Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SRH Bildung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub soll zum Großteil in den Ferien genommen werden. Urlaub Außerhalb der Ferien wird nicht gern gesehen... Flexible Arbeitszeiten ermöglichen in Schulwochen seine Überstunden absetzen zu können
Die schlechte Bewertung betrifft die Führung der oberen Führungsebene. In den Abteilungen läuft es besser und würde mehr Sterne verdienen
Vielseitig und eigenständig durchgeführt. Man bekommt viel Unterstützung von Kollegen. Die Auszubildenden sind sehr dankbar dem Ausbildern gegenüber.
Der Umgang mit Kollegen ist gut und auf Augenhöhe. Man hilft sich untereinander