jeder nur für sich und keiner für einander....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Sprint Sanierung Niederlassung München ist der Mensch an sich nichts wert......
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Mitarbeiter konzentrieren, den Wert seiner Mitarbeiter schätzen lernen und zum Team formen...
Arbeitsatmosphäre
Die in der Sprint Sanierung GmbH (Niederlassung München) eingesetzte "Führungsebene" hat leider keine Ahnung und auch keine Interessen am Kerngeschäft. Mit den täglichen Hürden im Tagesgeschäft werden die noch übrigen Mitarbeitern allein gelassen. Ein Teamgedanke und "Miteinander" wird nicht gelebt. Es werden Versammlungen abgehalten um den Druck auf die Mitarbeiter zu erhöhen. Es wundert dann auch keinen, wenn Mitarbeiter über kurz oder lang einfach in andere Firmen wechseln.
Es scheint für die Niederlassungsleitung und Geschäftsführung so einfacher zu sein. Die Fähigkeit von Personalführung ist sichtlich ein Geheimnis und fehlt völlig.
Alles zusammen ist ein gemischter, unter Druck gesetzter Haufen von Angestellten....
Karriere/Weiterbildung
Es werden externe Mitarbeiter eingestellt, statt eigene Mitarbeiter zu fördern....