3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SRC Security Research & Consulting GmbH Vorstellungsgespräche
SRC
Security
Research
&
Consulting
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Bonn
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
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Über einen Personalvermittler den Kontakt bekommen und ich war sofort begeistert!
Bewerber/inHat sich 2023 als Security-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte es gut gefunden, wenn ich in der Bewerbung mehr über die tatsächliche Arbeit erfahren hätte.
Bewerbungsfragen
- Ich kann nur sagen, dass ich sofort das Gefühl hatte, dass man sich um mich kümmert. Das erste Vorstellungsgespräch wurde von einem Mitglied der Geschäftsleitung geführt, der mir einen Überblick über das Unternehmen gab. Ich war schon sehr erstaunt, wie viele Themen die SRC abdeckt. Gemeinsam haben wir dann einen Bereich ausgewählt, in dem das zweite Gespräch stattfand und in dem ich einen ersten Eindruck von der Arbeit bekommen habe. Die ganze Bewerbung war sehr individuell.
- Bisher ist hier alles super. Tolle Kollegen, tolle Themen, man kümmert sich um mich und ich werde an sehr komplizierte Themen herangeführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zuvorkommendes Bewerbungsverfahren, haben sich viel Mühe gegeben mich zu überzeugen.
Bewerber/inHat sich 2022 als IT-Security Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Reaktion
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 als IT Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
unpersönliches Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen