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Sprint 
Sanierung 
GmbH
Bewertung

Schlimmer geht nicht

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sprint Sanierung GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt Zahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein einigung zwischen Standorten,jede Macht anders.

Verbesserungsvorschläge

Am besten diese Standort direkt Schließen.

Kommunikation

Keiner weiss von anderen

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht die andere schleckt darstellen.

Vorgesetztenverhalten

Jede benimmt sich wie ein
Geschäftsführer

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ganz fremde Wort.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Arbeitsbedingungen

Kein vernünftige Werkzeug. Wird von Aldi und Lidl gekauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Schadstoff Trennung alles im gleicher Container

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit wenig Geld

Image

Hat schon sehr Schlecter Ruf beim Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Mann bekommt kein Möglichkeit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nils BrunePersonalreferent Recruiting

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

danke, dass Sie Ihre persönlichen Eindrücke bei Kununu teilen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Sprint als Arbeitgeber nicht zufrieden waren und sind wirklich entsetzt über Ihre gesamten sehr negativen Bewertungen und Äußerungen in Bezug auf Sprint.

Sicherlich machen wir im Unternehmen nicht alles richtig, aber sicherlich machen wir auch nicht alles falsch. Alle Mitarbeitenden bei Sprint haben zu jeder Zeit die Chance Ihre Meinung/Ihre Vorschläge/Ihren Unmut frei zu äußern. Auch zu diesem Zweck führen wir nicht nur Onboarding Gespräche, sondern regelmäßig persönliche Gespräche. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Wir sind immer bestrebt unseren Mitarbeitenden ein optimales Umfeld zu schaffen und daher auf ein ehrliches Feedback angewiesen. Wir finden es sehr schade, dass Sie nicht die Möglichkeit des offenen Austausches mit uns - zum Zeitpunkt Ihrer Beschäftigung - gewählt haben. Sehr gerne bieten wir Ihnen an, Ihre Kritikpunkte im Detail zu erläutern und mit uns in einen Austausch zu gehen, da wir als Unternehmen bestrebt sind, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Wir würden uns wirklich sehr freuen, wenn Sie uns die Chance zu einem offenen Austausch geben und sich bei uns telefonisch unter 02219668-686 oder per Mail: bewerbungen@sprint.de melden.

Beste Grüße und weiterhin alles Gute & viel Erfolg wünscht Ihnen

Ihre Personalabteilung

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