Immenses Potenzial und herausfordernde Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immense intellektuelle Ressourcen, überdurchschnittlich hohe Qualitätsstandards, guter Teamgeist und Kollegenzusammenhalt sowie eine angenehme Atmosphäre am Standort Wiesbaden. Vorgesetzte sowie das Management stehen auch bei Herausforderungen hinter den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Unternehmensstrukturen führen zuweilen zu Reibungsverlusten, welche verhindern, dass das enorme Potential des Unternehmens voll ausgeschöpft wird.
Verbesserungsvorschläge
Bereitschaft, Strukturen, die sich nicht bewährt haben hinter sich zu lassen. Eigene Potentiale (wieder) erkennen und selbstbewusster am Markt auftreten, um - wie der Leuchtturm auf Seite 1 - als herausragendes Beispiel für die gesamt Brache zu stehen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte am Standort Wiesbaden nicht besser sein, am Standort Bonn fehlt es in in einzelnen Bereichen jedoch zuweilen etwas an Struktur.
Kommunikation
Meetings leiden unter zu viel organisatorischen und zu wenig Fach-/Fokusthemen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, ehrlicher und fairer Umgang untereinander, auch über die Arbeitszeit hinaus.
Work-Life-Balance
Lastspitzen, doch im Vergleich zu anderen Unternehmen im Jahresmittel ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Unangebrachte Verhaltensweise von einzelnen Fachvorgesetzten, unternehmensweit jedoch ein professioneller Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Spannende, zuweilen herausfordernde Aufgabengebiete
Gleichberechtigung
Positionen mit Fach- und Führungsverantwortung sind von Frauen als auch von Männern besetzt. Das Unternehmen steht vorbildlich zu Mitarbeiterinnen im Mutterschutz sowie in Elternzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder Bevor- noch Benachteiligung von Mitarbeitern über 45.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung sowie die Integration mobiler Geräte könnte auf einem aktuelleren Stand sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich - keine Verschwendung von Ressourcen und Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt bei pünktlicher Zahlung, jedoch ist eine Nachbesserung bei der Reisekosten- und spesenregelung erforderlich.
Image
Die Mitarbeiter stehen zum Unternehmen, das Potential wird jedoch nicht vollständig genutz.
Karriere/Weiterbildung
Neutrale Bewertung, mangels eigener Erfahrung.