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Kein Logo hinterlegt

SRH 
Gesundheit
Bewertung

Naja

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SRH in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung, Anerkennung zu Weihnachten in Form von kleinem Präsent zusätzlich zum 13. Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung ist zu weit entfernt von den Arbeitnehmern. Ärzte werden in den Himmel gelobt, Pflege am Rande erwähnt, restliche Mitarbeiter gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Endlich weg vom klassischen Schichtsystem kommen: 1-2 Schicht Modell, flexiblere Arbeitszeitmodelle für wirkliche Work-Life-Balance, die nicht nur auf dem Papier steht

Kommunikation

Viel Gerede und letztlich wird nichts wirklich gesagt und noch weniger verändert, wo wirklich Not am Mann wäre.

Kollegenzusammenhalt

Die jüngere vs ältere Kollegen, finden leider oft nicht wirklich zusammen. Sehr frustrierend für beide Seiten.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich vorhanden bei 3 Wochenenden am Stück, festgefahrenen, inflexiblen Schichtmodellen und ständigem Einspringen (per WhatsApp oder Anruf übers Handy).

Vorgesetztenverhalten

Von Seiten der Chefetage, ob direkt auf Station oder im Haus generell kommt viel Schöngerede, Blendwerk und Beweihräucherung. Gerade in der Corona Krise hat sich wirkliche Rückendeckung für das Personal auf den Stationen vermissen lassen. Wichtiger ist ein tolles, neues Logo, noch ein Parkhaus und die Werbung mit dem angeblichen Betriebskindergarten, der weder ein Konzept hat noch Plätze.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch von älteren Kollegen wird vorausgesetzt, weiterhin das steife Schichtsystem hinzunehmen. Sehr schade.

Arbeitsbedingungen

Seitens der Leitung im ärztlichen Bereich wird viel zu wenig Rückenstärkung für die Kollegen hergegeben. Sowohl ärztliche als auch pflegerische Kollegen sind unzufrieden, möchten gerne Veränderungen, haben auch tolle Ideen und werden dann doch im Keim erstickt durch wiederkehrende Versprechungen (die dann nicht eingehalten werden) oder schön geredet u so dann verdrängt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hat noch Luft nach oben aber ist im Durchschnitt wohl gleichwertig zu anderen Krankenhäusern.

Karriere/Weiterbildung

Besonders in der Pflege gibt es zu wenige Möglichkeiten für wirkliche (Fach)Weiterbildungen. Vieles verläuft aufgrund eingestaubter, veralteter Ansichten im Sand oder bereits vorhandene Kenntnisse finden keine Anwendung.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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