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Bewertung

Heidelberg und weitere

Schmusekurs am Puls der Zeit ohne eigenen Charakter oder Richtung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SRH Hochschule Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist mir gerade entfallen,….

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fange ich an….

Verbesserungsvorschläge

Sucht Euch selbst ne neue Beschäftigung, anstatt die Angestellten zur Flucht zu nötigen.

Gleichberechtigung

Klar, Gleichberechtigung ist groß geschrieben. Gerne auch mal mit Lichterkette,Schweigeminute und Towerbeleuchtung. Aber nur, wenn es gefällt. Sobald es von aussen (RNZ) Fragen gibt, wird sofort in Schockstarre verfallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz schlecht- in Zeiten wie diesen sind Gehaltssteigerungen nicht möglich ( wie die beiden Jahre vorher auch schon).Dafür wird aber gerne in Doppelwumms Mentalität eine neue Marke eingeführt - ist ja auch erst der fünfte Markenchange in 20 Jahren.
Und der sechste Chage steht bevor.
Bravo!Weiter so! Bald ist der Name SRH total verwässert und breiig- so wie der aktuelle Führungsstil der Geschäftsführung.

Image

Psychologisches Geschwurbel der Geschäftsführung vernebelt den energielosen Schlingerkurs.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann gerne mit den Psychos in der GEschäftsführung PuzzleTeile zusammenschnibbeln und SelbstRefektion als Führungsseminar buchen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es tut mir sehr leid zu hören, dass Sie einen so negativen Eindruck der Kompetenzworkshops mit den Führungskräften der Bildung und Holding haben. Wir sind sehr stolz darauf, diesen wichtigen Weg gemeinsam im ersten Schritt mit allen Geschäftsleitungen zu gehen. Damit ist eine Operationalisierung und Objektivierung von Führung erstmalig möglich und macht Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden nicht zu einem bloßen Bauchgefühl. Wir freuen uns diesen Workshop auch im neuen Jahr mit den Hochschulen umsetzen zu können.
Schauen Sie sich gerne einmal das Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden auf MeineSRH an und bringen Sie sich aktiv ein, um die SRH weiterzuentwickeln.

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