Chancen nutzen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, angenehme Kolleg*innen, aber auch Politik
Kommunikation
Kommunikation lebt vom Mitmachen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich mag man den einen oder die eine mehr, dafür andere weniger. Das zeigt auch im gegenseitigen Umgang miteinander. Aber wir sind auf der Arbeit, nicht auf Partnersuche.
Work-Life-Balance
In der eigenen Verantwortung selbst sehr gut zu steuern. Zwischen 6:00-22:00 Uhr freie Zeiteinteilung (unter Berücksichtigung betrieblicher Belange) Man muss sich (nur) trauen die Möglichkeiten zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Wie beim Kollegenzusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Einblicke in städtische Infrastruktur die anderen verborgen bleibt.
Gleichberechtigung
Unabdingbar für ein öffentliches Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Manche meckern, aber genießen auch die Vorteile des angewandten Tarifvertrages. Individuelle Lösungen gibt es immer, wenn man konstruktiv und ergebnisorientiert kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage, Wasser und Kaffee jederzeit gratis. Büroarbeit eben, zweckmäßige Ausstattung. (IT-) gestützte Prozesse sollten besser zusammenarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne geht es nicht und insbesondere als öffentliches Unternehmen in Vorbildfunktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertragliche Regelungen, im Gesamtpaket betrachtet sehr gut, natürlich geht immer "mehr" aus Sicht von Mitarbeitenden.
Image
Gestalten von Hamburgs Gesicht der Zukunft, bewahren von Hamburgs Historie.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsplanung mit entsprechendem Budget, individuelle Weiterbildungen/Fortbildungen möglich.