35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser woanders anfangen. Die nehmen sich keine Zeit jemanden kennenzulernen und kümdigen schnell nach 14 Tagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment leider nichs. Es war zu kurz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung. Willkürliche Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
als Bachelor und Betriebswirtin der Wirtschaftsinformatik mit Navision Kenntnissen passe ich sehr gut.
Leider wird zu schnell entschieden.
Mit 10 Jahren Buchhaltungserfahrung
brauchte ich kaum Einarbeitung. Da passt es auf einmal nicht. Sehr veraltete Strukturen.
Von Top Feedback seitens der Leitung, zu einer Kündigung ohne ersichtlichen Grund in der Probezeit.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Image
Scheint ok
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice für Fibu für andere schon
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht sagen
Gehalt/Benefits
Für die Qualifikation die ich habe zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
ich kannte sie kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
nicht gut
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Ohne Klimaanlage bei 35 Grad.
Kommunikation
Unterstellungen sind Gesetz
Gleichberechtigung
Kann ich nicht sagen
Interessante Aufgaben
Ok wäre mehr zu tun
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Quo Vadis SRC?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Generationswechsel ist komplett schief gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Die SRC ist kein Konzern sondern eher eine Boutique. Wenn man allerdings der Meinung ist sein eigenes Netzwerk hineinzubringen und bestehende Strukturen zerstört, geht es halt abwärts.
Arbeitsatmosphäre
Es reicht nicht aus im Elfenbeinturm zu sitzen und ab und zu einen Witz in der Kaffeeküche zu reißen.
Vorgesetztenverhalten
Seit das Management-Team ausgetauscht wurde, ist das Vorgesetztenverhalten eine Zumutung.
Interessante Aufgaben
Sehr viele sich wiederholende Aufgaben, keine Abwechslung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten weiteres Wissen anzueignen, die auch vom Arbeitgeber unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
einer der Gründe, warum ich gerne hier arbeite
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
der Anteil weiblicher Vorgesetzter ist m.M.n. sehr hoch, ohne das eine Quote forciert wird.
Interessante Aufgaben
meine Erfahrung ist es, dass man mit etwas Einsatz schnell die Möglichkeit hat mehr Verantwortung zu übernehmen, die auch von Kollegen und Kolleginnen honoriert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das Gesamtpaket kann sich schon sehen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier muss Gleichberechtigung nicht gross geschrieben werden, denn diese wird jeden Tag im Unternehmen gelebt. Es ist total egal, wer woher kommt, es zählt einfach die Kommunikation und Leistung. Es gibt auch keine künstlich aufgebauschten Titel oder Hierarchien, man kann über alles Reden und wie einer meiner Vorredner bereits sagte, nie "im Regen stehen gelassen" mit einem Problem.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich für seine Arbeit wertgeschätzt, was ich in anderen Unternehmen so noch nicht erlebt habe.
Image
SRC ist ausserhalb der Stammkunden kaum bekannt, aber es gibt aktuell Maßnahmen, das zu ändern.
Gehalt/Benefits
Fair kann ich sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Verschwendung, darauf wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meinem unmittelbaren Umfeld sind sehr nett, kollegial und unterstützend. Kann man sich nicht besser wünschen.
Arbeitsbedingungen
Ideal, es wird auf Bedürfnisse Rücksicht genommen. Man kann jeden Tag in Büro kommen, auf eine gewissen Anwesenheit im Sinne der Kommunikation wird Wert gelegt. Job-bedingt sind aber auch viele Kollegen mehrere Tage nicht vor Ort. Hier kann man seine Balance finden.
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt im Unternehmen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Things are changing for the better!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die spannende Arbeit!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird auf sehr hohem Niveau gejammert!
Verbesserungsvorschläge
Setzt die Veränderungen fort! Verbessert die interne Kommunikation und das Image der SRC. Es ist schade, dass wir so unbekannt sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mir kein besseres Arbeitsklima vorstellen. Es wird alles getan, damit ich meine Arbeit gut machen kann. Ich bekomme die Technik, die ich haben will, ich kann jederzeit einen Kollegen um Rat fragen, ich kann zu Hause oder im Büro arbeiten (bei mir derzeit 2/3) ...
Image
Abgesehen davon, dass wir relativ unbekannt sind, ist unser Image ausgezeichnet. Unsere Kunden schätzen uns und sagen das auch.
