Wenig bis keine Empfehlungskriterien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH in Sigmaringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einseitige Kommunikation, kaum Einsicht für Mitarbeiter Sichtweisen
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte ihr Führungsverhalten dringend reflektieren. Der Umgang mit Fachkräften / Mitarbeitern wir oft wenig empathisch, teilweise widersprüchlich und unsozial.dies erzeugt Unsicherheit die unnötig belastet. Anweisungen werden oft nur mündlich gegeben, ohne klare schriftliche Kommunikation. Dadurch kommt es regelmäßig zu Änderungen, Rücknahmen und organisatorischen Chaos. Eine klar strukturierte , transparente und wertschätzende Kommunikation wäre dringend notwendig.
Die Qualifikation der Leitung entspricht nicht einem zeitgemäßen Führungsprofil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

