Ich bin gerne Sprinter(in)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliches Gehalt und ein dreizehntes Monatsgehalt. Wenn die Zahlen passen auch eine tolle Prämie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird einfach zu viel gemeckert obwohl es den Menschen eigentlich sehr gut geht. Da kann jedoch der Arbeitgeber grundsätzlich nichts dafür.
Verbesserungsvorschläge
Vieleicht manchmal ein kleines Bisschen mehr Wertschätzung gegenüber den Leistungsträgern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer viel zu tun. Aber wenn es läuft und alle zusammen anpacken macht die Arbeit Spaß.
Kommunikation
Manchmal wünsche ich mehr persönliche Kommunikation unter den Kollegen(innen), weniger über email oder Affgaben, aber das große und ganze ist toll.
Kollegenzusammenhalt
Wie es in jedem Unternehmen so ist, es gibt die guten und die anderen.
Work-Life-Balance
Man kann viel persönliches planen, sollte sich aber immer mit dem Vorgesetzten und den Kollegen abstimmen. Ist ja auch gut so.
Vorgesetztenverhalten
Der Niederlassungsleiter hat viel um die Ohren, ist aber immer ein sehr guter Ansprechpartner und hält das Team zusammen. Mit den Teamleitern kann man sehr gut zusammenarbeiten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag viele Herausforderungen mit neuen Aufgaben und Anforderungen. Jeder Schaden und Kunde ist anders.
Gleichberechtigung
Zwei von drei Teamleitern sind weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung wird von allen Kollegen(innen) abverlangt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung jedoch manchmal störungsempfindliche Systeme und Programme.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man in den heutigen Zeiten genug Gehalt bekommen. Für die teure Region Frankfurt gut bis auskömmlich.
Image
Leider kennen zu wenig unser Unternehmen und was wir tun.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung über unsere Akademie oder externe Bildungsträger. Natürlich muss man sich hierfür auch einen Status erarbeiten.