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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SRC Security Research & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ansprechbar und Kommunikation auf Augenhöhe
meine Erfahrung ist es, dass man mit etwas Einsatz schnell die Möglichkeit hat mehr Verantwortung zu übernehmen, die auch von Kollegen und Kolleginnen honoriert wird.
Man fühlt sich für seine Arbeit wertgeschätzt, was ich in anderen Unternehmen so noch nicht erlebt habe.
Die Kollegen in meinem unmittelbaren Umfeld sind sehr nett, kollegial und unterstützend. Kann man sich nicht besser wünschen.
Ich kann mir kein besseres Arbeitsklima vorstellen. Es wird alles getan, damit ich meine Arbeit gut machen kann. Ich bekomme die Technik, die ich haben will, ich kann jederzeit einen Kollegen um Rat fragen, ich kann zu Hause oder im Büro arbeiten (bei mir derzeit 2/3) ...
einer der Gründe, warum ich gerne hier arbeite