SRH 

Gesundheit

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte zukünftige Kollegin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden waren.

Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Patientenbetreuung nehmen wir gerne auf. Als Unternehmen im Gesundheitswesen liegt uns das Wohl unserer Patienten besonders am Herzen, und wir schätzen konstruktive Anregungen, die uns dabei helfen, unsere Betreuungsqualität kontinuierlich zu verbessern.

Ihr HR-Team

Falls Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch mit Ihnen.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so wahrgenommen haben. Die von Ihnen genannte Stelle wurde im genannten Zeitraum weder mehrfach neu ausgeschrieben noch inhaltlich verändert, sondern war durchgehend veröffentlicht.

Sollte es zu Missverständnissen in der Kommunikation gekommen sein, bedauern wir dies.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Ihr HR-Team der SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den gesamten Bewerbungsprozess als professionell, wertschätzend und inspirierend erlebt haben. Besonders schön ist, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt haben und die offene sowie respektvolle Atmosphäre im Gespräch hervorheben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Ihr HR-Team der SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback – gerade im Zusammenhang mit einer Absage ist das keineswegs selbstverständlich.

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess dennoch als wertschätzend und strukturiert erlebt haben. Wir wissen, wie viel Zeit und Engagement in einer Bewerbung steckt, und möchten allen Bewerbenden – unabhängig vom Ausgang – eine faire und transparente Erfahrung bieten.

Umso mehr schätzen wir Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Mit besten Grüßen
Libero Bott
Strategisches Personalmarketing & Recruiting

SRH Holding (SdbR)
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg

T +49 6221 8223-224
Libero.bott@srh.de

Hallo und vielen Dank Ihr Feedback!
Mich würde interessieren, was genau im Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend war und bei welchem SRH Unternehmen in Gera Sie sich beworben haben. Vielleicht haben Sie ja Lust, konkreter zu werden und mich zu kontaktieren. Ich würde mich sehr freuen, von Ihnen zu hören.
Stephanie Krüger Personalmarketing und –projekte
Zentrales Personal und Sozialwesen
SRH Holding (SdbR)
Bonhoefferstraße 1
69123
Heidelberg
Telefon: 06221 8223-168
E-Mail: stephanie.krueger@srh.de
Internet: http://www.srh.de
www.facebook.com/SRHHolding
Vorstand:
Prof. Dr. Christof Hettich (Vorsitzender)
Prof. Dr. Luise Hölscher

Hallo,
vielen Dank für das offene Feedback. Da wir gern dazulernen werden wir der Angelegenheit nachgehen.
Wenn Sie noch etwas hinzuzufügen haben, nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf, wenn Sie mögen.

Stephanie Krüger
Personalmarketing und –projekte

SRH Holding (SdbR)
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
Telefon: 06221 8223-168
E-Mail: stephanie.krueger@srh.de
Internet: http://www.srh.de
Karriere: http://www.srh-karriere.de
www.perspektiven-magazin.de
www.facebook.com/SRHHolding
Vorstand:
Prof. Dr. Christof Hettich (Vorsitzender)
Hans-Joachim Eucker (Stv. Vorsitzender)
1. Stv. Vorsitzender des Aufsichtsrats:
Prof. Dr. Axel Ekkernkamp