Toller Job mit interessanten Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander, Ausstattung und Standing im Hochschulbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Verpflegungspauschale bei Dienstreisen gezahlt werden. Die Einführung eines Jobtickets zur Nutzung des ÖPNV würde nachhaltige Mobilität fördern, die Umwelt schonen und Mitarbeiter*innen finanziell entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bezeichnen. Vorgesetzte und Teamkolleg*innensind freundlich und man wird von Anfang an ins Unternehmen integriert. Ein fairer Umgang untereinander und Vertrauen aber auch Verantwortung prägen die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings im ,,kleinen" Team sowie Vorträge der Konternleitung.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut.
Work-Life-Balance
Das Konzept einer 40-Stunden-Woche lässt wenig Spielraum für eine tatsächliche Work-Life-Balance, aber die Zeiterfassung und Vergütung ist fair und transparent. Überstunden müssen zeitnah abgebaut werden und Urlaub soll im laufenden Kalenderjahr genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Manches ist für mich nicht ganz nachvollziehbar und erschließt sich möglicherweise noch. In Konfliktsituationen werden Lösungsansätze geboten.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde den Workload nicht ganz fair verteilt, aber je nach Jahreszeit gibt es mehr oder weniger zu tun.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten im Studienzentrum sind top modern und sehr gut ausgestattet. Es gibt u.a. höhenverstellbare Schreibtische, Desk Bikes und Pausen, in denen kurze Dehnübungen angeboten werden. Die Anzahl an Arbeitsplätzen ist für einen Raum für mich persönlich ungewohnt und wenn alle vor Ort arbeiten und telefonieren oder in Meetings sind, unangenehm. Sichtschutz bietet etwas Rückzugsraum und die Home Office-Regelung ist ausgereift und wird umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich arbeite dort seit wenigen Wochen und habe noch keine einzige Seite ausgedruckt. Die Prozesse sind gut digitalisiert. Ein gemeinsames Miteinander und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und ein soziales Miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend und zahlreiche Sozialleistungen und Benefits können in Anspruch genommen werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
ganz herzlichen Dank für das positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Team seit einigen Wochen bereichern. Toll, dass Sie so herzlich aufgenommen und integriert wurden. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches Miteinander ist uns besonders wichtig.
Ihre Ideen, wie wir in Sachen Nachhaltigkeit noch besser werden können, sind sehr wertvoll und nehmen wir gerne auf. Die Nachhaltigkeit ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir für Anregungen sehr dankbar sind.
Gerne können Sie jederzeit auf mich oder meine Kolleginnen aus dem HR zukommen. Wir unterstützen Sie gerne beim weiteren Onboarding und nehmen Ideen und Anregungen dankend an.
Schön, dass Sie da sind – wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit!
Herzliche Grüße
Elvira Cernjakov
Human Resources
SRH Fernhochschule GmbH
Kirchstraße 26, 88499 Riedlingen
T +49 7371 9315-305
elvira.cernjakov@mobile-university.de