Ihr Unternehmen?

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SPRINTIS 
Schenk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Start ins Berufsleben! :)

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Kolleg*innen und die Ausbildung der Auszubildenden zu Handelsfachwirt*innen (andere Ausbildungsberufe kann ich nur schwierig beurteilen)

Verbesserungsvorschläge

- den Mitarbeiter*innen mehr Wertschätzung zeigen
- die Mitarbeiter*innen mehr in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
- mehr auf die Ideen, Verbesserungsvorschläge und Wünsche der Mitarbeiter*innen eingehen
- Home Office anbieten

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, man kommt gerne auf die Arbeit, coole Events für Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Positive Punkte: Gleitarbeitszeit, die Möglichkeit die Stunden zu reduzieren, Urlaubswünsche werden berücksichtigt, Sonderurlaub, Kinderbetreuung

Verbesserungsbedarf: Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Positiv: Englischkurse, Spanischkurse, Telefonschulungen

Negativ: durch die oft fehlende Arbeitserfahrung (viele junge Kolleg*innen) wären noch deutlich mehr Schulungen nötig, Aufstiegsmöglichkeiten sind nur im kleinen Rahmen möglich

Gehalt/Benefits

Negativ: Viele Emissionen durch lange Frachtwege, viel Plastikmüll, es werden kaum nachhaltige/umweltfreundliche Artikel verkauft, die EcologiQ Linie steht nicht im Vordergrund

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positives: Solarzellen auf der Lagerhalle, Energieeffiziente Bürogebäude, Zusammenarbeit mit Behindertenwerkstätten, ethnische Diversität unter den Mitarbeiter*innen

Negativ: Viele Emissionen durch lange Frachtwege, viel Plastikmüll, es werden kaum nachhaltige/umweltfreundliche Artikel verkauft, die EcologiQ Linie steht nicht im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Positiv: Neue Bürogebäude, kostenloses Wasser und Obst, gemütliche Pausenräume, Tischtennisplatte, Volleyballfeld, viele Pflanzen in den Büros, Yoga in der Mittagspause

Negativ: EDV-System, teilweise alte Bildschirme, nicht alle Mitarbeiter haben höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Kommunikation unter Kollegen innerhalb einer Abteilung Top. Zwischen den Abteilungen und bei Entscheidungsprozessen gibt es noch Potenzial nach oben.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.