Work-Life-Balance
Wenn ich meine Arbeit mache, kann ich kommen und gehen, wie ich will. Noch Fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrwegflaschen, Bio-Milch, Licht wird immer ausgemacht, wenn es keiner braucht. Wir achten schon drauf.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in den letzten Jahren einige Weiterbildungen gemacht und wurde dabei unterstützt, die richtigen zu finden. Ich kann meine Wünsche äußern und diese werden berücksichtigt. Es werden auch Soft Skill Trainings angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schon einige Fehler in Projekten gemacht und meine erfahrenen Kollegen haben das dann für mich ausgebügelt. Muss ich noch mehr sagen? Klar, bekomme ich auch ein "Sorry, ich habe gerade keine Zeit!" aber ich habe mich noch nie im Stich gelassen gefühlt, wenn ich um Hilfe gebeten habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Älteren" geben viel von ihrem Wissen an uns "Jüngere" weiter, nehmen aber auch unser Wissen an. Auf der fachlichen Ebene spielt das Alter keine Rolle, hier zählt die Fachkompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Also, ich höre nur einmal im Jahr etwas von meinem Personalverantwortlichen. Aber das ist nicht schlimm, denn eigentlich läuft alles Wichtige im Team und mein Projektleiter, mein Themenverantwortlicher und auch mein Bereichsleiter verhalten sich einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die fehlende Klimaanlage habe ich alles, was ich brauche. Die Räume in Bonnsind ziemlich nüchtern, da könnte man was machen.
Kommunikation
Ich bin noch nicht so lange hier wie einige andere (mehr als 5 Jahre!!!), aber seit einem Jahr ändert sich einiges in der internen Kommunikation. Es werden verschiedene Dinge versucht, um über aktuelle Themen zu informieren. Wenn ich frage, bekomme ich eine Antwort... auch vom Management.
Gehalt/Benefits
Das ist ein schwieriges Thema, aber wenn man sich die Gehaltsvergleiche anschaut, dann liegen wir schon im normalen Bereich. Dazu kommen die ganzen Goodies, das ist schon toll!
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt, dass es so egal ist, welches Geschlecht oder Herkunft man hat. Das ist für mich Gleichberechtigung!
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Unternehmen mit einem klasse Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Reisetätigkeit, kompetente Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
So gut wie keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Für Berufseinsteiger ebenfalls geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung von Kollegen bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manche Kollegen versinken zu sehr in Arbeit
Verbesserungsvorschläge
- innerhalb eines Bereiches sollten immer mindestens zwei Kollegen bestimmte Aufgabenfelder erledigen können für den Fall, dass einer dieser Kollegen ausfällt
Image
Bevor ich hier angefangen habe, habe ich kaum etwas über SRC erfahren.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit kann man sich gut an andere Bedingungen im Leben anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Angebote von Fortbildungen und Seminaren.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, das ist in jedem Bereich anders verteilt. Aber aus meiner persönlichen Sicht top.
Kommunikation
Es kommt auf die Kollegen an, aber im Großen und Ganzen findet Komunikation auch statt. Vor allem als Berufseinsteiger mit wenig Erfahrung wird man sehr gut unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, somit hat man auch verschiedene Einblicke. Durch das flexible System in der Firma kann man auch in andere Bereiche hineinschnuppern.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass es hier durchaus möglich ist über einen langen Zeitraum zufrieden zu sein. Es gibt viele Mitarbeiter die über 10 Jahre hier sind und wahrscheinlich bis zur Rente bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es sich gerade ändert: Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation (nach innen und außen).
Verbesserungsvorschläge
An der internen und externen Kommunikation arbeiten.
Intern mehr über die positiven Seiten des Unternehmens sprechen und auf diese hinweisen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet und denke vergleichen zu können. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, der Zusammenhalt untereinander hervorragend.
Es ist manchmal recht stressig (besonders im letzten Quartal), aber zu Überstunden gezwungen wird niemand und wer es einplant, kann Überstunden auch kompensieren.
Mitarbeitern, denen es aus verschiedenen Gründen nicht gut geht (zu viel Stress, Überforderung, Gesundheit, Familie) wird maximal entgegengekommen.
Image
Hier steht es leider nicht so gut und Selbstbild und Fremdbild der Leitungsebene passen nicht zusammen. An der Außendarstellung müsste aktiv gearbeitet werden.
Ja, unsere Kunden kennen uns gut aber trotzdem sind wir außerhalb unserer Kunden leider recht unbekannt und das ist wirklich schade.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen schafft die Rahmenbedingungen. Work-Life-Balance bedeutet auch, nach einer stressigen Phase einmal runter fahren zu können. Das gelingt in der Regel immer.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist immer die Frage, was unter Karriere verstanden wird. Eigentlich sind alle Möglichkeiten vorhanden. Da wir aber nicht schnell wachsen, sind Führungspositionen schwer zu bekommen. Eine fachliche Karriere ist aber problemlos.
