Die Fa. Sprint hat einen guten Ruf, Vorgesetzte in tun sich schwer etwas zu entscheiden, sondern maßregeln eher.die
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sprint Sanierung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzielgespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maßregelungen
Verbesserungsvorschläge
bereichsübergreifende Events
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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