Ganz ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich gut einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele administrative Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen in der Regel gut.
Kommunikation
Lässt leider öfter zu wünschen.
Kollegenzusammenhalt
. Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Da es scheinbar keine Führungsgrundsätze gibt, variiert das Vorgesetztenverhalten stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied ob jung oder alt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok, aber nichts was besonders erwähnenswert wäre.
Image
Das Image ist bei Betriebsfremden besser als bei Mitarbeitern. Aber das ist wohl oft auch in anderen Firmen so.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben und eine Bewertung für unser Unternehmen abgegeben haben.
Diese hilft uns dabei, bestehende Prozesse und Vorgehensweisen kritisch zu hinterfragen.
Wir möchten Ihre Kritik an den fehlenden Führungsgrundsätzen sowie der fehlenden Kommunikation aufnehmen.
Die SRH hat allgemeine Führungsprinzipien, welche sich aus den SRH Werten, unserer Vision und Mission ableiten.
Uns ist dennoch klar, dass Führungskompetenzen stetig weiterentwickelt werden müssen.
Eine interne Kommunikation erfolgt durch regelmäßige Updates im Intranet
sowie durch zusätzliche Personalinfos der Personalabteilung an alle Mitarbeitenden des Unternehmens.
Selbstverständlich interessiert uns, was hinter den einzelnen Stichpunkten Ihrer Bewertung steckt.
Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese im persönlichen Austausch mitteilen, da auch wir uns stetig verbessern wollen.
Bitte wenden Sie sich hierzu an unser Postfach personal.bbwn@srh.de.
Freundliche Grüße
Alexander Vosloh