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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SRC Security Research & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SRC Security Research & Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SRC Security Research & Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    79%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    68%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm und persönlich. Durch die überschaubare Unternehmensgröße ist vieles weniger anonym und man kennt sich untereinander. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Durch die kurzen Wege ist ein direkter Austausch möglich. An der einen oder anderen Stelle könnte der Informationsfluss noch etwas besser sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt erlebe ich die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen als angenehm und unkompliziert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich. Manche Freiheiten kommen mit der Zeit und dem gegenseitigen Vertrauen – das finde ich aber auch völlig okay.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe den Umgang als offen und angenehm. Eigene Ideen kann man einbringen und bekommt auch den nötigen Freiraum, Dinge selbstständig anzugehen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es kommen immer wieder neue Themen dazu. Man kann sich einbringen und hat auch die Möglichkeit, Dinge mitzugestalten.

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