„Unterirdische“ Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sprint Sanierung in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind teilweise super nett, bringt einem leider nichts, wenn es von oben „herab“ unberechenbar wird
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne, wenn es ginge
Interessante Aufgaben
Langweilig. Man kann keine eigenen Ideen einbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall Drucker.
Image
Stichwort: Fluktuation
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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