Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 227 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sprint Sanierung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 386 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
227 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert im Alltag zuverlässig. Informationen erreichen das Team meist zeitnah und nachvollziehbar. In einzelnen Situationen wäre eine frühere oder klarere Abstimmung hilfreich, insgesamt aber solide.
Der Zusammenhalt im Team ist stark ausgeprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert. Die Zusammenarbeit verläuft konstruktiv und meist ohne unnötige Reibungen.
Die Work‑Life‑Balance ist gut. Arbeitszeiten sind planbar, private Termine lassen sich in der Regel problemlos integrieren. In intensiven Phasen kann es zu Mehrbelastung kommen, die aber nicht zur Regel wird.
Das Verhalten der Führungskräfte ist professionell und respektvoll. Entscheidungen werden meist nachvollziehbar kommuniziert, Feedback erfolgt sachlich. In manchen Situationen wäre eine proaktivere Führung wünschenswert, insgesamt jedoch positiv.
Die Aufgaben waren überwiegend strukturiert und klar definiert. Fachliche Herausforderungen gab es, vorallem in realer Tiefe. Tätigkeitsfelder sind überaus interessant und von breitem Spektrum geprägt.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv. Der Umgang miteinander ist respektvoll, das Umfeld wirkt strukturiert und konzentriert. Gelegentliche Belastungsspitzen sind vorhanden, werden aber im Team gut abgefedert.