Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sprinkenhof die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich mag man den einen oder die eine mehr, dafür andere weniger. Das zeigt auch im gegenseitigen Umgang miteinander. Aber wir sind auf der Arbeit, nicht auf Partnersuche.
In der eigenen Verantwortung selbst sehr gut zu steuern. Zwischen 6:00-22:00 Uhr freie Zeiteinteilung (unter Berücksichtigung betrieblicher Belange) Man muss sich (nur) trauen die Möglichkeiten zu nutzen.
Einblicke in städtische Infrastruktur die anderen verborgen bleibt.
Gute Arbeitsatmosphäre, angenehme Kolleg*innen, aber auch Politik