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Gesundheit
Bewertung

Guter Arbeitgeber in der Region

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SRH Zentralklinikum Suhl in Suhl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber könnte Sonderzahlungen / Bonis deutlich Arbeitnehmerfreundlich auszahlen / gestalten und die Mitarbeiter nicht nur mit einem EIS bei 35 Grad belohnen

Verbesserungsvorschläge

Deutlich bessere Bezahlung in der Pflege und für Dienstleister

Arbeitsatmosphäre

Der Teamzusammenhalt ist auf jeder Station gegeben

Work-Life-Balance

Ist im 3-Schicht System mit Personalmangel nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Sind auf jeden Fall gegeben

Gehalt/Benefits

Schlechter Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Ist in den jeweiligen Abteilungen gegeben

Vorgesetztenverhalten

Sind fair aber dennoch distanziert

Arbeitsbedingungen

Personalmangel in allen Bereichen

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist gegeben, aber durchaus ausbaufähig

Gleichberechtigung

Mit unterschiedlichen Gehältern und Arbeitszeitmodellen in den gleichen Bereichen leider nicht vorhanden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steven ZedlackRecruiter / Personalentwickler

Liebe/-r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so positiv bewerten und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen.

Ihre Kritikpunkte bezüglich der Work-Life-Balance im 3-Schicht-System und dem Personalmangel nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass diese Herausforderungen Ihren Arbeitsalltag belasten. Auch Ihre Anmerkungen zur Gleichberechtigung bei Gehältern und Arbeitszeitmodellen sowie zu den Vergütungsstrukturen sind wichtige Hinweise für uns.

Besonders Ihr Verbesserungsvorschlag für eine bessere Bezahlung in der Pflege und für Dienstleistende ist wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und faire Strukturen zu schaffen.

Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, um Ihre Erfahrungen und Ideen zu vertiefen, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen.

Ihr HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.