorgesetztenverhalten

nicht dafür geeignet

Kommunikation

auf gleicher Ebene gut, von der Führungskraft schlecht.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

entsprechen der Arbeitsplatzbeschreibung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifanpassung, Sozialleistungen, pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas die Weiterentwicklung verpasst, hier ist viel Aufholbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Wochenarbeitszeit für alle Mitarbeiter anpassen.
Gewisse Bereiche im Unternehmen hätten eine Modernisierung nötig.
Andere Bereiche wurden bereits modernisiert.
Personell sollte aufgestockt werden.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend ok - Stress gibt es überall
Duz-Kultur - somit relativ lockerer Umgang

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, somit recht flexibel

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Bereichen passt es

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seine Arbeit macht, wird man in Ruhe gelassen.

Arbeitsbedingungen

Im Großen ok - gewissen Bereiche müssten moderisiert und auf den neusten Standgebracht werden.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Teilweise Routinetätigkeiten, ist Abteilungsabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Gespräche und keine Geheimnisse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich, aber die Ressourcen sollten erhöht werden. Personell vor allem

Verbesserungsvorschläge

Zehn Prozent mehr Personal. Mindestens

Arbeitsatmosphäre

Unterstützung untereinander

Image

Seit dem Führungswechsel 2021 deutlich besser

Work-Life-Balance

Man kann über alles reden, entsprechende Lösungen sind möglich

Karriere/Weiterbildung

Interesse an Weiterbildung wird positiv aufgenommen und auch Vorschläge gemacht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu sagen. Ist personenabhängig aber insgesamt okay

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gehen einheitlich miteinander um, also gut

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

es wird viel Energie abverlangt

Kommunikation

Open speech - hohe Transparenz allgemein

Gleichberechtigung

Erkenne bisher keine Nachteile für einzelne Personengruppen

Interessante Aufgaben

Durch viele "Nebenher Aufgaben" automatisch gegeben

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Geschäftsführerwechsel deutlich unaufgeregteres Arbeiten.

Image

Springfix wird in meinem Bekanntenkreis als namhafter und solider Arbeitgeber angesehen.

Work-Life-Balance

bleibt jedem selbst überlassen

Karriere/Weiterbildung

kann man generell in Anspruch nehmen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen sind aufgeschlossener, das sture Abteilungsdenken ist vorbei.

Umgang mit älteren Kollegen

man kann keine Unterschiede zwischen alt und jung feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, korrekt nichts auszusetzen. Der Vorgesetze zeigt sich jeden Morgen und nimmt Anteilnahme am Produktionsgeschehen. Sehr lobenswert, kommt sehr gut an.

Arbeitsbedingungen

in den neuen Gebäudebereichen ist es sehr gut. In älteren Betriebsteilen wird nachgebessert.

Kommunikation

Grundsätzlich kann hier nichts negatives gesagt werden, offen und ehrlich, kein Geheimnis mit betriebswirtschaftlichen Zahlen. Von der Geschäftsführung wurde das Du eingeführt, welches von der Belegschaft gerne angenommen wurde.

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

liegt an der jeweiligen Aufgabe und inneren Einstellung. Mitarbeiter kamen auch nach einer Eigenkündigung wieder zurück. Morgentliches Shop Floor Management sorgt bei allen für Transparenz und Klarheit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eine offen und persönliche Kommunikation miteinander was sich positiv auf das Arbeitsklima sich auswirkt

Work-Life-Balance

komplett felexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

interne und exteren Weiterbildungsmöglichkeit

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang mit älteren Kollegen ist stets respektvoll

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannen. Man kann seine eigene Ideen einbringen und Gestaltungsspielraum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt (leider) nichts positives zu erwähnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geringschätzung und der unmenschliche Umgang bzw. Umgangston mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich. Diese werde ich ganz bestimmt nicht kostenlos zur Verfügung stellen.

Arbeitsatmosphäre

Gott sei Dank nur befristete Zeit. Die Atmosphäre ist nur von Angst bestimmt. Längjährige Kollegen lauern auf Fehler und kommunizieren diese an Vorgesetzte.

Image

Intern gibt es kein Image. Allgemeine Unzufriedenheit. Extern können nur Kunden- und Lieferanten eine Bewertung abgeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das sind Fremdwörter.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Stellen Kollegen beabsichtigt Stolperfallen um selbst gut dazustehen. Täuschen Hilfsbereitschaft vor. Vorsicht ist geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt langjährige Mitarbeiter. Das sind die gefährlichsten. Keinerlei Empathie.

Vorgesetztenverhalten

Zeigen keinerlei Interesse an Konfliktlösungen. Hauptsache Profit!

Arbeitsbedingungen

Ganzen Tag stehen und/oder laufen. In der Produktion von Stanzteilen Stichproben entnehmen. Sitzen (selbst in der Pause) nicht möglich. Nur 15 Min. morgens und 15 Min. mittags.

Kommunikation

Es gibt keinerlei Informationen. Es hieß, man würde eingearbeitet und hätte für die Dauer der Einarbeitung einen Ansprechpartner. Schlichtweg gelogen. Kommunikation ist respektlos und unfreundlich. Wer Neueinsteiger ist, hat sowieso von nichts Ahnung. Trotz der Bildungsnachweise.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Welche Gleichberechtigung? Ist in dieser "Firma" ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist grenzwertig. Enormer Druck auf neue Kollegen.