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt und das muss auch so sein. Wir sind in aktuellen Themen aktiv und dafür müssen die Mitarbeiter qualifiziert werden.
Gehalt/Benefits
Hier muss man das "Gesamtpaket" der Leistungen der SRC verstehen. Ich kann gut nachvollziehen, dass es einigen Kollegen schwerfällt zu verstehen, wie Wertvoll die "Nebenleistungen" neben dem eigentlichen Gehalt sind. Betrachtet man das Gehalt gemeinsam mit den anderen Rahmenbedingungen, sind die Leistungen schon gut.
Tipp: Jeder sollte mal seinen Stundenlohn anhand der im Jahr verbuchten Stunden ausrechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo dies möglich ist, wird schon drauf geachtet nichts zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Einen besseren Kollegenzusammenhalt habe ich noch nirgendwo in einem vergleichbaren Unternehmen gesehen. Hier wird nicht zum eigenen Vorteil mit Ellenbogen gearbeitet. Alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist wir in einer Familie. Die jüngeren lernen von den älteren und umgedreht. Auf so viel Berufserfahrung zurückgreifen und auch die Unterstützung der älteren Kollegen nutzen zu können ist hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Bereich existieren erhebliche Unterschiede. Es kommt immer drauf an, wer der "Vorgesetzte" ist.
Arbeitsbedingungen
In den letzten (heißen) Sommern war es in den Büros teilweise unmöglich am Nachmittag zu arbeiten.
Kommunikation
Hier ändert sich gerade viel innerhalb der Firma. Es wird inzwischen sehr auf Transparenz geachtet, wobei es nicht alle Führungskräfte gleichermaßen ernst nehmen.
Wichtig ist aber: Wer eine Frage hat, der bekommt eine Antwort, auch wenn es mal länger dauert.
Gleichberechtigung
Wir sind in allen Facetten "Bunt"!.
Interessante Aufgaben
Spannender geht es eigentlich nur in der Forschung. Ich finde es spannend an Themen arbeiten zu können, die erst in 1-2 Jahren auf dem Markt kommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wo Schatten ist, muss auch Licht sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung
Mitarbeiter / Atmosphäre
Zugestandene Freiheitsgrade!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zur Mitarbeiterzufriedenheit machen.
Mehr Imagepflege.
Klare interne Prozesse
Fokus nicht nur auf die Projektarbeit, sondern auch auf die Mitarbeiter lenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Jeder Mitarbeiter kann, wenn er den Wunsch äußert, sich verwirklichen. Fachlich wird er immer unterstützt, wenn er fragt. Hilfsbereitschaft und "offene Türen" gehören zum internen Klima.
Image
SRC ist leider ein "hidden Champion". Uns kennt kaum jemand.
Work-Life-Balance
So lange die Arbeit erledigt wird, hat jeder Mitarbeiter viele Freiräume für seine Work-Life-Balance zu sorgen. Es gibt aber natürlich auch mal längere stressige Phasen!
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung und Qualifizierung wird viel Wert gelegt. Karriere kann man hier fachlich sehr gut machen. Aufgrund der flachen Hierarchie ist eine "klassische" Karriere hier schwer zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Gemessen an den Rahmenbedingungen (besonders das Arbeitszeitkonto) ist das Gehalt okay. Wenn ich am Jahresende gucke, wie viel ich dank der Möglichkeit des Abfeierns gearbeitet habe, ist das Gehalt okay. Man muss halt mal den Stundenlohn gemessen an den geleisteten Stunden pro Jahr vergleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie soll man das beurteilen. Wir versuchen wenig zu drucken, unsere Milch ist Bio, wir schalten das Licht in den WCs aus, wenn wir sie verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird geholfen, unterstützt,versucht bei der Lösung von Problemen zu helfen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die Erfahrung der älteren Kollegen wäre es hier nur halb so spannend! Man kann viel von den älteren Lernen ... aber die älteren auch von den jüngeren Kollegen. Gegenseitiger Respekt, egal wo und wer man ist, zeichnet die Atmosphäre aus.
Vorgesetztenverhalten
Geht so!
Kommunikation
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation sehr gut. Von "oben nach unten" fließt zu wenig Information.
Gleichberechtigung
Wir sind sehr Bunt!
Interessante Aufgaben
Spannendere Aufgaben kann ich mir nicht vorstellen!
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr schlecht als recht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Image
Außerhalb des Dunstkreises eher unbekannt...
Kollegenzusammenhalt
Vorn herum freundlich
Kommunikation
Nur auf Nachfrage
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SRC Security Research & Consulting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden SRC Security Research & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SRC Security Research & Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.