Leider eine Enttäuschung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hinterlässt das Krankenhaus in vieen Bereichen einen enttäuschenden Eindruck. Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr um Arbeitnehmer kümmern, mehr Struktur erarbeiten zum bsp. Ausfallkonzept, breitgefächerte Kompetenz bei allen fördern
Arbeitsatmosphäre
Überlastend, gestresst, manche schreien, manchmal Umgang nicht auf Augenhöhe untereinander
Image
Darstellung auf sozialen Medien läuft auf Hochtouren, das spiegelt jedo ch nicht die realen Bedingungen
Work-Life-Balance
Viel einspringen und Überstunden, Anrufe im Frei, öfter kurzfristige Änderungen im Diestplan
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wo welche Station
Vorgesetztenverhalten
Finde ich als wenig fürsorglich und fair
Arbeitsbedingungen
Viel sind angespannt, viele Überstunden somit weniger Freizeit, immer mehr Aufgaben
Kommunikation
Sehr verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Station drauf an, mache sind interessant aber da kleines Krankenhaus weniger Vielfalt auf Station
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die wichtigen Hinweise, die Sie uns gegeben haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und hinterfragen diese Inhalte kritisch. Ihr Input ist wichtig, damit wir als Arbeitgeber kontinuierlich lernen und uns weiterentwickeln können.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie sich in vielen Bereichen unzufrieden fühlen, insbesondere bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance und des Führungsverhaltens. Die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen wie Überlastung, kurzfristige Dienstplanänderungen und Kommunikationsprobleme nehmen wir sehr ernst.
Wir möchten uns stetig verbessern und haben Themen wie beispielsweise ein Ausfallkonzept bereits in unserer Planung. Außerdem führen wir gezielte Team- und Mitarbeitendengespräche, um Wertschätzung voranzutreiben sowie kritische Aspekte herauszukristallisieren. Die Struktur ist zurzeit mitten in einem Changeprozess.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge bezüglich einer besseren Betreuung der Mitarbeitenden und struktureller Verbesserungen decken sich mit unseren Entwicklungszielen. Wir würden uns sehr über Ideen oder Unterstützung bei der Umsetzung freuen. Bitte zögern Sie nicht, sich bei mir oder einer Kollegin zu melden.
Es würde uns freuen, wenn wir gemeinsam erfolgreiche Ideen umsetzen können.
Beste Grüße
Natascha Strupinski