Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SRH Hochschulen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 228 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte keine Probleme mit meinen Kollegen.
Meine Vorgesetzten waren mir gegenüber immer nett und korrekt. Allerdings gab es im Umgang mit einer anderen Kollegin Situationen, in denen sie wenig Verständnis für andere Kulturen und Herkünfte gezeigt haben.
Leider fand ich es super langweilig.
Flexible Arbeitszeiten, aber 40h Woche
Die Kommunikation war in Ordnung. Wir hatten regelmäßig Meetings. Als ich angefangen habe, gab es aber eine große Umstrukturierung und die Aufgabenverteilung war nicht so einfach.